職位介紹
首席行政官
Chief Administrative Officer
首席行政官是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,也是企業里的行政部門長官;
首席藝術官多數出現在文化娛樂企業中。
首席行政官的作用
組織並制定人力資源管理和辦公、行政管理的有關規章制度,並對工作人員執行規章制度的情況進行檢查、監督和指導。同時要根據企業階段性目標和
年度計畫,制定所屬部門的目標、計畫和措施,保證企業業務活動正常進行。
還要依據企業有關
人力資源開發與管理的總體要求,上級領導和組織人力資源管理的制度設計、
人員管理、薪酬、培訓計畫及落實、考核等,使企業達到對內具有凝聚力、對外具有競爭力的目標。
首席行政官(Chief Administrative Officer,CAO)也稱
行政總監,是各大企業事業單位的重要管理職位,其職位的重要性相當於副總經理。首席行政官在公司中須要處理企業日常事務,內部和外部的各種人際關係,並通過計畫、組織、控制與領導來實現對企業行政事務的管理與監控。由於工作接觸面廣,所以對首席行政官的知識面、領導力以及各方面的素質都有著非常高的要求。
現代企業的規模日趨龐大,
企業組織結構、企業事務及人員關係十分複雜。作為企業的首席行政官,其工作重心就是處理企業的各種事務與人員關係,其工作量之大,工作職責之複雜,不是一般
行政人員所能勝任的。
首席行政官必須呈一位多面手,即負完整個企業的各項行政事務;
同時他也必須呈一位專家,即對企業的行政管理曲各方面部十分精通,並且還應具有豐富的行政管理經驗。因此,
行政總監必須具備綜合的個人素質、良好的管理與
協調能力及出色的
領導藝術、才能承擔起巨大的工作職責,行使其作為企業
高層管理者的職權。
首席行政官是企業行政部門的領導者。企業的行政組織是企業權利格局的現實體現和載體。只有有了健全的組織結構,才能發揮相應的職能;只有發揮了相應的職能,才能真正實現
企業行政管理的目的,才能構成
現代企業行政務的完整體系。企業行政管理的職能概括起來說就是參謀建議,組織實施,統籌協調,檢查監督。它們是與
企業活動的過程有著密切聯繫的。企業的整個活動是由企業的內部條件、外部環境、信息和市場需求而開始,經過
領導決策,確定出目標和方案,由各部門的人員去執行此方案,最後通過各種
管理手段去實現預定目標。
首席行政官作為企業
行政組織結構的設計者,應深入研究各種行政組織的結構特點,協助總經理設計出符合本企業的組織結構,並負責監控其正常的運行,同時隨著企業的發展與人員的變化,還必須進一步健全企業的組織結構。
首席藝術官
Chief Art Officer
首席藝術官多數出現在文化娛樂企業中。
首席算法官
Chief Algorithm Officer
首席算法官
首席答辯人
專門負責解答媒體、債權人和用戶等有關網站倒閉問題的詢問。
首席分析官
CAO,Chief Analytics Officer
首席分析官
會計總監
CAO(chief accounting officer)
會計總監
首席道歉官
CAO(Chief apology Officer)
首席道歉官
其他含義
Cao Computer Aided Ordering
CAO (Connectivity Automation Objects ). 資料庫連線對象,AUTOCAD軟體帶動編程接口對象模型,可以為在圖形對象和外部數據之間建立聯繫。
CAO 計算機輔助操作。計算機套用的一個新領域。