《醫藥人力資源管理》是2017年中國中醫藥出版社出版的圖書,作者是曹世奎。
基本介紹
- 中文名:醫藥人力資源管理
- 作者:曹世奎
- 出版社:中國中醫藥出版社
- 出版時間:2017年
- ISBN:9787513239349
《醫藥人力資源管理》是2017年中國中醫藥出版社出版的圖書,作者是曹世奎。
《醫藥企業人力資源管理實用手冊》,張明著,安徽音像出版社出版圖書。第一篇醫藥企業人力資源戰略規劃 第一章醫藥企業人力資源管理 第二章醫藥企業人力資源戰略的形成 第三章醫藥企業人力資源戰略類型 第四章醫藥企業人力資源戰略實施 第五章醫藥企業人員流程 第六章醫藥企業員工考核與獎勵 第七章醫藥企業員工關係 第八...
《化工醫藥企業人力資源規範化管理實務》是2009年化學工業出版社出版的圖書,作者是孫宗虎。內容簡介 《化工醫藥企業人力資源規範化管理實務》介紹了化工醫藥企業人力資源規範化管理的5大模組,是化工醫藥企業進行人力資源規範化管理和實務操作的參照範本。《化工醫藥企業人力資源規範化管理實務》內容涉及化工醫藥企業的組織...
研究醫藥企業人力資源管理模式的演變,構建適合我國醫藥企業生存和發展的人力資源管理模式,對促進我國醫藥企業在更大範圍內和更深程度上參與經濟全球化競爭,具有十分重要的意義。通過查閱文獻和抽樣調查,筆者對我國的醫藥企業人力資源管理情況進行了研究。可以看出,建國後,醫藥企業人力資源管理經歷了從簡單到複雜、從經驗...
《人力資源管理學》是2009年科學出版社出版的圖書 ,作者是朱家勇。內容簡介 《人力資源管理學(案例版)(供醫藥人力資源管理、藥學、藥物製劑、臨床藥學、中藥學、製藥工程、醫藥行銷、醫藥公共事業管理、醫藥貿易、醫藥經濟管理等專業使用)》內容簡介:在21世紀的今天,人力資源是組織的第一資源已成為不爭的事實。隨著...
上海醫藥人力資源有限公司 上海醫藥人力資源有限公司於2000年12月13日成立。法定代表人袁愛明,公司經營範圍包括:勞務派遣,以服務外包方式從事人才中介、人力資源服務,市場信息諮詢與調查(不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗)等。
5.《管理學》統編教材,中國醫藥科技出版社,2005.04,主編 6.《醫藥人力資源管理》統編教材,中國醫藥科技出版社,2005.12,副主編 7.《醫藥產業經濟學》統編教材,中國醫藥科技出版社,2006.01,主編 8.《醫藥市場行銷學》(教育部、衛生部“十一五”國家級規劃教材),人民衛生出版社,2006.05 ,主編 9....
藥店的資源包括物料資源和人力資源。醫藥管理軟體在節約企業物料資源上主要就是避藥店業的“跑冒滴漏”問題。跑冒滴漏,這一問題由來已久,因為這種情況具有隱蔽性,不易發覺,等問題出現後,再想辦法解決,已經給企藥店造成損失。而軟體的引進就會很徹底的解決這一問題,因為軟體可以為任何的具體的“跑冒滴漏”都可以...
管理教研室的管理學專業早在2002年就被學校列為重點學科。2004年《醫藥人力資源管理》列為學校的精品課程並通過了驗收;2005年《管理學基礎》列為學校的教改課程,進行了教改措施的實施,並順利通過了結題驗收。2007年,《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論》被評為校級精品...
現擔任全國護理倫理學委員會常務委員,解放軍護理專業委員會常務委員,四川省護理學會副理事長,成都軍區護理專業委員會主任委員等職。任《解放軍護理雜誌》、《護理管理雜誌》、《護理學報》、《西南國防醫藥》等多個雜誌的編委或常務編委。目錄 第一章護理人力資源管理概述 第二章護理人力資源管理理念 第三章護理人力...
企業健康管理是一項專門針對於企業用戶開發的服務。企業健康管理屬於企業人力資源管理範疇。企業管理者結合健康醫療服務和信息技術,從社會、生理、心理等各個角度來系統地關注和維護企業員工的健康狀態。同時,針對企業員工及企業集體人群的健康危險因素,進行全方位的管理與服務。作用與意義 1、企業健康管理能降低企業總醫療...
第二節 我國醫療機構管理及人事制度 第三節 醫生人力資源配置影響因素梳理 第四節 醫生人力資源區域分布影響因素實證分析本章小結 第五章 醫生的微觀激勵與績效考核 節 醫生的激勵 第二節 醫生的薪酬制度 第三節 醫生的微觀激勵核心——績效考核 本章小結 第六章 近年關於醫生人力資源配置的政策分析 節 近年政策...
經濟學學士,管理學碩士,主講課程 《非人力資源經理的人力資源管理》、《博弈論與策略思維》、《中層管理者管理基本功提升訓練》、《博弈論與管理決策》、《揭開績效管理的黑洞---卓越的績效管理體系建設》、《如何做一名職業員工》等課程。授課經歷 醫藥、生物、保健、化工類企業:葛蘭素史克製藥、華北油田總醫院、...
質量管理、市場行銷管理、物流管理和科研開發管理,系統地介紹了醫藥企業的生產、經營、物流、科研開發等環節的管理過程和醫藥企業質量管理的主要內容,是企業生產經營活動過程管理實務;第七章、第八章為醫藥企業內部行政管理和醫藥企業文化建設,簡要介紹企業的組織機構、人力資源管理、財務管理的基本知識和企業文化建設的...
獵才醫藥網“2010年中國醫藥人力資源管理”論壇演講嘉賓 “中國醫藥衛生協會”經理人培訓班;“中國醫藥教育發展協會”經理人培訓班 “中國醫藥聯盟網”醫藥經理人培訓班 《前沿講座》“名師推薦會” “新醫改”形勢下之醫藥經理人公共課培訓班 第“61屆藥交會”國藥勵展-臣邦“醫改新政下醫藥行銷戰略趨勢”主講嘉賓 ...
為提高中醫藥人才服務工作水平,人才中心圍繞醫藥中醫藥體制改革和中醫藥人力資源管理的重點領域開展了一系列研究項目,積極為中醫藥人才隊伍建設及人才科學管理提供依據。組織構架 辦公室、資產財務處、人事代理處、網路中心、中醫藥人才資料庫認定中心、人才交流與開發處、人才培訓中心、考試評審處、國際合作處、人才研究...
周文岳 職務: 復星醫藥(集團)股份有限公司副總裁,人力資源總經理 介紹: 周先生先後畢業於中國科學技術大學和中歐國際工商學院(第一屆EMBA);在美國公司接受過人力資源方面的專門培訓。 同時 在美商獨資、中外合資、國內上市公司和國內大型集團型民營企業等不同類型的企業中從事人力資源方面的管理和領導工作。
尤其強調實踐技能的培養。畢業學生要求掌握一門外語,能熟練運用計算機。主要課程 英語、計算機基礎及套用、基礎醫學、藥學基礎、管理學基礎、社會醫學、財務會計與管理、衛生經濟學、公共關係學、統計學、市場行銷學、衛生法學、國際醫藥貿易學、藥物商品學、企業經營戰略、衛生管理學、商務談判、人力資源管理等。
醫院管理文憑課程包含“醫院流程管理”、“市場管理”、“戰略制定”、“變革管理”、“風險管理”等10個模組。該課程從院長或總經理的視角分析醫院管理的各個層面,包括會計、金融、人力資源、市場行銷、生產經營、風險管理等主要管理領域,並將它們與商業戰略、變革管理以及項目管理等綜合模組緊密結合在一起。具備醫學及...
國家中醫藥管理局人才交流中心(以下簡稱人才中心)是國家中醫藥管理局直屬事業單位,2014年9月經中央機構編制委員會辦公室批准,由中國中醫藥科技開發交流中心承擔其業務職能。人才中心為全國中醫藥行業各級單位、各類人員提供人才評價、人才培訓、就業指導、人才交流等社會化服務,促進中醫藥行業人力資源的最佳化配置,提升中醫...
醫藥獵頭網由恆業網路科技有限公司創辦,致力於打造一流的網路招聘求職平台。醫藥獵頭網是一家集人才開發、培訓、調研、諮詢為一體的專業服務機構。我們有一支經驗豐富、素質良好的人才顧問專家團隊。我們竭誠向企業提供人才委託獵聘(獵頭)、人才測評、人才背景調查、人才培訓及開發、人力資源管理診斷、管理諮詢等各項服務...
本書在介紹理論的同時,特別注重引用生產實際案例佐證,力求通俗易懂,能對藥品生產企業的經營和管理起到實際的指導作用,適合於高等院校師生、藥品生產企業的管理者和政策事務工作者使用。圖書目錄 第一章 藥品生產人力資源管理 第一節 組織機構管理 一、法規對藥品生產人員的要求 二、藥品GMP認證檢查對人員的要求 三...
《護理人力資源管理與責任制排班》是2012年出版的一本圖書,作者是胡國蓉。內容介紹 《護理人力資源管理與責任制排班》全面、系統地介紹了護理人力資源的基本概念、特點、現狀及發展趨勢;以責任制排班為切入點,從管理層面介紹了護理人力資源管理的重要性、職能及內容;針對護理人力資源配置中存在的問題,介紹了配置原則...
《關於加強新時代中醫藥人才工作的意見》由國家中醫藥管理局、教育部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委聯合印發,深入貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想和中醫藥工作的重要論述,堅持問題導向、需求導向,聚焦人才培養、使用、評價、激勵等體制機制改革提出相關政策措施,推動新時代中醫藥人才工作高質量...
《人力資源管理與開發(第四版)》是由竇勝功、盧紀華、周玉良創作出版的圖書。內容簡介 本書分為理論篇、管理篇、開發篇和戰略篇四部分,分別介紹了人力資源的基本理論、人力資源管理的內容與方法、人力資源開發的內容與途徑,以及戰略人力資源管理。本書特別突出了人力資源的開發,介紹了許多實用性與操作性較強的...
人力資源社會保障部門要堅決貫徹中央決策部署,按照四個全面戰略布局,牢固樹立五大發展理念,圍繞大局,解放思想,主動作為。現就人力資源社會保障部門進一步推動三醫聯動改革,做好醫改有關工作提出以下意見。中文名 人力資源社會保障部關於積極推動醫療、醫保、醫藥聯動改革的指導意見 文號 人社...
一、我國醫藥行業人力資源管理現狀125 二、我國藥企對主要人才的需求情況126 三、藥企人力資源管理的升級127 第六節 藥企的信息化、企業文化轉型升級132 一、藥企信息化升級的意義132 二、藥企信息化升級的策略132 三、藥企企業文化現狀134 四、怎樣提升藥企的企業文化134 第四章 途徑3:定位轉型136 第一節 對醫藥...
第四章 企業管理職能 第一節 計畫 一、計畫概述 二、計畫的工具與技術 第二節 組織 一、組織概述 二、組織設計 三、組織變革 第三節 領導 一、領導性質及權力 二、領導理論 第四節 控制 一、控制概述 二、實施控制的管理路徑 ……第五章 人力資源管理類 第六章 醫藥企業財務管理 第七章 醫藥企業生產與...
2010年9月1日,醫療人才網全新改版,增設目前已在廣州、東莞、成都、湖南、湖北、江蘇、浙江、佛山、海南、泉州、雲南等地獨立的分支機構,奠定中國醫療人才網——在醫療、醫藥人力資源服務方面從領先到絕對領先的地位……公司宗旨 ◇ 我們不斷提升自身隊伍的專業化水平,以更專注的方向,加強個性化和高新技術服務功能...