介紹了：災難面前，用行動點燃希望；擺脫失敗的困擾，從跌倒處爬起來；要想留住人，薪水要到位；前方路被堵，那就繞道而行；別抱怨沒機會，要懂得創造機會；人窮志不短，就有機會改變境遇；做好充分準備，關鍵時刻一展身手……本書告訴你如何調整心態，走上成功人生之路。
基本介紹
- 書名：不抱怨的心態
- 作者：西武
- ISBN：9787510404191
- 出版社：新世界出版社
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圖書信息
出版時間： 2009-7-1
開本： 16開
定價: 22.80元
內容簡介
不要抱怨你的專業不好，不要抱怨你的學校不好，不要抱怨你住在破宿舍里，不要抱怨你的男人窮、你的女人醜，不要抱怨你沒有一個好爸爸，不要抱怨你的工作差、工資少，不要抱怨你空懷一身絕技沒人賞識你……現實有太多的不如意，只要我們擁有一顆陽光的心靈，就算生活給予你的是垃圾，你同樣能把垃圾踩在腳底下，登上世界之巔。
不要抱怨。有那時間，你可以為你的人生藍圖去打拚！這個社會要求你在不公平的條件下也要堅持戰鬥，做一個真正的贏家！
編輯推薦
在不公平的條件下也要堅持戰鬥、做一個真正的贏家！
員工最喜歡抱怨的6大問題
企業最需要澄清的6大觀念
問題一：這個社會太不公平，我的老闆太不公正！
觀念一：生活是不公平的。你要去適應它。
問題二：我這么有才華，為什麼沒人聘用我，為什麼沒人欣賞我的能力？
觀念二：懷才就像懷孕，時間久了才能讓人看出來。
問題三：萬惡的資本家都是一樣的，我只不過是在為老闆打工，老闆只是在利用我！
觀念三：不要考慮是否被利用。也不要怕被人利用，最怕就是你沒用。
問題四：既然努力不知道能否獲得肯定的回報，那我為什麼要努力？
觀念四：人向著一個方向走路。不可能一步到位。每一次努力都隱含著成功的因素。
問題五：這些工作太繁瑣枯燥，我一點興趣沒有，我不好好工作是因為我不喜歡！
觀念五：任何工作都有好的一面和壞的一面，每個人都不得不做一些令人厭煩的工作。
問題六：我不喜歡有“關係”的公司，為什麼要我與難處的同事相處，與平庸的同事共事？
觀念六：不管幹什麼，總是有你喜歡的人與對立的人和你在一起。
作者簡介
西武，培訓師，心理顧問，曾在北京藍士訊管理諮詢有限公司擔任首席培訓師，在國內先後出版暢銷書《金科玉律》、《做事做到位》、《木桶定律》等，成為企業員工培訓的首選教材。
圖書目錄
第一章 生活是不公平的，你要去適應它
生活是不公平的，你要去適應它
想法決定命運
我奮鬥了18年，不是為了和你一起喝咖啡
去適應社會，而不是讓社會適應你
生氣不如爭氣
命運負責洗牌，但玩牌的是我們自己
第二章 懷才就像懷孕
——時間久了才能讓人看出來
找不到工作的“全才”
為什麼被重用的是他，不是我？
懷才就像懷孕
人最容易高看自己、低看別人
成功是你的人格資本
摒棄“懷才不遇”的想法
第三章 不怕被利用，就怕你沒用
你在為誰而工作？
天下老闆一般黑？
分外的事我不做
誰抱怨，誰離開
不怕被利用，就怕你沒用
以“播種”的心情來經營事業
員工的身份，老闆的心態
第四章 每一次努力都隱含著成功的因素
一份發小廣告的工作
光看到賊吃肉，沒看過賊挨打
你的努力絕對有人看得見
如果抱怨不公平，你的努力還不夠
泥濘的路才能留下腳印
壓力煥發出鬥志
第五章 責任大於興趣
工作像雞肋，而我像枯井
責任大於興趣
職業化、專業化
平凡事重複做好，就是不平凡
從細節、小事做起
把應該做的變成你喜歡做的
第六章 做個有人緣的人
搬家的年輕人
這一切都是別人的錯？
好公司也要處理“關係”
對手不如握手
把握抱怨的分寸
不要忘記說“謝謝”
第七章 停止抱怨。提出建議
別讓抱怨誤一生
抱怨：一種傳染性很強的情緒病毒
抱怨是無能的表現
沒有任何抱怨，沒有任何藉口
抱怨不如改變
光發牢騷不行。請提出建議
第八章 從感恩出發，從謙卑做起
永不抱怨
從感恩出發，從謙卑做起
常懷一顆感恩的心
感謝幫過你的人
感謝羞辱你的人
在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂
用感恩的心態去工作
感激你的老闆
