《人力資源和社會保障事業發展統計與信息化建設》是2012年1月 中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是尹蔚民。
基本介紹
- 書名：人力資源和社會保障事業發展統計與信息化建設
- 作者：尹蔚民
- ISBN：9787504593177
- 頁數：434
- 定價：56.00元
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2012-1
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《人力資源和社會保障事業發展統計與信息化建設》由人力資源和社會保障部副部長孫寶樹、信長星擔任主編，規劃財務司司長李保國、信息中心主任賈懷斌主任擔任副主編。本書分上下兩篇，上篇統計部分共有十五章，包括如下內容：統計概論、統計調查方法、統計管理體制、人力資源社會保障統計概述、人力資源統計、就業統計、工資收入分配統計、人力資源市場統計、事業單位人事管理統計、公務員統計、社會保險統計、職業培訓鑑定統計、勞動契約管理和勞動時間利用統計、勞動人事爭議調解仲裁統計、勞動保障監察統計；下篇信息化建設部分共有十二章，包括如下內容：人力資源社會保障信息化建設概述、人力資源社會保障網路系統建設、人力資源社會保障套用系統總體設計、本地業務系統之一——社會保險信息系統、人力資源管理套用系統、異地業務系統、公共服務系統、決策支持與基金監管信息系統、社會保障卡、系統安全、信息化建設管理、國家電子政務工程項目管理。
圖書目錄
上篇 統計部分
第一章 統計概論（2）
本章導讀（2）
第一節 統計的產生髮展和內涵（3）
第二節 統計設計和整理（9）
第三節 統計分析（16）
思考題（23）
第二章 統計調查方法（24）
本章導讀（24）
第一節 統計調查方法概述（25）
第二節 全面調查（27）
第三節 非全面調查（31）
思考題（41）
第三章 統計管理體制（42）
本章導讀（42）
第一節 統計管理體制概述（42）
第二節 國外主要國家的統計管理體制介紹（48）
第三節 我國政府統計管理體制及改革發展（51）
思考題（59）
第四章 人力資源社會保障統計概述（60）
本章導讀（60）
第一節 人力資源社會保障統計的意義、任務和內容（61）
第二節 人力資源社會保障統計的體制和機制（65）
第三節 人力資源社會保障統計產品和服務（70）
思考題（73）
第五章 人力資源統計（74）
本章導讀（74）
第一節 人力資源統計概述（74）
第二節 勞動力統計（78）
第三節 人才資源統計（91）
思考題（101）
第六章 就業統計（102）
本章導讀（102）
第一節 就業統計概述（103）
第二節 就業統計指標（106）
第三節 就業統計調查和整理（112）
第四節 就業統計分析與預測（116）
思考題（118）
第七章 工資收入分配統計（119）
本章導讀（119）
第一節 收入分配統計概述（119）
第二節 機關事業單位工資統計（121）
第三節 企業工資收入統計（129）
思考題（139）
第八章 人力資源市場統計（140）
本章導讀（140）
第一節 人力資源市場統計概述（140）
第二節 人力資源市場統計制度（147）
第三節 人力資源市場統計的發展（153）
思考題（156）
第九章 事業單位人事管理統計（157）
本章導讀（157）
第一節 事業單位人事管理統計概述（157）
第二節 事業單位人事管理統計範圍與對象（159）
第三節 事業單位人事管理統計主要內容和主要指標解釋（161）
第四節 事業單位人事管理統計分析（166）
思考題（168）
第十章 公務員統計（169）
本章導讀（169）
第一節 公務員統計概述（169）
第二節 公務員統計工作機制（171）
第三節 公務員統計主要內容（175）
思考題（183）
第十一章 社會保險統計（184）
本章導讀（184）
第一節 社會保險統計概述（184）
第二節 社會保險發展情況統計（188）
第三節 社會保險綜合情況統計（199）
思考題（202）
第十二章 職業培訓鑑定統計（203）
本章導讀（203）
第一節 職業培訓鑑定統計概述（203）
第二節 職業技能培訓統計（204）
第三節 職業技能鑑定統計（210）
思考題（213）
第十三章 勞動契約管理和勞動時間利用統計（214）
本章導讀（214）
第一節 勞動契約管理和勞動時間利用統計概述（214）
第二節 勞動契約管理統計（218）
第三節 勞動時間利用統計（221）
思考題（227）
第十四章 勞動人事爭議調解仲裁統計（228）
本章導讀（228）
第一節 勞動人事爭議調解仲裁統計概述（228）
第二節 勞動人事爭議調解統計（232）
第三節 勞動人事爭議仲裁統計（237）
第四節 勞動人事爭議調解仲裁統計分析（243）
思考題（247）
第十五章 勞動保障監察統計（248）
本章導讀（248）
第一節 勞動保障監察統計概述（248）
第二節 勞動保障監察統計的主要內容（252）
第三節 勞動保障監察統計分析（260）
思考題（264）
下篇 信息化建設部分
第十六章 人力資源社會保障信息化建設概述（266）
本章導讀（266）
第一節 我國電子政務建設的現狀（266）
第二節 人力資源社會保障信息系統建設概述（269）
思考題（275）
第十七章 人力資源社會保障網路系統建設（276）
本章導讀（276）
第一節 計算機網路基礎（276）
第二節 人力資源社會保障數據中心機房建設（278）
第三節 人力資源社會保障網路系統規劃設計（282）
第四節 人力資源社會保障信息系統災難恢復（285）
思考題（289）
第十八章 人力資源社會保障套用系統總體設計（290）
本章導讀（290）
第一節 套用系統設計的基本方法（290）
第二節 人力資源社會保障套用系統構成（293）
第三節 與外部系統的信息共享（295）
思考題（298）
第十九章 本地業務系統之一——社會保險信息系統（299）
本章導讀（299）
第一節 社會保險業務系統分析（299）
第二節 社會保險信息系統核心平台（304）
第三節 新型農村社會養老保險系統（312）
第四節 社會保險基金財務系統（315）
思考題（317）
第二十章 人力資源管理套用系統（318）
本章導讀（318）
第一節 人力資源管理業務系統分析（318）
第二節 人力資源管理套用軟體系統設計（320）
第三節 公共就業服務信息系統（324）
第四節 勞動關係管理系統（327）
第五節 其他人力資源管理系統（331）
思考題（334）
第二十一章 異地業務系統（335）
本章導讀（335）
第一節 異地業務系統分析（335）
第二節 社會保險關係轉移系統（337）
第三節 異地居住退休人員社會化管理服務系統（340）
第四節 基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統（341）
第五節 異地就醫聯網結算系統（343）
第六節 異地就業服務信息系統（346）
思考題（347）
第二十二章 公共服務信息系統（348）
本章導讀（348）
第一節 公共服務信息系統（348）
第二節 人力資源社會保障網站及網上服務（351）
第三節 人力資源社會保障電話諮詢服務中心建設（353）
第四節 勞動保障基層管理信息系統（361）
思考題（363）
第二十三章 決策支持與基金監管信息系統（364）
本章導讀（364）
第一節 數據倉庫及在線上分析技術（364）
第二節 聯網監測及數據採集模式（367）
第三節 財務交換庫和基金報表（370）
第四節 決策支持系統（372）
第五節 數據採集與統計（374）
第六節 基金監管系統（378）
思考題（381）
第二十四章 社會保障卡（382）
本章導讀（382）
第一節 IC卡基礎知識（382）
第二節 社會保障卡建設總體規劃（385）
第三節 社會保障卡標準體系（388）
第四節 社會保障卡密鑰體系（391）
第五節 社會保障卡管理體系（392）
思考題（394）
第二十五章 系統安全（395）
本章導讀（395）
第一節 系統安全基礎知識（395）
第二節 基礎安全防護系統（396）
第三節 信息安全等級保護（401）
第四節 電子認證體系（404）
思考題（408）
第二十六章 信息化建設管理（409）
本章導讀（409）
第一節 機房管理（409）
第二節 網路管理（411）
第三節 安全管理（413）
第四節 運維管理（415）
思考題（417）
第二十七章 國家電子政務工程項目管理（418）
本章導讀（418）
第一節 國家電子政務工程項目管理流程（419）
第二節 需求分析（421）
思考題（431）
主要參考文獻（432）
後記（433）
