開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關係的一種最高行政處分。
基本介紹
- 中文名：開除
- 外文名：sack
- 拼音：kāi chú
- 類型：行政處分形式
- 含義：強制解除勞動關係
詞語釋義,開除條件,
詞語釋義
開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度，造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工，依法強制解除勞動關係的一種最高行政處分。實際上，企業通常堅持“教育為主，懲罰為輔，懲前毖後，治病救人”的原則。只要其錯誤不十分嚴重，並願意改正錯誤，就不馬上開除，可先給予留用察看處分，以觀後效。
開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴重的行政處分形式，它適用於嚴重違法亂紀的職工，主要包括以下幾種情況：被判刑併入監服刑的； 二次勞教被註銷城市戶口的；留用察看期間表現仍不好的。
開除條件
單位以職工違反勞動紀律等理由解除勞動契約，要達到一定程度才可以，或者是雙方勞動契約約定的，或者是單位規章制度明確規定的。
開除是解除被處分人與行政機關人事關係的紀律制裁方式，也是最為嚴厲的制裁方式。被開除後，被處分人不再具有行政機關公務員的身份。
