《體驗式管理》是廈門大學出版社出版的圖書，作者是馮東明
《體驗式管理》是廈門大學出版社出版的圖書，作者是馮東明 內容簡介 實施背景：1.中石化銷售企業有近四萬座基層加油站、油庫，管理半徑大、管理成本高、管理手段滯後。2.物的本質安全、現金量大、發票管理等加油站的管理風險點多。新的...
青島體驗式管理培訓公司專注於青島地區的企業培訓與諮詢服務的研發及推廣，專注經營，永續發展。公司信息 1.1 公司情況 睿智企管成立於2009年山東青島，公司兩年時間已經成長為青島乃至山東最優秀的體驗式培訓機構。根據公司2010年新戰略定位...
《大學生體驗式生涯管理》是2016年機械工業出版社出版的圖書，作者是高偉。內容簡介 “大學生體驗式生涯管理”是本書提出的一個全新理念，它包含三個關鍵字：“大學生”、“體驗式”以及“生涯管理”。“大學生”決定了本書的範圍，“...
EXTRAIN是杭州合致行企業管理諮詢有限公司的英文註冊商標，由experiential training衍生而成，意思是體驗式培訓。體驗式培訓源於英文OUTWARD-BOUND，原意為一艘小船離開安全的港灣，駛向波濤洶湧的大海，去迎接挑戰；體驗式培訓起源於二戰時期，...
《體驗式MBA教育教學管理研究：基於AH-MBA創業班的探索》是2011年中國科技大學出版社出版的圖書，作者是孫超平。內容簡介 本書提出了以正激勵為導向，通過課程學習和交流分享幫助MBA學員實現知識、能力和素養全面提升的理念，並從“教育篇”...
人合正道管理諮詢（北京）有限公司是一家集室內管理培訓和戶外拓展訓練於一體的全國性綜合培訓機構。由中國體驗式培訓創始團隊，以及一群致力於打造中國最好的體驗式管理培訓的有識之士共同成立的公司。以“項目及課程創新”為核心任務，...
《體驗式MBA教育教學管理研究：班級大講堂的理論與實踐》是2013年中國科學技術大學出版社出版的圖書，作者是孫超平。內容簡介 本書由理論探討篇和講堂實踐篇兩大部分組成。其中，理論探討篇剖析了MBA學員參加學習的動因；針對MBA學員的特徵和...
心起點體驗式培訓機構成立於2008年，是一家專業企業體驗式管理培訓機構，致力於成為一流的企業體驗式管理培訓整體解決供應商，專注於為行銷服務行業提供實效系統的管理和專業技能體驗式訓練。心起點體驗式管理培訓是西南地區最早從事體驗式培訓...
ISC模式突破了傳統行銷模式的局限，以線上商城（Internet）、CRM客戶（Customer）關係管理系統等為支撐，公司掌握線下服務的質量，通過規範細緻的客戶服務和優質的產品服務（Service），打造體驗式服務的良好口碑和信譽，保障線上信息與線下商家...
沙盤模擬作為一種體驗式的教學方式，是繼傳統教學及案例教學之後的一種教學創新。藉助ERP沙盤模擬，可以強化學員的管理知識、訓練管理技能、全面提高學員的綜合素質。沙盤模擬教學融理論與實踐於一體、集角色扮演與崗位體驗於一身，可以使學員...
1 體驗式行銷 7 深度行銷 2 一對一行銷 8 網路行銷 3 全球地方化行銷 9 整合行銷 4 關係行銷 10直銷 5 連鎖 11 資料庫行銷 6 品牌行銷 12 文化行銷 六. 捕獲機遇的8大管理工具 機遇對於每個企業都是至關重要的, 它可以幫助...
華文盛世的核心競爭力是做行業中的領軍人，不斷打造全新的體驗平台，引領體驗式培訓更高的發展階段。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”體驗式培訓作為現代教育思想和管理理論的一種重要的學習方式，發揮著不可替代的作用。體驗式培訓...
《戰略管理的體驗式訓練》是機械工業出版社出版的圖書，作者是西西利亞諾 內容簡介 本書通過17個戰略單元案例的演練，循序漸進地介紹了戰略的概念、制定戰略的方法及實施戰略面臨的挑戰。本書一個突出的特點就是強調學習過程的參與性和團隊...
彭老師將企業管理技術引入課堂，授課風格平易自然，深入淺出，擅長與學員之間的溝通，注重體驗式案例和互動式教學，課程內容實用性和互動性極強，深受學員的歡迎和好評！發表作品 ·淺談在中國製造文化下的5S管理 程老師庫存控制專家 詳細...
北京快樂體驗企業管理有限公司是一家專註解決員工壓力的團建公司，總部設在北京。公司融匯Outward Bound戶外體驗式培訓理念，以“網際網路+團建”的思維為導向，結合企業需求，開設創意企業團建、野外生存、新概念拓展培訓、入企培訓等特色服務...
在全國各分支機構與合作基地設有專職安全系統管理人員，擁有完善的組織保障和豐富的實踐經驗。上海團戰培訓具有國家認可《拓展訓練安全操作規範》，這是迄今為止被體驗式培訓行業所公認的安全標準。上海團戰未來的事業領域充滿著想像，也充滿了...
企業戰略規劃的體驗式訓練，體驗式訓練。前言 儘管我們不能預言未來，我們卻可以找出那些已經發生並且將會產生重大而又可預知的影響的重要發展……戰略就是為明天而戰。―― 彼德德魯克 《動盪年代的管理》到目前為止，取得這樣的成果，我...
3、工作坊。套用建構主義和五星教學法，將管理遊戲、案例討論、角色扮演融為一體，通過大量的體驗式教學活動引導學員共創學習成果。精品課程 著作權課程《可複製的績效模式》——適合對象：企業中高層管理者 著作權課程《領越領導力》——適合...
湘財領導力發展學院簡介，湘財領導力發展學院是湘財證券有限公司屬下專司企業管理培訓、諮詢的專業機構。是業內：第一家提供領導力系統解決方案的學院 第一家引入戶外體驗式管理培訓的學院 第一家設立培訓諮詢研發機構的學院 第一家以企業...
為此華晟企管力求通過對每一門課程進行各種不同類型傳授相結合的方式，在每一門課程里，華晟企管會給學員研討、體驗式學習的機會，以增加學員學習的真正效果 為企業提供研討會（圍繞管理熱點問題，進行互動研討分享）、公開課（根據豐富的...
系列一：管理者課程 建議上課時間長度：2-3天 建議人數：30-50人左右/批 上課學員：企業管理層 課程收益：讓企業管理層能夠重新審視自我，自我察覺，了解自己的不足並找到自己的力量源泉；通過體驗式引導培訓，讓企業管理層認識並區分...
希望對引導原則與方法增進了解的組織培訓管理者；想在教學工作及學習發展中提升能力的組織內部講師；希望在管理工作中，對團隊“少命令多引導”的企業管理者；為組織提供體驗式培訓，想要提升引導技巧的引導者與培訓師；想了解體驗式培訓中...
專注體驗培訓11年；中國體驗教育領航者；服務近700家企業（不包含阿里巴巴客戶），80000人次在課程中受益；曾擔任國內某上市IT公司區域總監、中原油田體驗式培訓師；國內率先提出以體驗式訓練與管理課程完美結合的體驗式管理課程；國內率先提出...
第三，在傳統MBA案例教學之外，廣泛採用“行動式、體驗式”教學，例如，協助高科技新創企業取得風險投資，實地考察電子企業車間並評估降本增效餘地，管理證券投資組合，設計公益機構的董事局架構，主持勞資危機的新聞發布會，設計跨國公司進入...
三天的課程，直接是體驗式教學，在講述底層的原理之後，手把手帶領學員依據自己機構的情況，制定屬於自己的導入方案，幫助各個園所接入後台系統，回去馬上就能用。區別2、員工接受快 PRG自組織管理，是在手機上跑的，簡單便捷，會用微信就會...
中國科技大學工商管理學院學士 國家勞動部認證培訓師 邦元管理培訓學院院長 邦元培訓網首席培訓師 中國首個將孔子思想成功導入體驗式培訓的資深導師 東方紅老師有著多年對中國傳統文化的積澱和對西方先進管理技術的了解。秉承“和而不同”...
