領導是怎樣煉成的

基本信息

書名：領導是怎樣煉成的

作　者：（美）托馬斯　著，張瓊　譯

版　次：1

1字　數：162000

印刷時間：2009-4-1

開　本：16

I S B N：9787300104126

包　裝：平裝

編輯推薦

歷史上所有偉大的領導者都經歷過“熔爐”體驗！遭遇危機、痛失健康或親人、迷失人生目標……這些生命中的“當頭棒喝”，正是領導力的“鍊金爐”。本書，來自世界頂級諮詢公司埃森哲的領導力研究成果，為您展示出對領導生涯中各種複雜力量的獨特理解，書中提供了成為更有效領導的直接路徑，它有助於各領域的人們充分挖掘自己的潛能。

內容簡介

卓越的領導能力能否練就，又該如何練就？這本書或許會帶給讀者一啟示。在書中，作者向我們揭示了如何培養出色的領導力，而其理念恰與中國千百年來的“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的修身治世哲學不謀而合。

作者簡介

羅伯特·托馬斯是位於波士頓的埃森哲卓越績效研究院的執行院長，塔夫斯大學佛萊契爾國際關係學院的領導學客座教授。他從事領導力、組織設計和轉型變革等領域的研究、教學和諮詢工作。2002年，他與沃倫·本尼斯合著了《極客與怪傑》一書，探索35歲以下和70歲以上的領導者的動機和志向。羅伯特也在《哈佛商業評論》、《哈佛管理前沿》和《財富》上發表關於領導與變革的文章。他與彼得·奇斯和伊莉莎白·克雷格合著的《人才驅動的組織》是最早闡述全球化企業的人才管理戰略的著作之一。他的第一部重要著作，《機器無法代勞的事情》，獲得了1994年社會問題研究學會的米爾斯獎。

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