為加快培養高素質勞動者和技術技能人才，遼寧省制定《“十四五”職業技能培訓規劃》。
規劃解讀
規劃緊緊圍繞維護“五大安全”政治使命、加快建設“數字遼寧、智造強省”、做好結構調整“三篇大文章”、構建“一圈一帶兩區”區域發展新格局、統籌發展和安全15項重大工程等要求，著力建設“技工強省”，實施“技能遼寧行動”，打造一支技藝精湛、素質優良的勞動者大軍，湧現一批全國行業領先的技能領軍人才，為遼寧全面振興全方位振興取得新突破提供有力的技能人才支撐。
規劃目標，“十四五”時期，遼寧省累計開展各類補貼性職業技能培訓150萬人次以上；獲取職業資格證書或職業技能等級證書75萬人次以上，全省技能人才總量達到565萬人；新增高技能人才25萬人以上，全省高技能人才總量達到146.5萬人。完善終身職業技能培訓制度，健全產業導向的職業技能培訓制度，建立現代職業技能培訓體系，壯大創新型、套用型、技能型人才隊伍、完備促就業穩就業功能，持續擴大職業技能培訓規模，提高培訓質量，增強勞動者就業創業能力，推動勞動者實現更加充分、更高質量的就業，技能勞動者隊伍結構不斷最佳化，就業結構性矛盾有效緩解。
規劃要求健全完善終身職業技能培訓體系，深入實施職業技能提升行動，抓好重點群體就業技能、高校畢業生專業轉換和技能提升、農村轉移勞動者等職業技能、全民數字技能、“四新經濟”職業技能、康養職業技能、組織創業等培訓。
同時，提升職業技能培訓供給能力，健全職業技能培訓公共實訓體系，鼓勵企業設立職業技能培訓基地，推動院校開展職業技能培訓，支持民辦培訓機構規範健康發展，積極推行“網際網路+”職業技能培訓，探索職業技能培訓評價國際合作。“十四五”期末，力爭全省企業自主評價達到300家、社會培訓評價組織達到300家等。
規劃還要求提高職業技能培訓質量，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，加大能工巧匠培養力度，高質量推動產訓結合，培育職業技能培訓品牌等。此外，規劃對加強規劃實施的組織保障方面也提出明確要求。
