當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找藉口迴避，是在職場能否成功和發展的分水嶺。本書不僅倡導“只為成功找方法，不為失敗找藉口”等優秀工作理念，讓人們面對問題改“知難而退”為“迎難而上”，掌握系列具體而管用的工作方法，並將問題轉變為機會，從而能打造大批負責而高效的一流工作者。真正的好書中總有某種特殊意義的東西，吸引著人們閱讀，從中不斷汲取教益，獲得價值不菲的啟迪，體驗一種難得的心靈感受。《只要精神不滑坡，辦法總比問題多》便是這樣一部極具實用價值的好書。
基本介紹
- 書名：只要精神不滑坡,辦法總比問題多
- 出版社：台海出版社
- 頁數：244頁
- 開本：16
- 品牌：天下書盟
- 作者：董博然
- 出版日期：2013年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7516801615, 9787516801611
基本介紹,內容簡介,作者簡介,專業推薦,媒體推薦,名人推薦,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
中國10大經管團購圖書”鑽石升級版
卓越員工自我修煉必備的理念和行動準則
打造不找藉口找方法的一流員工
《光明日報》、《經濟日報》、《中國經營報》、《經理日報》、《中華工商時報》、《中國企業報》、等報紙，《中國企業家》、《中外管理》、《經理人》、《銷售與市場》等雜誌，新浪網、搜狐網、TOM網、中國人力資源網、企業培訓網、中國人才網、中國部落格網等網路共同宣傳並推廣。
不為失敗找藉口，是美國西點軍校成立以來始終不渝的行為規範，也是全球—流企業員工的精神準則。
——華盛頓郵報
本書旨在打造敢於承擔責任、高執行力、高敬業度、勝任工作的骨幹人才隊伍。
——暢銷書作家瑞芬博瑞（美）
卓越員工自我修煉必備的理念和行動準則
打造不找藉口找方法的一流員工
《光明日報》、《經濟日報》、《中國經營報》、《經理日報》、《中華工商時報》、《中國企業報》、等報紙，《中國企業家》、《中外管理》、《經理人》、《銷售與市場》等雜誌，新浪網、搜狐網、TOM網、中國人力資源網、企業培訓網、中國人才網、中國部落格網等網路共同宣傳並推廣。
不為失敗找藉口，是美國西點軍校成立以來始終不渝的行為規範，也是全球—流企業員工的精神準則。
——華盛頓郵報
本書旨在打造敢於承擔責任、高執行力、高敬業度、勝任工作的骨幹人才隊伍。
——暢銷書作家瑞芬博瑞（美）
作者簡介
董博然，工商管理碩士，職業經理人，有著良好的職業境界、道德修養、專業管理能力，現在某外企任職。人生路上，對自己的失敗和成功有著獨特的思考和認識，“不為失敗找藉口，只為成功找方法。”是他最大的感悟。代表作有《在磨難中成長》、《贏在中層》等，均受到讀者的好評。
專業推薦
媒體推薦
新浪讀書、搜狐讀書、騰訊讀書、企業管理網、職業經理人雜誌聯合力薦——2013年最給力的企業效能管理培訓題材！同名DVD影視教材即將上市！
名人推薦
本書旨在打造敢於承擔責任、高執行力、高敬業度、勝任工作的骨幹人才隊伍。
——暢銷書作家瑞芬博瑞（美）
——暢銷書作家瑞芬博瑞（美）
圖書目錄
第一章沒有任何藉口——打造最高效的執行力
藉口使一個人變得懦弱
藉口有時能釀成大遺憾
藉口只會讓人步步跌倒
藉口有時就等同於妥協
藉口只會令人失去成功
藉口會滋生拖延的惡習
藉口能毀滅人的自制力
自滿為藉口會使人倒退
嫉妒為藉口會讓人墮落
藉口能夠使人喪失自信
第二章抱怨不如改變——最有效的情緒控制策略
抱怨是無能的表現
以不抱怨的心態面對苦難
成在穩重，敗在抱怨、
面對時運不濟，也不抱怨
忍住抱怨增強自身的實力
與其抱怨，不如盡力改變
抱怨使你失去更多機會
凡事要多往好的方面想
用微笑和熱情擁抱失敗
不是失敗而是沒有成功
第三章性格改變命運——最神秘的性格色彩學
破解性格木桶的短板
性格主宰你的命運
性格成就不同人生
性格決定職業成敗
良好的性格是決定成敗的基石
性格怯懦是成就事業的大敵
熱情讓生活充滿陽光
積極使人生得到改變
堅韌讓生命綻放光彩
依賴使自己日益懦弱
猶豫讓機會擦肩而過
第四章少有人走的路——你的理想請你堅守
征服自己也是一種成熟
不要等待別人的恩賜
成功永遠屬於追夢的人
善於經營自己的長處
成大事者往往不謀於眾
完成一次獨立的行走
丟掉了拐杖才能夠自立
使自己成為一個認真的人
要學會熱愛自己的工作
第五章 化危機為機遇——如何讓自己立於不敗之地
解決困難會有多種方法
彌補個人能力上的不足
敢於大膽地突破職業瓶頸
只要努力，方法比困難多
沒有想不到，只有做不到
此路不通，改變方向
消極等待，不如積極尋路
放棄並不意味著失敗
解決困難要先抓住實質
要學會以已變應萬變
質疑並改進自己的工作
要把複雜的問題簡單化
第六章失敗也是正能量——如何抵禦消極心態
失敗了就別空手站起來
在不利中找到自己的優勢
失敗後要做到認真反省
治癒失敗給你造成的創傷
善於從錯誤和失敗中學習
成功要不斷學習學以致用
學會在困難時抓住轉機
從別人的失敗中吸取教訓
失敗是最好的學校
第七章用失敗磨練意念力——拒絕藉口，贏在方法
……
第八章擺脫藉口——心慢下來，行動快起來
第九章勇氣與擔當——做內心強大的自己
第十章做卓有成效的決策者——贏在方法，擁抱成功
藉口使一個人變得懦弱
藉口有時能釀成大遺憾
藉口只會讓人步步跌倒
藉口有時就等同於妥協
藉口只會令人失去成功
藉口會滋生拖延的惡習
藉口能毀滅人的自制力
自滿為藉口會使人倒退
嫉妒為藉口會讓人墮落
藉口能夠使人喪失自信
第二章抱怨不如改變——最有效的情緒控制策略
抱怨是無能的表現
以不抱怨的心態面對苦難
成在穩重，敗在抱怨、
面對時運不濟，也不抱怨
忍住抱怨增強自身的實力
與其抱怨，不如盡力改變
抱怨使你失去更多機會
凡事要多往好的方面想
用微笑和熱情擁抱失敗
不是失敗而是沒有成功
第三章性格改變命運——最神秘的性格色彩學
破解性格木桶的短板
性格主宰你的命運
性格成就不同人生
性格決定職業成敗
良好的性格是決定成敗的基石
性格怯懦是成就事業的大敵
熱情讓生活充滿陽光
積極使人生得到改變
堅韌讓生命綻放光彩
依賴使自己日益懦弱
猶豫讓機會擦肩而過
第四章少有人走的路——你的理想請你堅守
征服自己也是一種成熟
不要等待別人的恩賜
成功永遠屬於追夢的人
善於經營自己的長處
成大事者往往不謀於眾
完成一次獨立的行走
丟掉了拐杖才能夠自立
使自己成為一個認真的人
要學會熱愛自己的工作
第五章 化危機為機遇——如何讓自己立於不敗之地
解決困難會有多種方法
彌補個人能力上的不足
敢於大膽地突破職業瓶頸
只要努力，方法比困難多
沒有想不到，只有做不到
此路不通，改變方向
消極等待，不如積極尋路
放棄並不意味著失敗
解決困難要先抓住實質
要學會以已變應萬變
質疑並改進自己的工作
要把複雜的問題簡單化
第六章失敗也是正能量——如何抵禦消極心態
失敗了就別空手站起來
在不利中找到自己的優勢
失敗後要做到認真反省
治癒失敗給你造成的創傷
善於從錯誤和失敗中學習
成功要不斷學習學以致用
學會在困難時抓住轉機
從別人的失敗中吸取教訓
失敗是最好的學校
第七章用失敗磨練意念力——拒絕藉口，贏在方法
……
第八章擺脫藉口——心慢下來，行動快起來
第九章勇氣與擔當——做內心強大的自己
第十章做卓有成效的決策者——贏在方法，擁抱成功
序言
1
有人說，我的失敗，是因為我做出了錯誤的決策。這句話有一定的道理，但問題是，任何人都不是聖賢，再聰明的人的決策也會有失誤的時候。況且，所有的決策都是在有限信息的前提下做的，不可能全都正確。
那么，你是否能從失誤中學到點什麼？至少保證下次不犯同樣的錯誤。
也有人說，我的失敗，是敗在了用人上，我沒有良好的人脈。
這也有一定的道理。在現實生活中，有些人很有才華和能力，卻經常失敗，其重要原因就是缺乏好人脈。所謂的“白金人脈圈，馴服千里馬”，說的就是這個意思。
問題是，我們都沒有火眼金睛，不能事先清楚了解一個人的好壞優劣，了解他擅長與不擅長的領域，了解他的能力水平……那么，你能否在建立人脈的過程中，增加對一個人的了解和對公司的了解，從而避免看錯人、用錯人、信錯人，或把人安排在錯誤的位置上？
到底是什麼阻礙了你的成功？
兩個字：藉口！
人生中的許多失敗，就源於那些一直麻醉著我們的藉口——如前所述，正是這些藉口，成了你推諉的擋箭牌，無能的遮羞布，懶惰的代名詞，成功路上最大的絆腳石。
2
有哲學家說過：“如果你有自己繫鞋帶的能力，就有上天摘星的機會。”贏得成功固然要靠才華，也需要毅力、勇氣、堅持、責任……但最重要的還是不找藉口——“只為成功找方法，不為失敗找藉口。”
沒有任何藉口，看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可激發出一個人最大的潛能。無論你是誰，在人生中，無需任何藉口。失敗也罷，做錯了也罷，再妙的藉口對於事情本身都沒有絲毫的用處。而那些主動尋找方法、積極解決問題的人，才是最優秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且總會有更好的方法，因此無論遇到什麼樣的問題和困難，他們都不會用藉口來安慰自己。
其實，方法和藉口一樣，“就像海綿里的水”。只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇於承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。
3
本書對生活中，尤其是企業中找藉口的種種現象進行了全面分析，對如何徹底杜絕工作中的藉口，從理論到行動都進行了全面而透徹的分析探究。對塑造員工一流的責任心、確保完成任務的執行力，以及打造最優秀的團隊文化，具有很好的指導和啟迪作用。
本書觀點鮮明，描寫生動形象，書中的策略和技巧，操作性極強，是一本最適合單位培訓和個人發展的職場讀物。
有人說，我的失敗，是因為我做出了錯誤的決策。這句話有一定的道理，但問題是，任何人都不是聖賢，再聰明的人的決策也會有失誤的時候。況且，所有的決策都是在有限信息的前提下做的，不可能全都正確。
那么，你是否能從失誤中學到點什麼？至少保證下次不犯同樣的錯誤。
也有人說，我的失敗，是敗在了用人上，我沒有良好的人脈。
這也有一定的道理。在現實生活中，有些人很有才華和能力，卻經常失敗，其重要原因就是缺乏好人脈。所謂的“白金人脈圈，馴服千里馬”，說的就是這個意思。
問題是，我們都沒有火眼金睛，不能事先清楚了解一個人的好壞優劣，了解他擅長與不擅長的領域，了解他的能力水平……那么，你能否在建立人脈的過程中，增加對一個人的了解和對公司的了解，從而避免看錯人、用錯人、信錯人，或把人安排在錯誤的位置上？
到底是什麼阻礙了你的成功？
兩個字：藉口！
人生中的許多失敗，就源於那些一直麻醉著我們的藉口——如前所述，正是這些藉口，成了你推諉的擋箭牌，無能的遮羞布，懶惰的代名詞，成功路上最大的絆腳石。
2
有哲學家說過：“如果你有自己繫鞋帶的能力，就有上天摘星的機會。”贏得成功固然要靠才華，也需要毅力、勇氣、堅持、責任……但最重要的還是不找藉口——“只為成功找方法，不為失敗找藉口。”
沒有任何藉口，看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可激發出一個人最大的潛能。無論你是誰，在人生中，無需任何藉口。失敗也罷，做錯了也罷，再妙的藉口對於事情本身都沒有絲毫的用處。而那些主動尋找方法、積極解決問題的人，才是最優秀的人，自然也就是最受歡迎、最容易獲得成功的人。他們相信，凡事總會有解決方法，而且總會有更好的方法，因此無論遇到什麼樣的問題和困難，他們都不會用藉口來安慰自己。
其實，方法和藉口一樣，“就像海綿里的水”。只要去找，總是會有的。只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇於承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。
3
本書對生活中，尤其是企業中找藉口的種種現象進行了全面分析，對如何徹底杜絕工作中的藉口，從理論到行動都進行了全面而透徹的分析探究。對塑造員工一流的責任心、確保完成任務的執行力，以及打造最優秀的團隊文化，具有很好的指導和啟迪作用。
本書觀點鮮明，描寫生動形象，書中的策略和技巧，操作性極強，是一本最適合單位培訓和個人發展的職場讀物。
