2012年哈爾濱市政風建設年活動工作方案

工作方案

哈政辦發〔2012〕4號

各區、縣（市）人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

經市政府同意，現將《2012年哈爾濱市政風建設年活動工作方案》予以印發，請認真貫徹執行。

哈爾濱市人民政府辦公廳

二〇一二年三月十三日

制定初衷

市委、市政府決定，在去年開展政風建設年活動基礎上，2012年，以學習貫徹《哈爾濱市行政問責規定》（以下簡稱《行政問責規定》）為主要內容，繼續開展“政風建設年”活動，特制定本方案。

活動內容

組織全市廣大公務人員學習貫徹《行政問責規定》，有效預防和制止執行不力、行為失范、監管不力、決策違規等情形發生，強化行政問責，規範行政行為，增強服務意識，提高行政效能，加快推進新戰略實施。

活動範圍

市政府所屬工作部門和區、縣（市）人民政府及其所屬工作部門、鄉鎮人民政府、街道辦事處，法律、法規授權的具有公共事務管理職能的組織，行政機關依法委託從事公共事務管理的組織中從事公務的工作人員。

重點監督檢查與經濟發展環境密切相關，具有審批、執法等服務職能的部門、視窗和關鍵部位的工作人員。

方法步驟

(一 )學習階段

（2月16日至3月16日）。重新修改、制定《哈爾濱市行政問責規定》，以哈爾濱市人民政府令的形式予以發布。利用一個月時間，在全市行政系統深入學習貫徹《哈爾濱市行政問責規定》（學習階段方案已制定下發）。

（二）實施階段

（3月17日至10月31日）。定期組織檢查各部門和各單位政風活動開展情況，查擺和解決問題情況；由紀檢監察部門負責組織明查暗訪，人力資源社會保障部門負責將學習《行政問責規定》納入公務員管理培訓的重要內容，行政執法監督部門要加大執法監督檢查力度。聯繫國家和省、市新聞媒體對《行政問責規定》的學習和執行落實情況進行報導；繼續在市政府入口網站開通意見箱、在市長公開電話開設政風專線、在各級行政服務中心等視窗單位設定政風問題投訴箱，接收轉辦社會和公眾反映的政風問題，深入企業和大項目單位倒查存在的政風問題。適時開展“不作為、亂作為、慢作為、假作為”問題專項整治活動和社會滿意度評價專項活動。

相關部門要對明查暗訪、媒體曝光、民眾舉報和企業反映的問題進行調查核實，逐項啟動問責機制，對調查核實後確定存在問題的當事人和單位實施問責。通過《政風通報》對學習、落實情況，以及正反面典型進行通報。

（三）總結階段

（11月1日至12月31日）。總結工作成果，對活動中的好經驗、好做法和典型案例進行總結、提煉，予以制度化，形成政風建設長效管理機制。

組織機構

根據市級領導變動情況，重新調整市政風建設年工作領導小組組長及其成員。

組　長：宋希斌市委副書記、市長

副組長：姜國文市委副書記、市紀檢委書記