根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《長汀縣人民政府辦公室關於做好2010年度政府信息公開工作年度報告有關事項的通知》要求，編制長汀縣人事局2010年度政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、附表組成。
一、既述
為貫徹落實《政府信息公開條例》，長汀縣人事局按照《福建省2010年政府信息公開工作要點》和縣政府有關要求，召開會議認真組織學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》和省、市、縣一系列關於做好政府信息公開工作的檔案精神，安排部署了我局政府信息公開工作，建立了主要領導負總責、分管領導主要抓、辦公室具體負責、各科室密切配合的工作機制，並將責任明確到人，做到一級抓一級，層層抓落實。目前，我局政府信息公開工作運轉正常，政府信息公開諮詢、申請以及答覆工作開展順利。
二、政府信息主動公開情況
2010年，我局多渠道主動公開政府信息。從實際出發，採取了政務欄公開、上網、新聞媒體、宣傳材料發放等形式公開政務信息。將需要向社會進行公開的事項，如事業單位公開招聘工作人員招考簡章等，在縣政府和局政務公開公示欄內進行張貼，以及在長汀縣有線電視台等新聞媒體及時公布應該公開的重要事項。通過長汀人事人才網站等及時向廣大幹部民眾公開人事人才政策法規、人事人才工作動態、服務內容等政府信息，以更加快捷的形式，及時、全面地向民眾和社會公開。其中今年7月份在長汀人事人才網公布的《關於2010年長汀縣部分事業單位公開招聘工作人員的通告））點擊達16000次。這也大大增強我縣人事人才工作的公開力度，方便民眾辦事，使長汀人事人才網真正成為服務基層、服務民眾的人事人才公共服務平台。一年來，我局主動公開政府信息共262條。公開的信息都是民眾關心、社會關注、與民眾利益關係密切的事項，涉及我縣人事人才工作的方方面面，如工作動態、人事人才政策法規、大中專畢業生推薦就業、職稱評審、專業技術資格考試等，已公開的政府信息中未涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私。
三、依申請公開政府信息辦理情況
按照《中華人民共和國政府信息公開條例））的要求，公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息，可以向我局申請獲取。我局2010年度網上共受理市民來件22份，其中縣長信箱4條，公眾監督（含諮詢、投訴和建議等）18條。
四、政府信息公開的收費及減免情況。
2010年度我局對受理依申請公開信息沒有收取任何費用。
五、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況
2010年我局無因政府信息公開而申請行政複議和提起行政訴訟的情況。
六、存在的主要問題和改進措施
（一）存在的主要問題
2010年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：對信息公開工作認識不足，在依申請提供政府信息工作中對有關概念理解不透徹；信息公開的內容不全面信息更新不及時。
（二）改進措施
1、提高認識，規範工作流程
按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理局機關以及局所屬單位具有依法行使行政職權的單位所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。
2、認真梳理，充實公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類政府信息的界定，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。完善主動公開的政府信息目錄。
