《不知道員工想什麼，怎么做管理》是中國電力出版社出版的書籍。
前言
第1章 用人的境界 1
用人也要看人格特質2
識別員工的心理特質3
用好員工的優勢5
看人不能一刀切7
別給員工隨意貼上標籤9
第1章 用人的境界 1
用人也要看人格特質2
識別員工的心理特質3
用好員工的優勢5
看人不能一刀切7
別給員工隨意貼上標籤9
《不知道員工想什麼，怎么做管理》是中國電力出版社出版的書籍。
《不知道員工想什麼,怎么做管理》是中國電力出版社出版的書籍。... 《不知道員工想什麼,怎么做管理》是中國電力出版社出版的書籍。 [1] 前言 第1章 用人的境界...
《讀懂員工在想什麼:利用動機管理法提升員工敬業度》是電子工業出版社2015年3月...如何得出結果28第3 章 提高動機的5個階段 33年輕人應該知道的4 要素 35讓...
有的管理者討論如何讓員工努力工作,但很少聽到管理者...但員工關係管理管什麼,對此的認識並不清晰, 員工...這種人因為墨守成規,當實際情況發生變化時,不知道...
《不懂員工激勵,如何做管理》中作者用他多年管理企業的親身經歷,來解決企業中普遍存在的“員工平庸”的問題。並以“激勵方法”作為核心,針對各個層次、各種需求的...
經驗表明,通常,上至企業老總,下至普通員工,他們通常不太清楚自己在績效管理中的職責,不知道自己該做些什麼,該怎么做。因此,很多管理者和員工在績效管理中,往往...
員工管理不可不知的135個細節目錄 編輯 第一章 管人不立威,做什麼都不靈...127.怎樣拒絕下屬的不合理要求128.下屬要求加薪,領導巧妙應對129.靈活掌握制度的...
交流情況﹐向他們解釋要做什麼和為什麼做﹐以增進彼此了解﹐加強他們對管理者的...(16) 鼓勵與幫助你的員工制定好自己的目標﹐保證讓你的員工知道﹐如何工作才能...
5. 管理者能力和技巧不足:管理者不知道該如何體現和增強員工的責任心。很多...什麼叫管理?管理就是把複雜的問題簡單化,簡單問題流程化,流程問題表格化。
《員工管理》是2006年10月由企業管理出版社出版,作者是郭小龍。 主要講述了一個...讓他們知道了自己是在乾什麼?是為誰打工?怎樣才能在打工中突破瓶頸,破蛹化蝶,...
管理員工難,把員工管理好更難,作為管理者如何管住手...管理員工的工作是一項複雜的工作,就其本身而言沒什麼...需知,讓人生死相許的不是金錢和地位,而是一個情...
▪ 什麼是績效管理系統 ▪ 如何順利實施績效管理系統 2 績效管理系統的18...道只有人力資源業界的研究者最清楚,苦處只有企業主知道,埋怨最深的只有員工知道...
管理員工的工作是一種實踐,其本質不在於知而在於行;其驗證不在於邏輯,而在於...二、好的管理來自好的制度三、好制度是如何產生的四、制度的關鍵在於執行...
也只會考慮到以怎樣的方法強迫員工進行勞動。所以,在工業經濟初期,管理制度是強制性的“硬”要求,嚴格規定員工在日常工作中應該做什麼,不該做什麼,甚至對員工完成...
《如何管理核心員工》是2005年北京大學出版社出版的圖書,作者是李常倉。該書主要講述了管理下屬能力的相關技巧管理下屬能力的相關技巧。
企業的問題,說到底都是人的問題,管理者如何管住手下的員工,而被管的員工又心服口服,這裡面潛藏著極大的學問。管人是一件非常複雜的事情,並沒有什麼定式,因為...
無論什麼類型企業的管理者,掌握它無疑會使你的管理卓有成效。對您來說,不論...第十五章 如何應對員工跳槽第十六章 怎樣解僱員工第十七章 如何解決員工間的衝突...
《怎樣管理有問題的員工》是2006年企業管理出版社出版的圖書,作者是柯琳娟本書參照九型人格學說,著力轉變領導思想,針對員工存在的不同問題,剖析問題員工的人格特點,...
該書旨在幫助眾多企業管理者們如何在公司內部建立一...其實,你應當知道:管理是一門科學,領導是一門藝術,...第四條:全體員工必須按照公司作息時間上、下班,遇有...
員工健康管理的概念早已有之,但對於到底什麼是員工健康管理,以及員工健康管理的內容,卻存在不同的認識。不少人認為,員工健康管理就是完善企業的醫療保險制度,定期對...
詳細介紹了管理員工的10種手段,巧妙地啟發您如何做一個有心計、懂手段的管理人...我們知道,古代官員不同品級的服飾有著嚴格的區分,以此強化位高者的威嚴和尊貴,...
如何管理有“缺點”的員工內容簡介 編輯 經理人經常會遇到能力很強,但某一方面“缺點”也較為突出的員工,對這部分員工的管理難度通常很大。如果針對不同情況加以...
《知識型員工人力資源管理》講述了在新經濟迎面而來的時候,如何對知識型員工進行...什麼是知識型員工?簡單地說,知識型員工就是指那些在工作中運用和發揮知識的人,...
招聘流程時,首先需要想到的是“我需要什麼樣的人”,第二則是“怎樣去找到這樣...但熟知績效管理的從業者都知道,績效管理不僅需要評估結果,也要評估過程,所以,...
管理人員,如果自己都未掌握這些知識,何來的質量標準,如何去檢驗和指導員工的工作...但令人不安的是,這種變化往往難以令人察覺,也很難判斷,究竟什麼時候才是致命的...
(不知道在工作中領導希望自己如何做);員工所表現出來的不是企業(部門領導)所...另外還有這種做法,反正是在試用期內,部門領導在暗處記小帳,新員工什麼地方做錯...
《怎樣管理員工培養人才》是2006年科學出版社出版的圖書,作者是孫英陸。書名 怎樣管理員工培養人才 作者 孫英陸 ISBN 9787030166203 頁數 283 出版社 科學出版...
經營者叢書:在現代企業經營中,員工的管理與培養已經成為企業管理的一個重要課題。兩者相輔相成,缺一不可。經營者叢書:怎樣管理員工培養人才(暢銷圖書)從13個方面...
《員工聘用與管理》是2004年汕頭大學出版社出版的圖書,作者是大衛·厄溫。...作為放管或者公司經理人,你知道如何準確回答下列問題嗎?什麼樣的招聘最有效?
這似乎沒什麼錯誤。但是,能否把這些“力度”分一些給“績效評析”呢?要知道,...如何做績效管理 績效考核系統 全新寶馬x3 自動化配件 糖豆廣場舞 企業績效考核辦法...
管理員工難,把員工管理好更難,作為管理者如何管住手下的員工,而被管的員工又...管理員工的工作是一項複雜的工作,就其本身而言沒什麼固定的模式,也沒有什麼最好...