“新八級”職業技能等級制度

“新八級”職業技能等級制度，中國正在為技能人才探索建立的制度。

即由低到高，在學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師的基礎上，增設首席技師。

基本介紹

• 中文名：“新八級”職業技能等級制度
• 外文名："New Grade 8" vocational skill grading system
• 提成時間：2022年
• 目標人群：技能人才

發展情況

2022年1月，記者從人力資源和社會保障部獲悉，中國正在為技能人才探索建立“新八級”職業技能等級制度，即由低到高，在學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師的基礎上，再增設首席技師。

“新八級”職業技能等級制度發展情況

2022年4月，人社部印發《關於健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》，在原有的“五級”技能等級基礎上，往下補設學徒工，往上增設特級技師和首席技師，延伸和發展為新“八級工”制度。從老“八級工”制度，到“五級”技能等級，再到如今的新“八級工”制度，變化的不僅是數字，更是技能等級評價體系與標準。

2023年1月19日，廣東省人力資源和社會保障廳公布《廣東省2021、2022年度特級技師名單》，這是廣東省啟動特級技師評聘試點工作以來首次公布特級技師名單。近一年來，江蘇、浙江、廣東等地相繼實施“新八級工”制度，並公布了該省特級技師名單。

2024年1月，從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，經過企業遴選推薦、現場答辯評審、社會公示等程式，江蘇首批12位首席技師正式誕生。

2024年5月，《四川省“新八級工”職業技能等級制度建設實施方案（徵求意見稿）》意見發布。

社會影響

2022年12月，“新八級工”一詞入選“2022 勞動熱詞”。