《技能回報與工資不平等》是2011年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是李曉華。該書在難以獲得可靠數據度量收入的情況下，重點研究個人工資問題。
基本介紹
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
自中國經濟體制改革以來，最深刻的變化一直就是個人收入的演變。對於大多數城鎮居民來講，工資仍然是其收入最主要的組成部分。個人工資的數量、來源、形成機制的演變，構成了一幅描繪改革進程最生動的圖畫。經濟轉型期以來，工資水平以及工資結構發生了哪些變化?造成這些變化的原因是什麼?如何從理論上解釋這些變化?這些變化對於我國未來的經濟與社會發展的影響是什麼?力爭系統地討論並爭取回答這些問題，就是本書的目的。
圖書目錄
第一章 導論
第一節 研究背景
第二節 相關概念界定
第三節 研究方法和論文結構
第二章 制度背景與文獻綜述
第一節 中國城鎮勞動力市場的漸進式改革
第二節 文獻綜述
第三章 理論模型、實證方法與數據描述
第一節 理論與模型
第二節 實證研究方法的選擇
第三節 本書數據：UHS
第四章 中國城鎮工資結構的變動
第一節 工資分布的總體變動
第二節 組內與組間不平等
第五章 技能回報與經濟轉型
