青海省人力資源服務機構等級劃分與評定

2021年11月,經青海省人社廳組織編制、省市場監管局審查批准,發布《青海省人力資源服務機構等級劃分與評定》地方標準,並於2022年1月1日正式實施。

基本介紹

  • 中文名:青海省人力資源服務機構等級劃分與評定
  • 發布時間:2021年11月
  • 實施時間:2022年1月1日
檔案解讀,社會意義,

檔案解讀

該標準是我省首個人力資源服務機構等級劃分與評定類地方標準。
標準全面規範了人力資源服務機構評定工作,重點明確了機構資質及從業人員要求、等級劃分與評定程式、評定指標分值設定與計分方法、評定委員會職責等,推進了評定工作各環節的有效銜接。該標準強調評審工作的程式性、規範性和科學性,提供了具體可操作的行動指南,幫助人力資源服務機構等級劃分與評定組織部門便捷、高效、規範開展評定工作。

社會意義

標準的制定對於規範人力資源服務機構及從業人員行為,推動青海省人力資源服務標準化建設具有重要意義。
下一步,青海省人社廳將持續加強全省人力資源服務機構管理,著力推動人力資源服務業健康、有序、高質量發展,最佳化人力資源配置、促進就業創業,為推進青海高質量發展提供人才支撐。

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