《中國工會:勞動關係研究2009》分經濟危機背景下的勞動關係與對策、工會的改革與創新研究兩部分，主要內容包括：金融危機對我國勞動關係的新挑戰及對策；基於決策樹的勞動關係和諧度評判等。
《中國工會:勞動關係研究2009》是2010年中國工人出版社出版的圖書。《中國工會:勞動關係研究2009》分經濟危機背景下的勞動關係與對策、工會的改革與創新研究兩部分，主要內容包括：金融危機對我國勞動關係的新挑戰及對策；...
《中國工會·勞動關係研究》是由光明日報出版社出版的圖書，作者是顏輝。內容簡介 《中國工會·勞動關係研究:勞動關係研究年鑑(2011)》內容簡介：針對勞動關係的幾個主要問題：提高工資、改善勞動環境、勞資談判等問題進行了分析與討論。如何認識當前的勞動關係，勞動關係中有什麼問題，如何解決，《中國工會·勞動關係研究:...
《中國勞動關係調研報告》是2009年7月中國言實出版社出版的圖書，作者是佟新。內容簡介 《中國勞動關係調研報告》共分四個部分，主要對中國勞動關係作了調查和研究，具體內容包括《勞動關係研究的回顧及方法論思考》《外商投資企業勞動關係調研報告》《沃爾瑪賣場的勞動過程與新移民的夢想》《私營企業勞動關係調研報告》...
《2008-中國工會·勞動關係研究》是2009年12月在中國工人出版社出版的書籍，作者是顏輝。內容介紹 《中國工會·勞動關係研究(2008)》內容簡介：2008年，在我國改革開放30年之際和國際金融危機背景下，為了促進工會和勞動關係的理論研究及學科建設的深入發展，發揮工會在勞動關係協調中的作用放30年之際和國際金融危機背景...
《中國勞動關係報告》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是常凱。內容簡介 本報告為國家社會科學基金2004～2008年重點項目《當代中國勞動關係的特點和趨向研究》的最終成果。課題由中國人民大學勞動關係研究所常凱教授牽頭，課題組由二十餘位資深勞動關係學者組成。課題報告共分四編，凡十六章及總論。總論概述...
《中國當代勞動關係研究》是2010年12月1日中國書籍出版社出版的圖書，作者是謝建社。本書以廣州企業工資集體協商與非公企業工會組建為例，針對當前我國勞動關係的現狀，運用社會學、勞動關係學理論，提出工會在協調勞動關係中發揮了組織建設、工作指導、機制創新、權利維護等重要功能。內容簡介 《中國當代勞動關係研究:以...
《轉軌期中國勞動關係調節機制研究》是2009年經濟科學出版社出版的圖書 內容簡介 《轉軌期中國勞動關係調節機制研究》講述了：勞動關係是勞動者與勞動力使用者之間在實現勞動過程中結成的社會經濟利益關係，其和諧與否不僅直接影響著企業和勞動者個人利益目標的實現，而且還關係著整個國家的經濟發展和社會穩定。因此，所有的...
對Harris-Todaro勞動力流動模型的修正及對我國的啟示 從國際經驗看中國建立國民可就業能力國家框架的重要性 勞動關係 《勞動契約法》與勞動者權益保護 社會轉型時期微觀層面的企業勞動爭議特徵研究——以北京某區的勞動爭議案件為例 工會組織對企業採用高績效人力資源管理系統的影響以及就業保障的作用的實證分析 社會保障 ...
中國、韓國與德國的勞動關係 第一部分：集體談判 中國工資集體協商的特點及工會作用的切實發揮 韓國的勞動關係與集體談判 歐洲集體談判體系概覽 德國利益代表的雙軌制：結構與當前發展 第二部分：爭議解決機制 中國工會在解決集體勞動爭議中的地位與作用 韓國的勞動爭議與爭議解決機制 歐洲的爭議解決機制 第三部分：經濟...
2．機關事業單位養老保險制度改革跟蹤研究（人社部養老保險司課題，2019年）3．“十四五”社會保障事業發展總體思路研究（人社部社保中心課題，2019年）4．“三新”勞動者社會保險權益問題研究（全國總工會課題，2019年）5．我國職工養老保險可持續發展研究（中宣部項目，2018-2020年）6．醫保標準化體系研究（國家醫保局...
《中國工會·勞動關係研究》是社會科學文獻出版社出版的書籍。內容簡介 “中國工會·勞動關係論壇”是中國勞動關係學院2008年創辦的，旨在加強國內外勞動關係和工會領域學術交流，宣傳全總政策主張和工作思路，推動中國特色社會主義工會事業的建設與發展。《中國工會·勞動關係研究》匯集了該論壇中的優秀成果。本書是第七屆...
《中國工會·勞動關係研究：2019》是2021年光明日報出版社出版的圖書。內容簡介 本書是2019年“中國工會·勞動關係論壇”優秀論文集，能夠為國內外研究工會和勞動關係的專家學者起到一定的參考作用。圖書目錄 一、中國特色和諧勞動關係的理論與實踐 公有資本、“勞動平等”與和諧勞動關係構建 ——基於馬克思勞資關係及...
《中國工會·勞動關係研究2013》是一本2014年出版的圖書，由光明日報出版社出版 內容簡介 本書主要內容包括：改革與完善工會工作體系 促進工資勞資公決制可持續發展——廣州汽車製造業工資集體協商現狀的調查；集體協商的廣東模式與江蘇模式：以全球化為背景等。 作者簡介 顏輝，男，1953年出生，籍貫山東，畢業於...
2008年 中國人民大學優秀博士學位論文獎 學術成果 著作教材 1.獨著：《勞動關係法律調整的核心機制研究》，中國法制出版社2019年版 2.獨著：《競爭政策與政府規制——關係、協調及競爭法的制度構建》，中國法制出版社2009年版 3.合著：《澳門最低工資立法研究》，澳門工會聯合總會2011年版 4.合著：《公司法教程》，...
[9]淺析我國社會保險各險種及其與相關事務的關係，《現代商業》2009年4月第12期。[10]完善我國社會保險費征繳體制的四點建議,《企業家天地》2009年第3期。[11]工會在企業人力資源管理中的地位與作用，中國人力資源開發，2009年第2期。[12]藉助職員影響力，全面提升工會的維權水平，工會理論研究，2009年第4期。[...
當前勞動爭議受案範圍中的模糊地帶與探析 我國無固定期限勞動契約立法評述 《勞動爭議調解仲裁法》與英國勞動爭議調解仲裁制度的 若干比較研究 論用人單位勞動規章制度對協調我國勞動關係的作用 中國工傷保險制度預防機制存在的問題及完善 國內外欠薪保障模式評析及完善深圳市欠薪保障制度的思考 深圳工會維權現狀與維權對策研究...
連續多年被評為學校“十佳教師”、工會幹部培訓優秀教師。近年主持和參與數十項國家和省部級關於勞動法和工會法的課題研究。受立法機關邀請，參與了《工會法》、《勞動契約法》等多部勞動法律法規的立法論證工作。發表論文 “勞動契約形式探析”，載《中國勞動關係學院學報》2006年第1期；“論工會在勞動契約制度中的...
勞動關係系下設兩個教研室，即勞動關係教研室和人力資源管理教研室；兩個研究所，即勞動關係研究所與人力資源管理研究所。學系承擔著全國工會幹部培訓和本科、專科及成人教育等多層次的教學任務。其中，勞動關係教研室一直是學院勞動關係領域教學研究的主力，在勞動問題、勞動者權益保障和工會問題研究方面以及勞動關係領域...
中國勞動法學研究會副會長、中國法學會社會法研究會副會長。2002年在中國人民大學主持設立國內第一個勞動關係專業，提出以“勞權理論”為基點的勞動關係學科體系理論，為中國勞動關係學科建設提供了理論基礎和框架，是我國勞動關係學科的主要開拓者和創始人之一。曾出版《工會法通論》《勞動關係·勞動者·勞權——當代...
《勞動關係比較研究:中國、韓國、德國·歐洲(英文版)》內容簡介：The College of Administration of Zhejiang University and the Friedrich- Ebert-Stiftung's Office in Shanghai held an international workshop in Hangzhou on 9——10 March 2009 on the theme of ' Comparative Industrial Relations: China- ...
研究方向 勞動關係、勞動法學。科研成果 專著《工會改革研究》、《勞動關係國際比較》，譯著《集體談判》；發表論文和研究報告數十篇，主持和承擔國家部委級研究課題多項，作為亞洲社會論壇中國工會主題報告人之一。主要課程 《工會法》、平等協商和集體契約制度、勞動關係三方協商機制、工會理論等。
[13]高校教師在教學過程中對學生就業與職業的導向功能研究 ,《科技視界》 2014-07-05 [14]經濟全球化下我國工會責任與企業社會責任研究 《中國工會勞動關係研究》2014-04-05 2.著作：[1]《全球視野下勞動關係預警機制研究》，獨著，中國社會科學出版社,2014/11 [2]《勞動關係全面管理：實戰篇》，獨著，清華大學...
·勞動關係：權威模式、魚塘困境及和諧路徑 石秀印 2010-04-07 ·和諧社會中權力分享的均衡與工會的定位 石秀印 2010-04-07 ·對教、科、衛系統科技人員收入與公平感的調查 石秀印 2010-04-07 ·當美國的新自由主義遭遇俄羅斯的團隊精神 中國社會科學院社會學研究所訪問團石秀印執筆 2010-04-07 ·當代中國的就業...
2、參與國家哲學社會科學基金“促進就業法研究”；3、主持2007年度院級科研課題“發展和諧勞動關係研究”。出版著作 主編、合著《薪酬制度與薪酬管理》、《分化與協調》、《鄉鎮社會論》、《工資集體協商代表工作指南》等著作。多次參與國家哲學社會科學基金、北京市社會科學基金研究項目、全國總工會、中國勞動關係學院等...
6．用人單位違法解除勞動契約的法律責任研究，第二作者，《武漢勞動保障》2006年第6期。2006年12月由武漢市勞動和社會保障局、武漢勞動保障學會評審為：武漢勞動保障學會優秀調研成果三等獎。7．我國工會在勞動關係中的角色與作用，第二作者，《武漢勞動保障》2006年第6期。2006年12月由武漢市勞動和社會保障局、武漢...
卿石松，中國人民大學博士，現為華東師範大學人口研究所教授、博士生導師，社會發展學院院長助理和人口研究所副所長。兼任中國社會學會理事、全總工會理論和勞動關係智庫專家等職務。中宣部首批“宣傳思想文化青年英才”。卿石松專注於人口與勞動經濟學領域的研究，議題包括生育與人口發展戰略、勞動就業以及性別與收入分配等。...
《工會缺位和立法缺失下的罷工行動》，《社會觀察》（CSSCI）2009年第1期；《對我國事實勞動關係立法的反思》，《華東政法大學學報》（CSSCI）2008年第6期；《如何破解社會保險跨地區轉移難題》，《社會觀察》（CSSCI）2008年第3期；《非標準勞動關係的類型化研究》，《和諧社會建設與社會法保障》（中國勞動社會保障...
在北京和上海的協定合作夥伴分別是中國國際交流協會（CAFIU）和上海國際問題研究所（SIIS）。艾伯特基金會和中華全國總工會之間的合作始於1983年。德國工會和中華全國總工會及其屬下的智庫——中國勞動關係學院共同舉辦研討會和進行的交流活動主要涉及有關勞動法、企業利益代表、集體談判實踐、工會在全球化中的作用等。德國...
6、《就業歧視救濟路徑探析》，載《中國勞動關係學院學報》，2012年1月。7、《澳門勞動監察制度及對於內地的借鑑》，載《中國勞動關係學院學報》，2012年7月。8、《勞動爭議處理中的舉證責任》，載《中國律師》，2011年7月。9、《工會參與權問題研究》，載《構建和諧勞動關係：新視角與新探索》，2009年3月。主要...
