八級工

“八級工”是20世紀50年代中國技能人才評價體系。從一級到八級，將技能等級和工資水平一一對應。

2022年，人社部出台新的技能人才職業技能等級制度，將原有的“五級”技能等級延伸為“八級”，形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的“新八級工”職業技能等級序列，並建立與等級序列相匹配的崗位績效工資制。

基本介紹

• 中文名：八級工
• 外文名：Grade VIII Engineer
• 出現時間：20世紀50年代
• 類別：職業技能等級序列

發展歷程

20世紀50年代，“八級工”技能人才評價體系出現。從一級到八級，將技能等級和工資水平一一對應。

改革開放後，隨著勞動人事制度改革和社會主義市場經濟體制的建立，老“八級工”分級不再適應實際需求，逐漸被簡化為初、中、高三級，後又增加了技師、高級技師兩級。

2022年，人社部印發《關於健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》，在原有的“五級”技能等級基礎上，往下補設學徒工，往上增設特級技師和首席技師，延伸和發展為新“八級工”制度。

2022年3月，“新八級工”制度出台，構成的“新八級工”職業技能等級序列，並建立與之相匹配的崗位績效工資制。

等級序列

“新八級工”職業技能等級序列：

• 學徒工
• 初級工
• 中級工
• 高級工
• 技師
• 高級技師
• 特級技師
• 首席技師

等級要求

主詞條：關於健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）

職業技能等級（崗位）要求

序號	級別名稱	基本要求	實施機構
1	學徒工	能夠基本完成本職業某一方面的主要工作。	用人單位
2	初級工	能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。	用人單位和 社評組織
3	中級工	能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；在特定情況下，能夠運用專門技能完成技術較為複雜的工作；能夠與他人合作。
4	高級工	能夠熟練運用基本技能和專門技能完成本職業較為複雜的工作，包括完成部分非常規性的工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能夠指導和培訓初、中級工。
5	技師	能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業複雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵技術技能，能夠獨立處理和解決技術或工藝難題；在技術技能方面有創新；能夠指導和培訓初、中、高級工；具有一定的技術管理能力。
6	高級技師	能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業的各個領域完成複雜的、非常規性工作；熟練掌握本職業的關鍵技術技能，能夠獨立處理和解決高難度的技術問題或工藝難題；在技術攻關和工藝革新方面有創新；能夠組織開展技術改造、技術革新活動；能夠組織開展系統的專業技術培訓；具有技術管理能力。
7	特級技師	在生產科研一線從事技術技能工作、業績貢獻突出的“企業高技能領軍人才”。能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業的各個領域完成複雜的、非常規性工作；精通本職業及相關職業的重要理論原理及關鍵技術技能，能夠獨立處理和解決高難度的技術問題或工藝難題；承擔傳授技藝的任務，在技能人才梯隊培養上作出突出貢獻。	省級及以上 人力資源社會保障部門指導用人 單位實施
8	首席技師	在技術技能領域作出重大貢獻，或在本地區、本行業企業具有公認的高超技能、精湛技藝的“地方或行業企業高技能領軍人才”。為地方、行業企業高技能人才隊伍建設作出突出貢獻；為國家重大技術攻關、成果轉化、技術創新、發明等作出突出貢獻，在地方、行業企業的技術進步與發展中發揮關鍵作用，專業水平在地方、行業企業具有很高認可度和影響力。	省級及以上 人力資源社會保障部門、國務院有關行業主管部門指導用人單位實施

註：

1.行業企業可結合實際對上述要求進行修訂完善。

2.上述職業技能等級證書樣式和編碼按照有關規定確定。證書編碼第16位為大寫英文字母或阿拉伯數字，其中“X”表示“學徒工”，“T”表示“特級技師”，“S”表示“首席技師”，“5、4、3、2、1”分別表示“初級工、中級工、高級工、技師、高級技師”。