intergroup,英語單詞,主要用作為形容詞,意為“(社會,種族)團體之間的,集體之間的”。
基本介紹
- 外文名:intergroup
- 詞性:形容詞
- 美式讀音:['ɪntɚ'grʊp]
- 英式讀音:['ɪntə'ɡruːp]
intergroup,英語單詞,主要用作為形容詞,意為“(社會,種族)團體之間的,集體之間的”。
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《Intergroup Relations》是2003年出版的圖書,作者是Brewer, Marilynn B.。內容簡介 Praise for the first edition: '...manages to integrate theory, research, and illustration very nicely...all in all an excellent piece of work' - Michael Hogg, University of Queensland. '...extremely contemporary ...
Group Processes & Intergroup Relations 《群體過程與群體間關係》(GPIR)是一本同行評審的科學社會心理學期刊,每兩個月出版一次,致力於研究群體內部和群體之間的社會心理過程。它為社會心理學和相關學科的研究人員和學生提供了一個論壇,並面向他們。
Intergroup and Intragroup Processing in Self-Stereotyping 《Intergroup and Intragroup Processing in Self-Stereotyping》是一本圖書,作者是Katzarska-Miller, Iva Iantcheva。
《From Prejudice to Intergroup Relations》是一本圖書,作者是Smith, Eliot R.。內容簡介 Despite the insights afforded by traditional work on prejudice, understanding intergroup relations now appears to demand knowledge of the antecedents, nature, and consequences of much more complex, modulated, and ...
群際關係(intergroup relation)是指群體與群體之間特別是本群體與其他群體之間的社會心理關係。1906年,社會學家W.G.薩姆納採用本群體、他群體、 民族中心主義等術語研究群際關係問題。他認為,本體中的人處於和諧、秩序的關係中,同情、忠誠、犧牲, 而對於他群體的人則輕視和抱有敵意。民族中心主義是以本群體為中心...
群體間干預(intergroup intervention)是一種解決群體問衝突的方法。當兩個需合作的群體由於沒有足夠的溝通和理解而產生衝突時,R_R.布萊克等提出五步解決方案:(1)提高承諾。兩群體領導在諮詢專家指導下,了解對方是否能夠或願意解決存在的問題。(2)收集信息。兩群體分別對另一個群體的工作、活動等發表看法,並...
群際衝突(intergroup conflict)指發生於不同的群體之間的衝突,在工作組織中,群際衝突主要包括橫向衝突與縱向衝突。縱向衝突主要發生在不同的管理層次之間;橫向衝突則主要發生在不同的部門之間。縱向衝突原因 (1)權力與地位。由於組織不同管理層次之間的權力分配存在著很大差異,因此決定了對此的職責、享受的待遇必然有...
群體衝突理論(intergroup conflict tIleory)是指關於群體衝突的原因、作用及解決方法的理論。群體衝突既有破壞性,又有建設性。有時可能造成信息交流不善、人際關係惡化等,但有時可能促使人們去解決問題,使企業健康發展。管理心理學家認為,在企業中要發展建設性衝突,使團體成員敢於發表不同意見。群體內部衝突可能由...
群體間接觸(intergroup contact),一種增加不同社會群體成員間的接觸以減少偏見的技術。在現實社會中,有著許許多多的群體,如家庭、班級、企業、社團、種族、階層等。在群體相互作用的過程中,各群體的成員對於外群體往往會產生一定的看法或態度。好感與理解會引向和睦相處或協作,反感和偏見則引向隔閡甚至衝突。為...
群際偏見,是指一群體抬高或者貶低其他群體的現象。這種現象產生的根源是群體之間的差異。比如在現實社會中,各群體、階層之間存在利益上的衝突,地位上的不平等 等。定義 群際偏見(intergroup prejudice),是指一群體抬高或者貶低其他群體的現象。這種現象產生的根源是群體之間的差異。比如在現實社會中,各群體、階層...
群體自我偏愛(intergroup bias)群體自我偏愛會影響群體成員的思想、情感和行為,同時也會影響我們對群體成員的態度、認知及行為。“群體”的概念涉及面非常廣范,大可至一個國家、民族、學校,小至一個班級、宿舍、小團體甚至一個小家庭。釋義 群體自我偏愛是指每個特定群體的全體成員或大部分成員,往往以本群體為中心...
群際溝通。當溝通發生在具有特定關係的人群之間時,就是群際溝通(intergroupcommunication)。跨文化溝通。跨文化溝通(crossculturalcommunication),在指發生在不同文化背景下的人們之間的信息和情感相互傳遞的過程。它是同文化溝通的變體、相對於同文化溝通而言,跨文化溝通時要充分考慮溝通雙方的文化背景、傳統風俗、價值觀念...
群際知覺,是指群體對群體的知覺。是一種社會知覺過程,其知覺的主體和客體都是社會群體。其特點是定型化,認知成分和情感成分結合,情感色彩濃厚,帶有明顯的評價方向性,具有偏愛性。群際看法有時表現為群際歧視,如種族歧視、本群體優越感。定義 群際知覺(intergroup perception),指群體之間的相互知覺,是社會知覺的...
群際接觸假設,也稱為“群際接觸理論”,指消除兩個或多個群體間對立關係的理論,認為增加不同群體成員間的社會性接觸將有助於群體間關係的改善。含義 群際接觸假設(intergroup contact hypothesis),也稱為“群際接觸理論”,指消除兩個或多個群體間對立關係的理論,認為增加不同群體成員間的社會性接觸將有助於群體...
8.3 Intergroup Behavior: Immigrants to the US 8.3.1 Interpersonal Behavior and Intergroup Behavior 8.3.2 Definition of Intergroup Conflict 8.3.3 Realistic Conflict Theory 8.3.4 Definition Of Superordinate Goals 8.3.5 Muzafer Sherifand His Robbers Cave Experiment 8.4 Social Identity and Social...
2007年7月-2008年6月,日本株式會社INTERGroup公司工作;2008年8月-2009年5月,呼和浩特職業學院經濟管理與法學院教師;2009年6月-2014年8月,呼和浩特職業學院經濟管理與法學院副院長(其間,完成專著一部《世界經濟國際化與中國農村開發》);2014年9月-2019年9月,呼和浩特職業學院經濟管理與法學院院長(其間,完成...
Person-Oriented and Status-Oriented Verbal Styles Self-Enhancement and Self-Effacement Verbal Styles Beliefs Expressed in Talk and Silence Recommendations ……III.BOUNDARY REGULATION AND INTERGROUPINTERPERSONAL RELATIONSHIP DEVELOPMENTS IV.IDENTITY TRANSFORMATION AND TRANSCULTURAL COMPETENCIES References Index ...
”露西樂於助人“)。當同樣的行為是由外群體的成員所為時,人們常常將其描述為一個特定、孤立的行動(“瑪麗皿為那個柱拐杖的男人打開了門”)。當我們描述消極行為時,特點正好相反:“喬推桑了她一下”,對應於“胡安好鬥”。馬斯把這種利群偏差稱為“語言性群體間偏差” (linguistic intergroup bias)。
(4) Subsequently, face concerns influence the use of various facework and conflict strategies in intergroup and interpersonal encounters.Based on the past researches and findings, the current updated version of face-negotiation theory (Ting-Toomey & Kurogi, 1998) has 32 propositions. These propositions...
Cross-ethnic Friendships and Intergroup Attitudes Summary and Limitations of Previous Research Chapter 3 Method Sample and Participant Selection Procedure Measures Chapter 4 Results Characteristics of Participating Schools Asian Students' Friendship Choices Cross-ethnic Friendships and Intergroup Attitudes Mediatio...
Han, X., Zhou, S., Fahoum, N., Wu, T., Gao, T., Shamay-Tsoory, S., Gelfand, M. J., Wu, X., & Han, S. (2021). Cognitive and neural bases of decision-making causing civilian casualties during intergroup conflict. Nature Human Behaviour, 5(9), 1214-1225.Han, X., Gelfand,...
Prejudice and Intergroup Conflict (James Vivian and Rupert Brown)Intercultural Communication and Internation Education Cross-cultural Adaptation: Axioms (Kim Y.Y.)Toleration and Recognition: Education in a Multicultural Society (Susan Mendus)Describing Intercultural Communication and the Intercultural Speaker (...
Ⅱ.IntergroupMarriage Ⅲ.Polygamy ChapterⅢTheMakingofBetrothal Ⅰ.FormalWedding Ⅱ.Elopement,MarriagebyKidnapping,andEscapefromMarriage Ⅲ.MarriageArrangementsduringPregnancy,MarriagebyPurchase,WalkingMarriageandothers ChapterⅣWeddingCustoms Ⅰ.WeddingCelebratedWithSongandDance Ⅱ.WeepingBeforeMarriage Ⅲ.Ceremonies...
Dr. Haller also served as the Gastrointestinal Committee Chair for ECOG, and is currently the co-chair of the US NCI GI Intergroup. He is a Fellow of ASCO, and has chaired both the Program Committee and the Audit and Finance Committee; he has been awarded the Distinguished Achievement Award...
[1] Xie, X., Wang, W., & Luan, K. (2014). It is not what we have, but how we use it: Reexploring the relationship between task conflict and team innovation from the resource-based view. Group Processes & Intergroup Relations, 17(2), 240-251.[2] Xie, X., Wang, W., & Qi...
book, which provides an in-depth review of the field of negotiation theory, expands current thinking to include cross-cultural perspectives. The contents of the book reflect the diversity of negotiation--research-negotiator cognition, motivation, emotion, communication, power and disputing, intergroup ...
This 2004 book showcases research and theory about the way in which the social environment shapes, and is shaped by, emotion. The book has three sections, each of which addresses a different level of sociality: interpersonal, intragroup, and intergroup. The first section refers to the links ...