兵團人力資源和社會保障局、兵團工業和信息化局、兵團財政局、兵團住房和城鄉建設局、兵團交通運輸局、兵團衛生健康委員會、兵團應急管理局、兵團總工會八部門，聯合印發《兵團工傷預防五年行動計畫（2021-2025年）》，對“十四五”期間兵團工傷預防工作作出部署。
基本介紹
- 中文名：兵團工傷預防五年行動計畫（2021-2025年）
- 發布單位：兵團人力資源和社會保障局、兵團工業和信息化局、兵團財政局、兵團住房和城鄉建設局、兵團交通運輸局、兵團衛生健康委員會、兵團應急管理局、兵團總工會
內容解讀
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《五年行動計畫》提出，到2025年，兵團工傷事故發生率明顯下降，工作場所勞動條件不斷改善，工傷預防意識和能力明顯提升，工傷預防工作開展方式、機制、體系建設基本成熟，工傷預防項目申報、實施、管理、評估、驗收和監督更加規範，職業病防治取得積極進展，基本實現工傷預防體系、預防能力現代化。
《五年行動計畫》指出，要牢固樹立預防優先工作理念，始終把人民民眾生命安全和身體健康放在第一位，通過開展系列宣傳、培訓活動，進一步提高廣大勞動者工傷預防意識和技能，更好地保障勞動者工傷保險合法權益。
《五年行動計畫》強調，要組織開展以工傷預防為主題的集中宣傳，提高用人單位和廣大職工工傷預防意識。同時，實施重點行業重點企業工傷預防（安全生產、職業病防治）能力提升培訓工程，技工院校要開設工傷預防課程。
《五年行動計畫》明確，兵團、各師市人力資源和社會保障部門應會同應急管理、衛生健康、工會和行業主管部門建立工傷預防工作聯席會議制度，設立工傷預防工作聯席會議辦公室，形成議事規程，每年至少召開1次工傷預防工作聯席會議。為充分發揮信息化、大數據、人工智慧在工傷預防方面的作用，《五年行動計畫》提出，要一體化推進線上培訓，建立工傷預防綜合性平台，加強對工傷預防工作的服務、指導、監督。
《五年行動計畫》還從加強組織領導、建立長效機制、嚴格報告制度等方面提出了工作落實保障措施，努力構建“突出重點、精準預防、綜合施策、部門協同”的工傷預防機制。
