勞動與社會保障法律制度比較研究

內容簡介

作為學術成果的總結，這本《勞動與社會保障法律制度比較研究》收錄了第八屆海峽法學論壇大部分論文，既有巨觀視角的闡述，又有微觀視角的觀察，無論在研究的廣度還是深度方面，都有新的突破和提升。本書匯集了兩岸四地法學界法律界的專家學者及實務界人士對勞動與社會保障法律制度的最新研究成果。

圖書目錄

勞動契約法律制度

論我國勞動契約概括繼受原則的完善

論企業重組中的勞動契約繼承

勞動契約中止制度：勞動者的權利維護及制度架構

勞動契約法律制度比較研究：兩岸“員工競業禁止約款”之實踐與發展

?>澳門《勞動關係法》和內地《勞動契約法》若干制度對比研究

勞動契約(契約)法與民法典的契合

解僱保護：大陸與台灣地區之比較

淺論澳門的外地雇員權利

兩岸僱主義務比較

依勞動契約之最低服務年限約款判決之法理髮展與觀察分析

部分工時勞動契約問題初探——一個觀察體系的嘗試

兩岸勞動契約期限制度比較

無固定期限勞動契約之利益解讀

日本“雇用二重構造”啟示下我國勞動契約法律制度的相鄉問題探討

《勞動契約法》視野下農民工勞動關係問題的法律分析

尋求勞資關係的平衡與穩定——評《勞動契約法》第82條

《勞動契約法》實施情況比較分析之我見

大陸與台灣地區勞動契約法制之比較

兩岸勞動法律制度淺析

勞動者權利保護

部分工時勞動工資支付法律問題探討——從比較法的角度

船員工資法律問題研究

企業年金信託中的受託人定位

兩岸經濟性裁員制度之比較

兩岸經濟補償金制度之比較

論經濟補償制度的法律定位與規範動能——從兩岸三地的比較切入

論我國勞務派遣的法律規制

我國勞務派遣法律制度的缺失與完善

勞務派遣僱主責任立法之比較與借鑑

以權利為導向的派遣勞動者組織權的實現

兩岸勞務派遣立法比較分析

從勞動法角度解析我國就業歧視形成的原因

反就業歧視的立法思考

鼓勵應屆畢業生自主創業的政策分析

執業資格考試與台灣地區居民在大陸就業問題研究

競業禁止特約有效性認定基準之法理探討

競業限制條款的價值判斷及其立法規制的完善

論我國工會的法律地位

從富士康跳樓事件看工會在維護勞動者權益方面的缺失

完善我國職業病診斷鑑定制度的一種思路——兼論職業病推定製度的建立

從開胸驗肺事件看職業病認定程式的重構

社會保障法律制度

論台灣地區社會保障法律制度構建體系及其最新發展

住房社會保障法律制度初探

社會醫療救助的制度重塑

再論工傷保險與第三人侵權賠償的關係

社會保險法律制度研究比較

兩岸失業保險立法比較研究

關於我國家政工工傷保險問題的初步思考

家政工人工傷保險權益保護比較法研究

勞動與社會保障法律制度比較研究

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

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