基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
領導力就好像愛情，人人都知道它的存在，卻很難有人說清楚它究竟是什麼。對此，許多西方學者曾著書立說，提出過不同的模型，但對於中國這樣的新興市場來說，在哪方面修煉，能夠更有成效地發展領導力呢？哪些才是具有“中國特色”的領導力？
根據大量的實際採訪，《中國市場領導力——100位經理人的實戰告白》作者李秀娟通過定量分析研究顯示，領導力關鍵事件絕大部分都與“變”、“沖”、“危”、“磨”、“挫”、“拓”、“學習”和“楷模”息息相關。面對不同環境下的不同領導力事件，成功的職業經理人的抉擇往往不同於常人，他們是怎么做的，他們的價值觀和出發點又是什麼。從大量的真實案例中，我們可以通過“看一斑窺全豹”的方式，通過模仿與學習，使自身的領導力在潛移默化中得到鍛鍊和成長。另外，中國企業在進行內部領導力培養和開發時，也可以根據現實情況和需要，有針對性地創造一些實踐機會，以磨鍊管理者的領導力。
《中國市場領導力——100位經理人的實戰告白》是“中歐經管系列”叢書之一。
作者簡介
李秀娟博士是中歐國際工商學院米其林領導與人力資源教席教授，管理系主任，中歐領導力行為實驗室（Leadership Behavioral Laboratory）的研究主任。李博士在許多跨國公司和國內外組織提供諮詢服務和實施培訓計畫，其中包括新加坡航空公司、、新加坡德華工業控股公司、許家兄弟集團公司、日本旭硝子株式會社、台灣信邦電子股份公司、中國銀行、美國強生公司、西安楊森製藥有限公司等。李博士曾獲得多個優秀教學獎和傑出領袖服務獎。包括2005年中國傑出人力資源教育獎、2007傑出商業女性（卓越專業）獎、中歐國際工商學院的優秀教師獎（2008年和2009年），等等。
李博士著述頗豐，包括暢銷書《富不過三代》。另外，她還在多種國內外期刊雜誌上廣泛地發表文章，其中包括《人際關係》、《家族企業評論》、《管理髮展雜誌》、《亞洲管理學會雜誌》、《國際企業行為研究雜誌》等。她也曾擔任《亞太管理學雜誌》的副主編。
圖書目錄
前言——中國力量
1 領導力關鍵事件一——變（面對變化、適應變化、擁抱變化）
變中求變——職業生涯轉變中體會領導力
企業性質的轉變：從國企到民企
職業的轉變：從學校到保險公司
職位的轉變：從主任到銷售員
職能的轉變：從技術到管理
啟發
變中領變——組織變革中悟出領導力
意外之變：面?突如其來的變
人事之變：安置下崗員工
體制之變：打破大鍋飯
產品之變：創新產品
行為之變：推行“老牛計畫”
啟發
