中國收入分配研究報告

中國收入分配研究報告

《中國收入分配研究報告》是2013年社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是李實、賴德勝。

基本介紹

  • 書名:中國收入分配研究報告
  • 作者:李實 賴德勝
  • 出版社:社會科學文獻出版社
  • 出版時間:2013年8月1日
  • 頁數:450 頁
  • 開本:16 開
  • ISBN:7509744377
  • 外文名:Research Report on Income Distribution in China
  • 類型:經濟管理
  • 語種:簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

李實、賴德勝、羅楚亮等編著的《中國收入分配研究報告》是國內一本有特色的收入分配研究報告,與其他類似的報告不同的是該報告更加注重研究的分量,更加注重實證研究,更加注重對問題背後原因的解釋,更加注重數據的分析和說服力。本報告可以說是國內第一本收入分配研究報告,也是本研究團隊在未來幾年中陸續推出的“中國收入分配研究報告”系列的第一本,以後的研究報告將在新數據的基礎上陸續呈現給讀者。通過使用最新的調查數據分析,回答當前人們所關心的收入分配問題,著重考察了收入差距變遷與分配製度改革、歷史演進與治理方式,從不同層面來研究收入分配的影響因素,如教育機會與收入差距、財政體制和轉移支付的再分配效應等問題,並提出了較為系統的收入分配製度改革建議。
《中國收入分配研究報告》是一部系統研究我國收入分配變化及其原因的著作,作者在書中對國內近期及未來收入差距的變動趨勢和影響因素做了分析和判斷,提出了系統的收入分配政策和再分配政策。此外,作者還對收入分配的不同層面進行了細緻的實證分析,使用了最新的住戶調查數據,提出了一些有創新性的觀點和看法。其主要創新點體現在以下幾個方面:首先,通過使用最新的調查數據分析,回答當前人們所關心的收入分配問題,著重考察了收入差距變遷與分配製度改革、歷史演進與治理方式;其次,從不同層面來研究收入分配的影響因素,如教育機會與收入差距、財政體制和轉移支付的再分配效應等等;再次,有較高的學術性,偏重於實證分析,分析結果具有可靠性;最後,提出了較為系統的收入分配製度改革建議。

圖書目錄

第一章 我國收入差距變遷與分配製度改革001
一 收入差距的長期變化特徵002
二 近期收入差距變化的基本特徵011
三 收入差距未來走向016
第二章 中國收入分配問題的歷史演進與治理029
一 收入分配問題貫穿於改革開放的全過程029
二 不同階段的收入分配問題具有不同的特徵034
三 當前收入差距或面臨縮小的拐點039
四 進一步治理收入分配問題的政策建議045
第三章 財政體制變革與公共服務均等化048
一 引言048
二 我國財政管理體制演進及取向049
三 公共服務提供視角下的財政體制改革054
四 數據及分析方法055
五 轉移支付的財力均等化效應分析057
六 公共服務均等化分析065
七 結論070
第四章 財政轉移支付與地方財政支出均等化議題
——基於政府間資金配置視角的數據分析072
一 引言072
二 1994年以來我國政府間資金配置狀況073
三 中央對地方轉移支付的基本情況075
四 財政支出均等化績效的度量指標080
五 均等化績效的測算體例與測算方法082
六 中央集中增量的測算083
七 轉移支付增量測算091
八 各地區淨貢獻、淨受益094
九 假定不實施分稅制財政管理體制人均財政支出差異099
十 分稅制財政管理體制均衡地區間人均財政支出水平的績效分析099
十一 研究結論100
十二 數據分析中需要說明的問題101
第五章 稅收、轉移支付與收入分配公平102
一 引言102
二 稅負與收入分配公平104
三 個人所得稅調整的公平效應106
四 轉移支付的公平效應118
第六章 中國個人所得稅政策與城鎮居民稅負變化125
一 引言125
二 三個基本事實126
三 個稅政策調整“惰性”與城鎮居民平均稅負上升130
四 中國個人所得稅政策的調整與累進性134
五 個人所得稅政策是否應該按照通貨膨脹率加以調整142
六 結論144
第七章 上市公司高管與普通員工的薪酬差距148
一 引言148
二 我國的高管薪酬制度151
三 數據描述153
四 所有制與高管—普通員工薪酬差距157
五 經濟衰退對薪酬及薪酬差距的影響158
六 國際比較164
七 實證分析171
八 結論175
第八章 中國城鎮居民的教育與收入差距(1988~2007年)178
一 前言178
二 針對中國的教育與收入差距的研究回顧181
三 研究方法與數據183
四 教育與收入分布及教育回報率的變化(1988~2007年)186
五 教育對收入差距的效應191
六 結論199
第九章 人力資本投資與城鎮地區性別工資差異200
一 引言200
二 人力資本投資與城鎮地區性別工資差異:微觀層面的分析202
三 人力資本投資與性別工資差異:巨觀層面的分析216
四 結論221
第十章 城鄉戶籍一元化改革與農民工職業分布223
一 問題的提出223
二 已有文獻回顧224
三 理論模型226
四 方法與數據229
五 戶籍對遷移勞動力職業分布的影響231
六 戶籍改革對職業分布的影響236
七 結論與建議242
第十一章 新生代與第一代農民工收入之現狀、問題及影響因素247
一 引言247
二 新生代與第一代農民工基本特徵248
三 就業與收入狀況257
四 實證分析一:代際比較270
五 實證分析二:組內比較276
六 結論286
第十二章 中國農村居民的收入與村特徵關係研究288
一 引言288
二 數據與描述性統計290
三 村特徵對農民收入水平的影響293
四 村特徵對村內收入差距的影響299
五 結論與政策建議302
第十三章 社會關係網與中國農村收入不平等304
一 前言304
二 文獻綜述306
三 估計方法及數據描述311
四 社會網路和收入差距316
五 分組分解分析321
六 結論326
第十四章 公平、平等與我國收入分配政策取向329
一 引言329
二 公平的概念和理論331
三 公平的實現或分配349
第十五章 有關公平感的實驗經濟學研究——理論基礎和測度方法361
一 引言361
二 實驗經濟學的早期發展和不平等厭惡的實驗證據362
三 不平等厭惡實驗研究的理論基礎365
四 測度、分析不平等厭惡的實驗方法和相關研究368
五 小結383
第十六章 中國居民收入分配的基本狀況385
一 引言385
二 農村內部收入差距的總體狀況386
三 城市內部收入不均等的總體狀況389
四 城鎮職工工資分配特徵391
五 農民工工資收入分配狀況393
六 收入分配的長期走勢:收入流動性研究397
文中表格索引406
文中圖形索引411
詞類簡稱表415
術語對照表416
參考文獻419

作者簡介

賴德勝,1966年3月生於江西安遠。北京師範大學經濟與工商管理學院教授、博士生導師勞動力市場研究中心主任,教育部“新世紀優秀人才支持計畫”入選人。主要研究領域為收入分配、勞動經濟學和教育經濟學。李實,北京師範大學教授,博士生導師,北京師範大學中國收入分配研究院執行院長。被聘為國家人力資源與社會保障部專家諮詢委員會專家,國務院扶貧辦公室專家諮詢委員會專家.德國勞動研究所(IZA)研究員,牛津大學中國增長研究中心研究員,北京大學人類發展中心學術顧問委員會委員,浙江大學兼職教授,農業部農村經濟研究中心兼職研究員.天則研究所學術委員會委員。主要研究領域:發展經濟學與勞動經濟學。近年來的研究重點包括:收入分配、貧困、勞動力市場、公共政策。多次擔當世界銀行、亞洲開發銀行聯合國開發署聯合國兒童基金會、國家發改委、國務院扶貧辦等機構的研究項目的專家和顧問。羅楚亮,北京師範大學經濟與工商管理學院教授,博士生導師。

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