為做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作，有效預防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害，切實維護廣大職工的勞動健康權益，全國總工會2022年6月印發《關於做好2022年職工防暑降溫工作的通知》，對職工防暑降溫工作進行部署。
基本介紹
- 中文名：關於做好2022年職工防暑降溫工作的通知
- 頒布時間：2022年6月
- 發布單位：全國總工會
內容解讀
《通知》指出，防暑降溫是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關係到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，進一步增強責任感和使命感。要切實把做好高溫作業和高溫天氣作業職工勞動保護工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，納入工會工作的重要日程。要結合地區實際，加強與當地政府相關部門的配合，提前謀劃、統籌安排、有序推進、形成合力。
《通知》要求，各級工會要認真履行法律賦予工會的民眾監督職責，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，預防發生職業性中暑事件。要協助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案。要代表勞動者就高溫作業和高溫天氣作業勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體契約或者高溫作業和高溫天氣作業勞動保護專項集體契約。要督促用人單位改進生產工藝和操作流程、改善勞動條件和作業環境，合理安排作業時間、降低勞動強度，組織職業健康檢查，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按規定發放高溫津貼等。
《通知》強調，各級工會要堅持以職工需求為導向，統籌用好各方資源，在做好常態化疫情防控的同時，採取切實有效措施，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響。要通過向夏季露天作業的物流、電力、建築、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動。要積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶(服務)中心等服務設施功能，以新就業形態勞動者為主要服務對象，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。要重點關注醫護人員、社區防疫志願者等防疫一線人員，切實避免因高溫天氣長時間佩戴防護用品造成中暑事件的發生。
此外，各級工會還將深入開展貼近崗位、貼近實際、貼近職工的“線上線下”相結合的職業健康知識宣傳教育活動，進一步普及防暑降溫相關法律法規，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法，切實提高職工的自我防護意識和能力，確保職工平安度夏。
