“中國年度最佳僱主”評選活動由智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等多家專業機構參與組織評審。評審會通過專業科學的調查和評選，從人才供給活力、企業需求活力進行城市（區）就業大數據分析，最終評選出“中國最佳促進就業城市”。
基本介紹
- 中文名：中國最佳促進就業城市
- 創辦機構：智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等多家專業機構
活動簡介,活動方式,評審機構,評選維度,獎項意義,獲獎城市,媒體報導,
活動簡介
中國年度最佳僱主英文名為China Best Employer Award ，是由智聯招聘聯合僱主品牌與專業學術機構發起，通過評選標桿企業，促進企業僱主品牌建設。
“中國年度最佳僱主-最佳促進就業城市”是由北京大學生社會調查研究中心、國家發展研究院和智聯招聘等共同發起，是國內人力資源領域最具公信力的品牌榜單之一。“中國年度最佳僱主-最佳促進就業城市”是政府機構類大獎，旨在通過專業科學的調查和評選，促進人才就業、扶持企業發展、穩定就業等多個維度進行綜合評估，形成促進就業的城市排行榜。
活動方式
“中國最佳促進就業城市”是城市僱主品牌。它以城市為主體，以城市人才政策、產業環境、生活環境等為基礎，通過專業、綜合性標準表明城市具有值得肯定的促就業實踐舉措，從而使城市成為人才關注的流入地。
城市僱主品牌，是該城市作為一個就業市場的形象和聲譽。這個概念涉及城市的經濟狀況、企業活動、地方文化、教育環境、醫療條件、生活質量等其他因素。從人力資源的專業角度講，讓好的僱主品牌吸引好的人才，從而激活城市的經濟活力，創造就業機會，為城市增添新的活力，從而打造更具影響力的僱主品牌，這是一個良性發展的循環。“中國最佳促進就業城市”通過公平、公正、專業、的評選，結合城市（區）就業大數據分析，誕生最終獲獎者。
評審機構
“中國年度最佳僱主”評選活動由智聯招聘、北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等多家專業機構參與組織評審。
評選維度
評審會通過專業科學的調查和評選，從人才供給活力、企業需求活力進行城市（區）就業大數據分析，最終評選出“中國最佳促進就業城市”。
獎項意義
1、打造城市人才名片，助力城市招才引智。通過評選“中國最佳促進就業城市”，綜合反映城市的促就業舉措及成果，評價城市為人才流入與發展提供的支持，豐富城市引才品牌內涵，幫助城市以品牌效應吸聚人才。
2、為求職者選擇城市提供參考，促進人才就業。幫助求職者在城市選擇中掌握客觀、可靠的依據，根據城市就業環境做出求職決策，讓求職更加精準、靠譜。
3、沉澱城市促就業經驗，榜樣效應助推社會穩就業促就業。在全國穩就業、促就業工作中樹立優秀的城市樣板，為其他城市提供可以借鑑的促就業案例經驗和創新靈感，為社會穩就業促就業大局提供支持。
獲獎城市
在2022中國年度最佳僱主評選中，廣東省榮獲“最佳促進就業城市(省/直轄市/自治區級)”稱號；東莞市、杭州市、昆明市、南京市、青島市西海岸新區、深圳市、蘇州市、無錫市、武漢市榮獲“最佳促進就業城市(地級市)”獎項；瀋陽市蘇家屯區、無錫市濱湖區榮獲“最佳促進就業城市(區縣級)”榮譽。
2021中國年度最佳僱主頒獎盛典上，廣東省、北京市經濟開發區、東莞市、杭州市、南京市、深圳市、蘇州市、無錫市、武漢市、銀川市、青島市城陽區榮獲“2021中國年度最佳促進就業城市”獎項，在穩就業、促就業工作中樹立了優秀的城市樣板。
2020年11月27日，2020中國年度最佳僱主頒獎典禮在無錫舉辦，武漢市榮獲“中國年度最佳促進就業城市”。上榜的最佳促進就業城市除了武漢市，還有東莞市、杭州市、南京市、青島市、深圳市、蘇州市、無錫市等。
媒體報導
近日，2022年中國年度最佳僱主頒獎盛典召開，濱湖區榮獲“最佳就業促進城市（區縣級）”稱號，成為穩就業、促就業工作優秀的城市樣板之一，全國僅2個區縣獲此榮譽。作為政府機構類大獎，“中國年度最佳促進就業城市”是國內人力資源領域最具權威性和公信力的品牌榜單之一。
近日，中國年度最佳僱主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇線上上召開，青島榮獲“2022中國年度最佳引才城市”稱號，青島西海岸新區榮獲“2022中國年度最佳促進就業城市”稱號。據悉，今年以來，青島西海岸新區全年新增各類人才6萬人，全區人才總量達到78萬人。
2022年12月23日，在2022年中國年度最佳僱主線上頒獎典禮上，昆明市憑藉穩就業工作方面取得的優異成績在眾多城市中脫穎而出，榮獲“2022年中國年度最佳促進就業城市”，成為穩就業、促就業工作優秀的城市樣板之一。
日前，由智聯招聘與北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等知名機構聯合舉行的2021中國年度最佳僱主頒獎盛典上，全國11個城市（地區）榮獲“2021中國年度最佳促進就業城市”獎項，東莞市作為獲獎城市之一，在穩就業、促就業工作中樹立了優秀的城市樣板。
