《21世紀管理學教材·管理學：原理·方法·實踐·案例》是2009年清華大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：21世紀管理學教材·管理學：原理·方法·實踐·案例
- ISBN：9787302210511
- 頁數：392頁
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2009年9月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 尺寸：22.6 x 18.2 x 1.8 cm
內容簡介,目錄,
內容簡介
《管理學:原理·方法·實踐·案例(套用型)》對管理知識的介紹以目前被人們普遍接受的管理過程學派的思想為基礎，在介紹管理基本概念、基本原理和方法、管理與環境等內容的基礎上，以計畫、組織、領導、控制和創新五大職能為核心，以管理思想的演變和管理的熱點問題為管理實踐內容，展開對管理的主要原理、方法的學習與實踐。全書分為三篇：基礎篇、職能篇和實踐篇，每章在內容體系安排上按照“章前導讀—理論與方法—實踐訓練—素質拓展—案例閱讀—管理遊戲”的結構進行寫作。《管理學:原理·方法·實踐·案例(套用型)》構思新穎，實用性強，具有一定的知識性、實踐性和趣味性，是一本頗有新意的管理學教學方法論新著。
《管理學:原理·方法·實踐·案例(套用型)》適合作為經濟管理類專業本科教材，也可作為研究生和企業崗位培訓的教科書。
目錄
第一篇 基礎篇
第一章 管理與管理學
第一節 管理概述
第二節 管理學
第二章 管理的基本原理與方法
第一節 管理的基本原理
第二節 管理方法
第三章 管理與環境
第一節 管理環境及其分析
第二節 環境的管理
第二篇 職能篇
第四章 決策與計畫
第一節 決策的一般原理
第二節 決策的過程與方法
第三節 目標的制定和運用技巧
第四節 計畫的種類及計畫的制定
第五章 組織
第一節 組織與組織原則
第二節 常見的組織結構形式
第三節 組織結構設計
第四節 組織變革與創新
第六章 領導與激勵
第一節 領導理論
第二節 激勵理論
第三節 管理溝通
第四節 團隊管理
第七章 控制
第一節 控制活動
第二節 控制過程
第三節 控制方法與技術
第四節 管理控制的套用
第八章 創新
第一節 管理的創新職能
第二節 管理創新的內容與過程
第三節 管理創新的方法與技術
第四節 管理創新的管理
第三篇 實踐篇
第九章 管理思想的演變
第一節 早期的管理思想與管理實踐
第二節 西方管理理論
第三節 管理理論的新發展
第十章 管理中的熱點問題
第一節 管理倫理與社會責任
第二節 衝突管理
第三節 知識管理與未來管理
參考文獻
