本報告是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）要求，由西城區人力資源和社會保障局編制的2013年度政府信息公開年度報告。
基本介紹
- 中文名：2013年西城區人力資源和社會保障局政府信息公開年度報告
- 單位：西城區人力資源和社會保障局
- 性質：工作報告
- 發布時間 ：2013年
報告引言,報告內容,
報告引言
全文包括概述，主動公開政府信息的情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況，政府信息公開的人員、收費及減免情況，政府信息公開諮詢情況，因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開工作存在的主要問題、改進情況。
本報告中所列數據的統計期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。西城區政府網站政府信息公開專欄上可下載本報告的電子版。如對本報告有任何疑問，請與西城區人力資源和社會保障局政府信息公開辦公室聯繫。
報告內容
根據《條例》及北京市政府辦公廳關於政府信息公開工作的相關要求，2008年5月1日起本單位開始開展政府信息公開工作，成立了由局長任組長，副局長任副組長，全局各相關部門為成員的政府信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在局辦公室，負責推進、指導、協調本單位政府信息公開工作。本單位設立了1個專門的信息申請受理點，專門配備了4名兼職工作人員接待諮詢，並配備了計算機、傳真機、印表機等專用設備，做到了資金、人員、場地和設備四落實。
2013年，本單位一直嚴格按照《條例》要求開展工作，準確把握各個重點環節，切實將工作做實、做細，確保公開信息的全面性、準確性、及時性，政府信息主動公開、依申請公開工作均順利有序開展。
政府信息主動公開情況
公開情況
本單位2013年共主動公開政府信息61條，其中全文電子化率達100%。
在主動公開的信息中，機構職能類信息4條，占總體的比例為6.6%；法規檔案類信息1條，占總體的比例為1.6%；規劃計畫類信息2條，占總體的比例為3.3%；行政職責類信息3條，占總體的比例為4.9%；業務動態類信息51條，占總體的比例為83.6%。
在本單位主動公開的政府信息中，除了“機構職能”與“規劃計畫”外，其餘信息均緊密涉及公民、法人或者其他組織切身利益，急需社會公眾廣泛知曉並積極參與。如《用人單位招用西城區失業人員享受崗位補貼和社會保險補貼人員名單公示》、《西城區醫保中心遷址公告》、《2013年上半年西城區事業單位公招公告》等信息，均與公民及法人的切身利益息息相關。這些信息及時、準確的公開，對民眾及時了解、掌握有關政策以及辦理有關民生事項提供了有效的幫助。
公開形式
為方便公眾了解信息，本單位在主動公開政府信息的形式上,採取了政府網站、政府信息公開欄、信息查閱點、電子螢幕、便民手冊、服務指南等形式。在便民服務方面，按照《條例》第16條規定，設立了1個政府信息公開申請受理點，為公民、法人或其他組織獲取政府信息提供便利。
政府信息依申請公開情況
申請情況
本單位2013年度共收到政府信息公開申請9件，同上年相比，增加7件。其中，當面申請9件，占總數的100%。從申請的信息內容來看，100%是行政職責類信息。
答覆情況
在已經答覆的9件申請中：“同意公開”的6件，占總數的66.7%；“非政府信息”2件，占總數的22.2%；“信息不存在”的1件，占總數的11.1%。
人員和收支情況
工作人員情況
本單位從事政府信息公開工作的兼職人員共4人，比上年增加2人。
依申請公開政府信息收費情況
2013年本單位依申請提供政府信息共收取檢索、複印、郵遞等成本費用總計30元。
諮詢情況
2013年，本單位共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的諮詢8人次。其中，現場諮詢5人次，占總數的62.5%；電話諮詢3人次，占總數的37.5%。
行政複議和行政訴訟情況
2013年，未發生針對本單位政府信息公開的行政複議申請、行政訴訟案以及申訴案件。
主要問題和改進措施
2013年，我單位嚴格執行本單位政府信息公開工作制度，實現了政府信息公開工作依法、有序進行，但在政府信息公開工作的宣傳和提升全局幹部職工信息公開意識上有待進一步加強。2014年，將從以下幾個方面加以改進：
一是將進一步加大對政府信息公開工作的宣傳力度，利用本局政府信息公開諮詢服務視窗、政府網站、電子螢幕、便民手冊、服務指南等，多層次、多形式做好《條例》的宣傳工作。二是將進一步了解民眾對於政府信息公開的需求，針對需求繼續深化政府信息公開工作，使政府信息公開工作更好地為民眾服務；三是將重點加強政府信息公開方面的教育培訓，增強全局幹部隊伍的政府信息公開意識，對《條例》要求及本局內部的相關制度流程真正熟知並能熟練掌握。
