上海市奉賢區人民政府關於印發加強鎮村(社區)社會管理工作的實施意見的通知

基本介紹

  • 中文名:上海市奉賢區人民政府關於印發加強鎮村(社區)社會管理工作的實施意見的通知
  • 指導思想:鄧小平理論和三個代表重要思想
  • 工作目標:堅持突出重點、點面結合,
  • 工作措施:加強和創新鎮村(社區)社會管理
簡介,指導思想,工作目標,工作措施,著力解決事關民眾關注的重點問題,著力解決事關民眾生命財產安全的重點問題,著力解決事關農村社會事業發展的重點問題,工作要求,統一思想,提高認識,加強領導,分步推進,協同執法,形成合力,強化考核,確保實效,民眾得益,社會穩定,

簡介

為認真貫徹落實市政府對加強鎮村(社區)社會管理的工作部署和要求,深入推進奉賢區鎮村(社區)社會管理工作,不斷提升社會管理水平,促進社會和諧穩定,建設美麗奉賢,現結合我區實際,特制訂如下實施意見:

指導思想

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照市關於加強鎮村(社區)社會管理的工作要求,以解決影響社會和諧穩定的突出問題為突破口,切實加強和創新社會服務管理,加強鎮村(社區)社會管理體制和能力建設,提高社會管理科學化水平,促進奉賢經濟穩步發展、社會和諧穩定。

工作目標

堅持突出重點、點面結合,全面排摸和整治鎮村(社區)社會管理工作中存在的突出問題,按照全市“135”的工作目標,用3到5年時間,逐步理順和建立鎮村(社區)社會管理的工作機制。2013年,確定市、區掛牌督辦項目,對重點區域、重點領域進行整治,社會管理突出問題明顯好轉;到2015年,面上整治全面推進,加強和創新社會管理,積極探索長效管理機制;到2017年,社會管理水平得到提升,建立長效管理機制,實現“村容整潔、安全有序、社會和諧、鄉風文明”的鎮村(社區)新風貌。

工作措施

針對當前存在的撤制鎮社區管理、農貿市場管理、違法用地、違章搭建、私房無序出租、無證無照經營、以及來奉人員綜合管理等突出問題,加強和創新鎮村(社區)社會管理,重點在城中村、城郊結合部、撤制鎮社區以及區域交界處等地區,集中開展整治工作,著重解決事關民眾最關心、最關注的熱點問題。具體如下:

著力解決事關民眾關注的重點問題

一是理順撤制鎮社區管理體制。堅持因地制宜、實事求是的原則,加快推進撤制鎮社區管理體制改革。探索建立社區黨委、社區辦事處和社區委員會的管理體制,強化社區管理職能。完善財政分攤機制,將社區管理經費納入區鎮專項預算,保障社區運行、管理和建設經費。完善事關民眾文化、體育和精神文明建設的社區公共服務設施,發揮社區服務功能。
二是創新農村集體經濟的發展機制。以農村土地綜合整治、宅基地歸併等工作為載體,有效整合各類農村要素資源,創新農村集體經濟發展機制,依託發展,著力解決當前農村社會管理中存在的各類突出問題,推進農村城市化、農民市民化的進程。
三是逐步推進拆違工作。按照“控制增量,減少存量”的原則,準確把握工作力度、發展速度和社會承受程度三者的關係,逐步建立健全拆違工作的體制機制,嚴格落實《關於進一步加強土地管理遏制違法用地的實施辦法》,強化巡查隊伍建設,加強源頭管控,逐步整治違法用地。

著力解決事關民眾生命財產安全的重點問題

一是治理工業企業污染。狠抓重點企業的掛牌督辦,對各類企業採取不同的整改方式,認真組織整改。加強源頭控制,嚴格防止重污染企業進入農村。加快推進污水納管工作,確保污水排放達標。加快產業結構調整步伐,大力推進劣勢企業關、停、並、轉工作。
二是強化危化企業監管。深入開展危險化學品領域“打非治違”工作,加大專項執法檢查力度。建立完善危化企業情況及監管信息庫,形成區塊結合、聯合執法、群防群治的長效機制。
三是取締無證無照經營。依託大聯動工作,加強部門協作,形成合力,完善無證無照綜合整治工作機制,健全格線化監管責任制。對存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源的無證無照經營行為和非法行醫現象,堅決查處取締。
四是杜絕無證辦學辦園。以《奉賢區加強人口有序引導和規範服務管理三年行動方案》為抓手,按照“控制增量,消化存量”的方針,加大取締無證辦園點工作力度。同時,規範房屋租賃管理,杜絕新無證辦園點的滋生。

著力解決事關農村社會事業發展的重點問題

一是規範農村殯葬行為。編制區級殯葬事業發展規劃,有序推動公益性墓地建設,促進殯葬事業健康發展。完善鎮、村骨灰深埋點的建設和管理,嚴禁村級深埋點的擴張蔓延,逐步消滅村級小埋葬點、小墳墓,徹底杜絕亂葬亂埋現象。
二是規範農貿市場管理。各鎮、社區成立農貿市場(菜場)管理服務中心,健全規章制度和管理模式。加大聯合執法力度,完善監督機制,保障農副產品的質量安全。創新市場服務體系,對於自發形成的農貿市場,有條件的地區應建立疏導點,變非法為合法,變無序經營為規範經營。
三是加強來奉人員管理。加快農村人口服務管理轉型,推進“屬地化、動態化、前端化”管理,創新服務管理模式,重點探索來奉人員的管理機制,引導他們有序流動、安居樂業,奉獻奉賢。

工作要求

統一思想,提高認識

鎮村(社區)是社會建設和社會管理的基礎,各相關職能部門、各鎮、社區、開發區要深刻認識加強鎮村(社區)社會管理的重要性和艱巨性,根據本實施意見的要求,細化專項整治的實施辦法,明確整治內容和時間節點。堅持實事求是,因地制宜,按照“一鎮一策”、“一村一案”的要求,科學制訂有針對性、有計畫、切實可行的實施方案,把這項工作納入社會管理和社會建設大局,統籌安排,協調推進,標本兼治,取得實效。

加強領導,分步推進

成立奉賢區加強鎮村(社區)社會管理工作領導小組,指導和協調鎮村(社區)社會管理工作。各鎮、社區、開發區和區相關職能部門要建立領導小組和工作班子,明確責任,守土有責,加強統籌協調、工作指導和管理支撐。在工作方法上,要分類指導、分步推進,按照全市“135”的工作目標,用3到5年時間持之以恆地分步推進。要通過實踐,積極探索新形勢下的農村社區管理辦法,形成管理工作的新機制,通過重點區域、重點領域的整治,帶動各鎮、社區、村的社會管理水平整體提高,有效改善社會管理秩序和農村環境。

協同執法,形成合力

強化專業執法和督促檢查,整合公安、城管執法、市容環衛、工商等部門力量,將各類專項整治與加強鎮村(社區)社會管理有機銜接、有機結合,開展聯合執法、交叉執法、跨地區執法,形成強大合力,確保整治工作有序推進。可從復員、轉業軍人、青年大學生中選拔優秀人才充實到執法隊伍中,最佳化人員結構,打造一支能幹事、乾成事的執法隊伍。

強化考核,確保實效

區相關職能部門要根據各自的工作職能,制定社會管理的專項考核辦法,落實屬地管理責任。整治工作要有量化指標,做到有步驟、有總結,強化日常監管,按照“135”的整治目標,加強階段性工作考核,根據考核情況予以獎罰。要落實資金保障,由區、鎮、村三級財政共同承擔,通過行政、法律、經濟等手段共同推動社會管理工作有序推進。

民眾得益,社會穩定

加強和創新社會管理工作,關鍵是要發動民眾,尊重民眾利益,讓民眾得實惠。要著眼於長效管理機制的建立,形成行之有效的社會管理模式,推進鎮村(社區)社會管理水平提高,切實維護民眾利益。要把民眾工作法納入這項工作中,充分運用各類媒體宣傳,增強民眾主動參與這項工作的積極性,發動民眾把這項工作做好,解決各類社會管理問題,促進社會的和諧穩定。

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