根據《中共長垣縣委辦公室長垣縣人民政府辦公室關於2017年度目標績效考核及2018年度責任目標制訂工作的通知》（長辦【2018】1號）檔案精神，我局領導高度重視，認真梳理、總結2017年度政務公開相關工作，匯報如下
一、強化組織領導
根據縣委、縣政府關於開展政務公開工作有關通知的要求，我局及時成立了政務公開工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責政務公開的日常工作和領導小組交辦的工作。明確各科、室的主要負責人是本科室政務公開的第一責任人，承擔組織領導責任，確保政務公開工作落實到人。
二、政務公開工作開展情況
政務公開小組成立後，結合我局實際迅速制定了《2017年度社保局政務公開工作計畫》，並按計畫有組織地穩步推進政務公開工作。從目前的情況看，我局各科、室能夠嚴格執行社保局政務公開工作規定及縣政務公開辦相關檔案精神，政務公開有分工、有計畫、有措施，政務公開工作正逐步走向規範化的發展軌道。
我局堅持合法合理、客觀及時、公平公正、便民務實的原則，從制度建設入手，抓住重點，全面有效地推進政務公開工作。主要從工作責任制、考核評議制度、政務信息公開制度、依申請公開制度、保障與監督制度等方面強化制度建設，把政務信息公開工作納入規範化的發展軌道。同時，明確了政務公開的考評標準，確定了重點考核崗位，在制度上保證依法、依政策公開。
三、 取得的工作成效
我局積極參加政務公開辦組織的各項會議、培訓活動，認真完成縣政務公開交辦的其他工作。2017年度，累計發布政務公開信息7條，主要涵蓋工作計畫、工作總結、養老金領取資格認證等重點公示內容。
四、存在的不足
從總體上看，我局政務公開工作的發展態勢是好的，取得了初步成效。但是還存在一些不夠完善的地方，有不少問題亟待認真加以解決。
一是人員不足。由於我局屬社會保險經辦工作機構，接受的交辦任務及重點工作較多，精力有限，導致有的科、室對實施政務公開工作重視不夠，工作處於被動應付狀態。有些信息公開的方式、範圍未能與公開的內容相適應，公開形式有時過於單一，未能很好地滿足管理相對人和社會公眾獲取所需的信息，影響了公開效果。
二是政務信息公開不及時，缺乏時效性。有關信息的審核發布程式還處於磨合、理順階段，信息聯絡員的崗位責任制未能有效落實；有些信息未能及時充實，未能實現信息良性的動態流轉。
下一步，我局將進一步強化政務公開認識，將政務公開工作制度化、標準化和規範化。
