一、總體情況
(一)認真做好政策法規公開工作。2020年,中共雲南省委組織部(加掛雲南省公務員局牌子)沒有以雲南省公務員局名義獨立發布的規章或規範性檔案。為方便公眾更好地了解我省公務員管理相關政策規定,我們先後在雲嶺先鋒網站“法規制度”欄目公布了《雲南省公務員登記辦法》《雲南省公務員錄用實施辦法(試行)》《雲南省公務員調任辦法(試行)》《雲南省公務員平時考核實施辦法(試行)》《雲南省公務員培訓實施辦法(試行)》《雲南省參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》等6個以省委組織部名義出台的規範性檔案。
(二)及時公布公務員招錄有關信息。2020年雲南省面向社會公開招錄公務員4017人,涉及2825個職位,實際錄用3978人。根據《條例》第二十條第(十四)項的規定,切實做到招考政策、招考計畫、招考條件、招考程式、錄用結果“五公開”。我們在報名和考試階段,按照各項工作開展的時間順序,在雲南日報發布了2020年雲南省公務員考試錄用公務員公告,在雲嶺先鋒網站統一發布了公告、招錄職位簡章、報考指南、公共科目和人民警察專業科目筆試大綱、報名階段裁減錄用計畫的通告、考試錄用公務員筆試新冠肺炎疫情防控告知書、公布筆試成績和筆試合格分數線以及開展後續工作的通知,發布了省級機關開展資格複審體能測評和面試的公告,及時公布了省級機關報考人員的面試成績,組織省級機關公示了擬錄用人員名單,全面接受社會監督,確保公務員招錄工作公平公正。為保證信息的正確傳達,我們在報名前召開了考試錄用公務員工作新聞通氣會,全面解讀我省公務員考錄政策,同時在官方網站提供考試錄用公務員的相關政策和資料的下載服務。為做好報考人員關心問題的答覆工作,在報名和考試期間,我們通過設立電話諮詢、郵件問答、常見問題網上統一解答的方式,及時答覆報考人員,同時對省信訪局全年轉來的近300份信訪諮詢件也認真進行了相應回復。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
黨和國家機構改革公務員管理體制調整後,政府信息公開工作規範化和制度化水平還有待進一步加強。下一步,我們將不斷強化制度建設,圍繞公眾關注的重點工作,依託雲嶺先鋒網站平台,加大信息公開力度,不斷提高政務諮詢服務能力和政府信息公開服務水平。
六、其他需要報告的事項
無。