《關係契約視野下的勞動關係研究》是2018年出版的圖書，作者是葉小蘭。
出版信息,內容簡介,目錄,作者簡介,
出版信息
關係契約視野下的勞動關係研究
關係契約視野下的勞動關係研究
書號： 29086 ISBN： 978-7-301-29086-6
作者： 葉小蘭 版次： 1
開本： 16開 裝訂： 平
字數： 223 千字 頁數：212 定價： ￥36.00
瀏覽次數： 19
出版日期： 2018-02-06 叢書名： 國家社科基金後期資助項目
內容簡介
該書以勞動關係為主要分析對象，對勞動關係的發展歷史進行了較為清晰的梳理，並運用關係契約的一般理論來研究勞動法對勞動關係的法律調整，較好地揭示了勞動關係的多重屬性，為勞動法律制度的進一步設計和構建提供了參考。作者認為，勞動契約雖然可以從傳統的民法角度進行理解，但是傳統契約法的理念與做法在勞動契約中並不適用，而應該區分勞動契約的不同階段，在締結階段和履行階段適用不同的原則，以達到勞動關係雙方的利益平衡，更好地調整勞動關係。
目錄
導論
第一章 勞動關係的歷史與本質還原
第一節 “從身份到契約”的勞動關係
第二節 “從契約到身份”的勞動關係
第三節 勞動關係契約本質的還原
第二章 關係契約理論探析
第一節 古典契約理論與關係契約理論的比較
第二節 關係契約理論對契約法的發展
第三章 勞動關係的關係契約屬性
第一節 具體化的契約主體
第二節 動態的契約過程
第三節 關係的高度嵌入性
第四章 關係契約視野下的勞動關係團結
第一節 勞動關係團結的規範來源
第二節 勞動關係團結的維持
第五章 關係契約視野下的勞動關係公平
第一節 勞動關係主體的角色實體化與利益融合
第二節 勞動關係公平的實體和程式要求
結語 參考文獻 後記
作者簡介
葉小蘭，華僑大學法學院副教授，南京大學法學院學士、碩士、博士，研究方向和任教課程：環境法、勞動法、經濟法。在《華僑大學學報》《江蘇警官學院學報》《湖北社會科學》《甘肅政法學院學報》等刊物發表論文多篇，主持或參與多項國家級和省部級課題。
