上海外服（集團）有限公司

上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”），隸屬於東浩蘭生集團（上海市國資委直管），成立於1984年8月。上海外服作為人力資源服務機構，註冊資本人民幣一億零兩百萬元。成立30餘年，著力於打造高效的人力資源外包綜合解決方案。已在全國主要重點經濟城市設立了自己的分支機構，正在業務規模、服務交付平台、質量保證體系、品牌信譽等方面不斷努力。

基本介紹

• 公司名稱：上海外服（集團）有限公司 
• 成立時間：1984年08月08日
• 總部地點：上海市
• 經營範圍：人力資源諮詢、招聘及人事管理、數據和軟體服務等
• 公司類型：有限責任公司(國有獨資)

服務範圍

向外國企業駐滬機構提供聘用人員及服務,以服務外包方式從事職能管理服務和項目管理服務以及人力資源服務和管理,信息諮詢、委託推薦、委託招聘、擇業培訓、人才派遣,向國(境)內外派遣各類勞務人員(不含海員),在海外投資開辦或參股,房屋租賃及物業管理,翻譯服務,保險兼業代理,網際網路信息服務(不包括新聞、出版、教育、醫療保健、藥品和醫療器械的網際網路信息內容和網際網路電子公告服務),基礎和套用軟體服務,數據處理,因私出入境中介服務,企業行銷策劃與執行,商務及企業諮詢與策劃,投資諮詢,國內貿易(除專項規定),公關策劃,承辦各類會務及相關服務(以上涉及許可經營的憑許可證經營)。

企業簡介

上海外服是中國人力資源服務行業的領跑者，集成30餘年備受認同的領先實踐和深厚的業務專長，依託品質服務、創新的技術平台、精益的管理流程和遍布全國近400個服務網點，提供融合本土智慧和全球視野的專業外包服務。上海外服正服務於遍布全國的25000家企業的139萬名員工。85%的在華世界500強企業選擇其外包服務。

上海外服logo

解決方案

人力資源諮詢

—人力資源管理最佳化,含人力資源管理診斷,組織架構設計,薪酬體系設計,績效考核體系設計等

—勞動關係和合規管理，含合規審計與風險管控、冗員安置與離職管理、僱傭模式最佳化等

招聘及人事管理

—招聘服務,含高級人才,專業人才,RPO等

—人事代理,含法定保險類,人事行政諮詢與服務等

—人才派遣,含常規派遣,風險共擔派遣,全風險派遣

薪酬福利管理

—薪酬管理,含大客戶定製,中小客戶標準,個稅全國服務體系等

—商業福利,含健康管理（健康諮詢與教育、員工體檢與分析、員工團體健康保障解決方案）和員工福利（標準套餐、定製方案、自助福利）

人才管理

—培訓與發展，含培訓、翻譯與留學等

商業外包服務

—商務及財務外包，含投資諮詢與服務、財稅策劃與外包、出入境證件及簽證、商務辦公租賃及服務等

—業務外包，含職能業務外包、流程業務外包、全程業務外包、商業文檔管理等

數據和軟體服務

—商用數據服務，含用工成本數據服務、員工福利數據服務、員工健康數據服務、人力資源管理研究報告等

—軟體服務，含針對大中型企業的HR Elevation、針對中小企業的HR Standard、針對採用上海外服全程薪酬外包客戶的HR Access、針對採用上海外服人力資源外包客戶的HR Connector等

歷年榮譽

2014年榮登“上海市百強企業”第21位上海市服務業企業50強”名第11位

全國文明單位

上海市守契約重信用3A企業

高校畢業生就業見習國家級示範單位

中國對外服務工作行業協會副會長單位、上海人才服務行業協會會長單位

2021年4月，入選2021年全國工人先鋒號擬表彰集體。