《高新技術企業研發人才流動研究》是2012年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是孟令熙。
基本介紹
- 書名：高新技術企業研發人才流動研究
- 作者：孟令熙
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2012年5月1日
- 頁數：162 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787516121238
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
以高新技術企業研發人才流動為研究對象，採用理論和實證分析相結合的方法，分析了高新技術企業研發人才流動的特徵及其特殊影響，探討了高新技術企業研發人才離職的影響因素和擇業的關注因素，並有針對性地提出了高新技術企業研發人才合理流動的管理策略。
圖書目錄
《雲南民族大學學術文庫》總序
第一章緒論
第一節研究背景
第二節研究目的和意義
第三節研究方法和技術路線
第四節研究內容和創新點
第二章理論基礎與文獻綜述
第一節人才與人才流動
第二節人才流動的特徵
第三節人才流動的影響
第四節對人才離職的研究
第五節對人才擇業的研究
第六節人才流動的對策
第七節人才流動的基本理論和模型
第八節文獻評述
第三章高新技術企業研發人才流動的特徵及影響
第一節高新技術企業的內涵及特徵
第二節高新技術企業研發人才特點分析
第三節 高新技術企業研發人才流動特徵及獨特影響
第四節本章小結
第四章 高新技術企業研發人才離職影響因素研究
第一節 高新技術企業研發人才離職影響因素分析
第二節問卷設計與數據收集
第三節數據分析與研究結果
第四節討論
第五節本章小結
第五章高新技術企業研發人才擇業關注因素研究
第一節 決策視角的高新技術企業研發人才擇業機理分析
第二節高新技術企業研發人才擇業關注因素假設
第三節數據來源及其初步分析
第四節高新技術企業研發人才擇業關注因素的實證分析
第五節討論
第六節本章小結
第六章高新技術企業研發人才流動管理策略
第一節高新技術企業研發人才的吸引策略
第二節高新技術企業研發人才的保持策略
第三節本章小結
第七章研究結論與展望
第一節研究結論
第二節研究展望
參考文獻
附錄1企業人才離職調查問卷
附錄2高新技術企業研發人才擇業調查問卷
