《電網企業管理人員勝任力實踐研究》是2018年11月1日中國水利水電出版社出版的圖書,作者是貴州電網有限責任公司培訓與評價中心。
基本介紹
- 中文名:電網企業管理人員勝任力實踐研究
- 作者:貴州電網有限責任公司培訓與評價中心
- 出版社:中國水利水電出版社
- 出版時間:2018年11月1日
- 頁數:148 頁
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787517071006
《電網企業管理人員勝任力實踐研究》是2018年11月1日中國水利水電出版社出版的圖書,作者是貴州電網有限責任公司培訓與評價中心。
《電網企業管理人員勝任力實踐研究》是2018年11月1日中國水利水電出版社出版的圖書,作者是貴州電網有限責任公司培訓與評價中心。內容簡介文章首先從管理勝任力模型構建的背景和意義出發,說明了構建管理人員勝任力模型是滿足黨的...
《企業領導人員核心勝任能力實證研究》是2010年電子工業出版社出版的圖書,作者是胡月星等。內容簡介 《企業領導人員核心勝任能力實證研究》採用訪談資料編碼、問卷調查和數據統計分析等實證研究方法,對企業領導人員核心勝任能力特徵進行了深入...
McClelland採用行為事件訪談技術,幫助兩家跨國公司建立了高層管理人員的勝任力模型,研究結果表明:使用新建立的勝任力模型作為高層管理人員選拔的標準,使得公司高層管理人員的離職率從原來的49%下降到了6.3%,追蹤研究還發現,在所有新聘任...
《信息運維人員勝任力模型研究》是河南省電力公司科學技術項目,在2010年底立項,以河南省電力公司、河南省電力公司信陽供電公司從事信息運維工作的員工為研究對象,通過近一年多的研究撰寫而成。編委會結合多年從事企業人力資源管理實戰經驗,...
這是崗位關鍵勝任力不同影響的。崗位關鍵勝任力素質模型設計是一套企業高績效素質標準建立與量化管理的過程。它主要解決企業中不同崗位需要明確的崗位關鍵勝任力素質標準量化的問題,解決實踐中我們遇到的什麼素質類型的人能夠在這個崗位上...
《中國企業人力資源專業人員勝任力模型研究》是2010年電子工業出版社出版的圖書,作者是鄭曉明,王明嬌。內容簡介 本書立足於中國實踐,運用國外公認的理論框架與方法,著重探討中國企業人力資源專業人員勝任力特徵,並分析這些勝任力特徵對企業...
勝任力模型是近年來,隨著我國人力資源管理理論和實踐能力的不斷提高而提出的一個全新的概念。勝任力模型具體含義為:對組織或企業中的某一個職位,依據其職責要求所提出的,為完成本職責而需要的能力支持要素的集中表示。它能夠具體指明...
《電網企業班組管理最佳實踐案例集 班組長個人修煉》是中國電力出版社出版的書籍。內容簡介 本書作為”電網企業班組管理咀Z佳實踐叢書”之《班組長個人修煉》分冊,包括班組長自我角色定位、自我情商管理、自我能力提升、職業生涯管理和自我...
素質模型即勝任能力模型 國內、國際學界關於勝任能力模型(competence model)的研究,及套用有關理論研究的期盼不絕於耳,大有來勢洶湧之狀,為深化人力資源管理理論研究及企業實踐意義深遠,但從國內外研究及實踐來看,有必要認真審視和定位...
《電網企業黨校培訓創新及實踐彙編》是2020年中國商業出版社出版的圖書。內容簡介 企業的生存與發展,人才是關鍵。探索如何創新和完善人才培養模式和機制,精心打造一支素質過硬的人才隊伍,促進企業實現可持續發展,對於企業的發展意義重大。本...
目前世界500強企業中超過50%以上的企業都在套用勝任力模型進行企業人力資源管理。 本書從勝任力模型理論研究入手,詳細闡述專業技術人員勝任力模型的構建過程,並從招聘選拔、培訓管理、薪酬管理和績效管理等方面介紹專業技術人員勝任力模型...
通過理論到實踐再到理論的循環,研究中心對電網企業的研究日趨系統,不斷完善,並且具有本土特色。打造行業經典案例庫,塑造優質的品牌美譽度。中心充分利用中大企業管理研究所資源,把握與廣東電網長期合作的契機,不斷積累實踐案例,提升研究...
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作為“經濟與管理博士論叢”系列之一,這本書主要介紹知識員工勝任力的理論與實踐,內容包括:知識員工概念與理論、 勝任力概念與理論、管理勝任力模型綜述、人力資源管理人員勝任力模型研究基礎、中國企業人力資源管理人員勝任力量表設計、...
加強和改進供電企業機關黨建工作的探索和研究 石柱發電公司“三個體系”打造一流黨建助一流企業建設 班組建設與基礎管理 基於卓越管理的班組建設精準幫扶實踐 基於勝任力模型的複合型班組員工培育 電網企業立體化提升基層班組安全生產管理模式...