青島市工傷預防五年行動計畫（2021-2025年）落實方案，是青島市人力資源社會保障局會同青島市發展改革委、市工業和信息化局等11部門聯合印發的。
基本介紹
- 中文名：青島市工傷預防五年行動計畫（2021-2025年）落實方案
- 屬性：方案
內容
《方案》明確了青島未來五年工傷預防工作的主要任務，其中包括：建立聯防聯控機制，加強市人社、發改、工信等11個工傷預防職能部門聯動；瞄準重點行業，開展危險化學品、非煤礦山、冶金、建材、建築施工、交通運輸、機械製造和涉及塵肺病危害因素的企業安全生產和職業病危害調查摸底，推進重點行業企業參保擴面；打造工傷預防工作服務品牌，實現從“要我預防”到“我要預防”向“我會預防”轉變；推進工傷預防精準化培訓，實施重點行業工傷事故預防能力提升培訓工程，實現重點行業安全生產分管負責人、專職安全管理人員和班組長培訓全覆蓋；推進工傷預防專業化職業化建設，建立工傷預防專家庫，搭建工傷預防智慧型一體化服務平台，實現提前預警、靠前服務、精準施訓；強化對工傷預防工作監督管理，落實工傷保險費率浮動機制，完善工傷預防經辦模式，提高基金使用效益。
為確保《方案》中的目標和任務的落地落實落細，青島市人社局將聯合市工傷預防相關職能單位將採取以下措施：研究制定具體的實施計畫。制定具體的年度實施計畫，明確時間表、責任圖，促進工傷預防工作落到實處。全面排查摸底青島8類重點行業安全生產狀況、人員數量、參保情況和工傷事故等情況，為五年規劃評估建立基礎數據。建立區市工傷預防工作開展情況目標責任考核制度，將各區市開展工傷預防情況納入對區市政府安全生產目標責任考核內容。
