重慶市巴南區科學技術局，是重慶市巴南區人民政府工作部門。
主要職責,現任領導,
主要職責
（一）擬訂並組織實施全區創新驅動發展實施方案，組織實施科技發展和引進國外智力規劃、政策。
（二）負責推進全區創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作，推進全區重大科技決策諮詢相關制度建設。
（三）會同有關部門提出最佳化配置科技資源的政策措施建議，配合推進科技管理平台建設，推動多元化科技投入和科技與金融結合。協調管理市級及以上科研項目資金、區級財政科技計畫（專項、基金等）並監督實施。
（四）組織實施科技創新基地建設，推進科技基礎設施建設。推動科研條件保障建設、科技資源開放共享。
（五）負責編制區級科技項目規劃並監督實施。配合協調關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，推進重大技術攻關和成果套用示範。
（六）組織實施高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展規劃、政策和措施。
（七）監督實施科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施，推進技術轉移體系建設。指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。
（八）負責科技評估管理，推進科技監督評價體系建設，指導科研誠信建設。承擔創新調查和科技報告工作，承擔全區科技保密工作。
（九）組織實施科技對外交流與創新能力開放合作的規劃、政策和措施，開展對外科技合作與科技人才交流。
（十）負責引進國外智力工作。組織實施引進國外專家工作規劃、計畫，建立外國專家聯繫服務機制。組織實施出國（境）培訓計畫。
（十一）會同有關部門擬訂科技人才隊伍建設規劃和政策，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計畫，推動高端科技創新人才隊伍建設。開展科學普及和科學傳播工作。
（十二）承擔引進科技創新資源、科技型企業培育、科技宣傳等工作。
（十三）完成區委、區政府交辦的其它任務。
（十四）職能轉變。圍繞貫徹實施科教興區、人才強區、創新驅動發展戰略，加強、最佳化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系，加強巨觀管理和統籌協調，減少微觀管理和具體審批事項，加強事中事後監管和科技誠信建設。從研發管理向創新服務轉變，深入推進科技計畫管理改革。按照國家要求推進政府部門不直接管理具體科研項目，委託專業機構開展項目受理、評審、立項、過程管理、驗收等具體工作。進一步改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌我區科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。
現任領導
重慶市巴南區科學技術局局長：楊松
