《電力企業員工管理能力培訓教材》是2008年中國電力出版社出版的圖書，作者是閆雅馨。
基本介紹
- 書名：電力企業員工管理能力培訓教材
- 作者：閆雅馨 著
- 類別：教育與考試>職業技術教育
- 出版社：中國電力出版社
- 出版時間：2008年12月01日
- 頁數：337 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787508381992
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編輯推薦
本書是根據電力企業管理培訓的實際需要而組織編寫的。它關注電力企業管理中實際能力的培養，搭建了學習企業管理能力與套用這些能力之問的橋樑。本書從電力企業運營實踐的角度，對當前電力企業人員亟須的一些管理能力進行了編寫。本書具有兩個顯著特點：一是結合國家電網公司的工作目標，考慮企業員工的實際工作需求；二是大部分案例由編者深入到基層電力企業進行調研和蒐集資料編寫完成的。全書共分四章，具體內容包括精益管理、創新能力、人際交往和情緒管理。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。
內容簡介
本書針對電力企業實際，根據電力企業管理培訓的需要編寫。主要包括精益管理、創新能力、人際交往、情緒管理四部分。本書圖文結合、風格別致、淺顯耐讀，既沒有艱澀的理論，也沒有冗長的說教，是著眼於電力企業員工管理能力的提高，並結合案例詳細講解、分析的實用培訓教材。
本書既可作為電力企業員工通用能力培訓教材，也可供大專院校相關專業師生閱讀，是提高員工素質、強化企業精細化管理的良好讀物。
圖書目錄
序
前言
第一章 精益管理
第一節 精益之道
第二節 精益管理五原則
第三節 精益的挑戰與要素
第四節 精益運營系統
第五節 精益管理架構
第六節 精益觀念與行為
第七節 精益實踐
第二章 創新能力
第一節 創新能力概述
第二節 創新個性品質
第三節 創新思維
第四節 創新技法
第五節 創新技能
第六節 團隊創新能力
第三章 人際交往
第一節 人際交往面面觀
第二節 走出交往中的心理障礙
第三節 人際交往中的自我塑造
第四節 人際交往的基本技巧
第四章 情緒管理
第一節 情緒與情商
第二節 認識自我
第三節 管理自我
第四節 激勵自我
第五節 洞察他人的情緒
參考文獻
