《關於印發〈三鄉鎮首屆愛才重才獎評選實施方案〉的通知》是2013年5月17日中山市三鄉鎮人民政府辦公室印發的一份通知。
基本介紹
- 中文名：關於印發《三鄉鎮首屆愛才重才獎評選實施方案》的通知
- 頒布時間：2013年5月17日
- 發布單位：中山市三鄉鎮人民政府辦公室
各村（社區），各有關部門、單位：
《三鄉鎮首屆愛才重才獎評選實施方案》業經鎮政府同意，現印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。執行中遇到問題，請徑向鎮組織人事辦反映。
中山市三鄉鎮人民政府辦公室
2013年5月17日
三鄉鎮首屆愛才重才獎評選實施方案
為推進人才強鎮戰略的實施，進一步最佳化我鎮人才環境，完善人才激勵機制，將我鎮建設成為中山市南部人才集聚中心，經鎮委研究，決定開展首屆三鄉鎮愛才重才獎評選活動，實施方案如下：
一、評選範圍
（一）評選對象：我鎮具有法人資格的創新型企業。
（二）評選條件：候選單位必須嚴格執行黨的方針、政策，遵守國家法律法規，認真貫徹落實人才強市戰略，堅持科學發展觀和科學人才觀，高度重視人才工作，把人才資源開發作為促進本單位事業發展的重要戰略，並具備下列條件：
1．緊密結合本單位實際，創新人才工作機制，在人才培養、引進、使用、激勵、保障等方面有比較完善的制度和優惠政策。
2．充分調動各類人才的積極性、創造性，妥善解決各類人才的工作、學習、成長和生活等方面的問題，切實維護和保障人才的切身利益，擁有一支整體素質高、作用發揮好、適應事業發展需要且穩定的人才隊伍。在本單位形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造、鼓勵創新、寬容失敗的良好環境。
3．研發投入占銷售收入、研發人員占從業人員的比重需達到一定比例。企業人才在技術攻關、科技創新、新產品開發等方面取得顯著成效，為經濟建設和社會發展作出較大貢獻。
企業建有博士後科研工作站、市級以上技術中心或研發中心，並取得顯著成績的，可作為重點推薦單位參加評選。
二、推薦辦法
由企業向鎮人才辦自薦產生，企業需填寫相關表格（見附屬檔案），報送相關證明材料，並對報送材料的真實性負責。
三、評選方法
（一）成立三鄉鎮愛才重才獎評選小組
組 長：賀 暉
副組長：卓水先、孔 冰、鄭 重、陳海星
成 員：鄭偉強、鄭美怡、林健忠、鄭敏玲
小組評選辦公室設在鎮組辦，辦公室主任由鄭敏玲兼任。
（二）獎勵名額
三鄉鎮首屆愛才重才獎不分等次，獎勵名額不多於5個。
（三）企業申報材料
企業將評選表格（見附屬檔案）、另附有關證明材料，於2013年12月15日前以書面和電子郵件方式報送鎮人才辦（聯繫人：鄭敏玲）
三鄉鎮愛才重才獎的證明材料包括：企業營業執照副本、2013年度財務報表以及能體現企業愛才重才的相關材料（包括在人才培養、引進、使用、激勵、保障等有比較完善的制度和優惠政策等）複印件。
申報材料應按要求認真填寫，並蓋企業公章，複印件的還須註明“與原件相符”。鎮組織辦應認真審核、嚴格把關，確保信息真實、完整。
（四）評選流程
1．向社會發布評選公告；
2．受理參評材料並進行初審；
3．擬定獎勵企業；
4．對擬獎勵企業進行公示，公示期7天。
四、表彰辦法
對三鄉鎮愛才重才獎獲獎者予以全鎮通報表彰，頒發榮譽證書，對獲獎企業給予一次性獎勵2萬元。
