勞動爭議的處理程式:商——調——裁——訟
基本介紹
- 中文名:一調一裁兩審制
- 外文名:One regulating one cut two trial system
- 屬性:勞動爭議的處理程式
- 內容:商——調——裁——訟
勞動爭議的處理程式:商——調——裁——訟
商——調——裁——訟 協商、一調、一裁、兩審制是我國現行法律規定的勞動爭議處理機制。協商是指,發生勞動爭議,勞資雙方首先進行協商;一調是指,發生勞動爭議,...
根據《勞動法》的規定,我國目前實行的是“一調一裁二審”的單軌處理程式,仲裁...第一,隨著市場經濟的變革,勞動爭議內容的複雜化,“先裁後審,一裁兩審”的勞動...
人事爭議仲裁和勞動仲裁雖然都實行“一調一裁兩審”制,但如果細化到“調解”這一具體環節,那么兩類仲裁還存在著顯著的不同。根據國家人事部《人事爭議仲裁處理暫行...
新頒布的《勞動爭議調解仲裁法》 [2] 完善了勞動爭議處理程式,在基本維持現行“一調一裁兩審”程式的基礎上,對部分案件實行一裁終局;完備了勞動爭議處理的組織...
此書描寫了《勞動爭議調解仲裁法》將現行的“一調一裁兩審”的基本程式作了必要的改革完善,強化了協商、調解在勞動爭議處理中的地位和作用,擴大了法律調整的適用...
十、事業單位與聘用制員工之間的勞動爭議處理(27) 第二章 勞動爭議調解制度(30...《勞動爭議調解仲裁法》將現行的“一調一裁兩審”的基本程式作了必要的改革完善...