《中國城市規模與城市居民工資不平等研究》是依託廈門大學，由李靜擔任項目負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名：中國城市規模與城市居民工資不平等研究
- 項目類別：青年科學基金項目
- 項目負責人：李靜
- 依託單位：廈門大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
本項目將研究城市規模對中國城市內部居民工資不平等的影響，探索在城鎮化進程中正確處理好居民收入分配關係的內在機理，更有效地處理中國城市發展中的效率與平等關係的政策途徑。首先運用微觀數據測算中國不同規模城市的內部居民工資不平等程度,驗證中國是否存在規模越大，工資越不平等的城市工資不平等溢價；第二，構建異質性勞動者的空間選擇均衡模型，分析城市規模對異質性勞動者工資的差異性影響，進而增加工資差距的內在機制，並利用微觀數據分解測算中國城市工資不平等溢價的來源；第三，在確認現階段中國存在城市工資規模不平等溢價的前提下，構建以中國實踐為背景的理論模型，並實證分析中國大城市中的規模工資不平等溢價的內在機制，測算大城市中集聚經濟的要素偏向度、資本—技術互補機制力度以及勞動力流動帶來的勞動力市場結構變化對工資不平等的影響機制；第四，就中國的城市化發展戰略及政策、收入分配政策以及完善勞動力市場政策提出相關建議。
結題摘要
改革開放以來，中國城市化進程日益加快，城市的規模與城市的數量都極大的增加，本項目研究了中國城市居民所獲得的城市規模工資溢價及其技能與身份的差異，從而探討了城市規模對城市居民收入不平等的影響。本項目首先使用CHIP2002和2007年的微觀數據，發現城市戶籍的市民獲得了較高的規模溢價，而且技能差異顯著，流動人口獲得的溢價較低，且技能差異不大，所以，城市規模會通過擴大工資溢價的技能差異來擴大居民收入不平等。其次，採用PSM方法進一步計算不同群體的CSWP數值，研究發現，在2002年至2013年期間，高水平技能獲得的CSWP水平高於低水平技能（高技能溢價為339.43元和854.21元，低技能居民溢價為125.75元和364.15元），農村移民是CSWP絕對和相對水平都增加了。這意味著在這十年的城市化進程中，農民工從城市規模的工資溢價中受益更多，他們的收入比以前更好，說明政府勞動力市場和戶籍改革政策的有效性。第三，進一步針對流動人口研究發現溢價存在顯著戶籍差異。這些差異不能完全由技能差異解釋，戶籍歧視是現實存在的不能忽略的因素，研究表明戶籍通過行業歧視、所有制歧視、社會關係網路、造成城市規模溢價差異。第四，基於上述研究，城市規模對城市內部居民收入差距的影響既有市場經濟發展規律的因素，也有非市場的因素。未來中國，城市化依然是發展的一大動力，大城市的規模經濟和空間選擇效應帶來了更高的工資待遇，在諸如污染、交通、住房等可控的前提下，發展大城市不失為一個有效提升個體福利的方式。同時，由於高低技能者在城市規模中享受到的城市規模工資溢價不同，通過加強個體的教育水平或者進行職業再教育和再培訓等方式，來提升勞動者的職業技能和學習和分享能力，使得個體在城市化發展中更多的享受城市規模帶來的規模工資溢價。鑒於戶籍阻礙了流動人口進城工作的規模工資溢價，大大降低了流動人口的工資水平，打破戶籍限制，機會均等共享顯得尤為重要。
