辦公室更是如此是金城出版社出版的書籍。
基本介紹
- 書名：《辦公室心理博弈》
- 又名：辦公室更是如此
- ISBN： 9787802512979, 7802512972
- 頁數：236頁
- 出版社： 金城出版社; 第1版 (2010年1月1日)
- 出版時間：2010年1月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
圖書信息,內容簡介,圖書目錄,
圖書信息
出版社: 金城出版社; 第1版 (2010年1月1日)
平裝: 236頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787802512979, 7802512972
條形碼: 9787802512979
尺寸: 22.6 x 16.2 x 2.2 cm
重量: 381 g
內容簡介
在辦公室里，人人都面臨著選擇和壓力。在辦公室里，心理博弈術大有用武之地。辦公室充滿神秘的表情，處處是潛在的競爭。辦公室里的沉默有時充滿了玄機，辦公室里的喧囂有時掩蓋著勾心鬥角的較量，辦公室的笑臉背後有時隱藏著危險的圈套，辦公室里的語言有時充滿不由衷的虛偽、曖昧的暗示和別有用心……
圖書目錄
第一章 辦公室處處有玄機
辦公室里的生態運動
人人都是江湖客
利益，還是利益
典型的辦公室場景
認清誰是你的對手，
不做辦公室糊塗人
有同事的地方就有辦公室政治
辦公室中最常見的三類小人
第二章 利益得失中的人性臉譜
威脅無所不在
提防來自密友的暗箭
如何對付爭功的同事
招人嫉妒也是一種罪過
尊重別人的利益
解讀人性的自私
不要經常被別人利用
小心別人的領土範圍
不要壞了“規矩”
人性誘惑，美麗的陷阱
第三章 機會面前的勝負手
警惕競爭正在進行
把握辦公室中的競爭規則
做“大豬”還是做“小豬”
競爭路上不要同“紅人”爭道
慎待深藏不露的人
不必為獲勝而內疚
多琢磨事，少琢磨人
以不爭為爭，莫能與之爭
草原禿鷲的啟示
第四章 紛爭中沒有逍遙派
別小看辦公室幫派之爭
小卒子不要站錯隊
拒絕充當犧牲品
站隊是防守，也是進攻
站在競爭勢力的中間
進入實力強大的派系
置身事外的智慧
不要忽視上司身邊的人
不可小瞧“二老板’：
辦公室交友要有選擇
第五章 不戰而勝的影響力
注意顯示自己的羽毛
“光環效應”：把自己的身價抬高
珍惜拋頭露臉的機會
悄悄播下機會的種子
自信的人和自卑的人
表現自信心的體態語言
吹牛與博弈論
辦公室目光之戰
改變曲意逢迎的習慣
有時讓人心懷敬畏是必要的
距離產生威嚴
第六章 辦公室語言的迷魂陣
從軍隊傳令的笑話說起
為什麼小道訊息不能信
耳聽為虛，眼見為實
避免被流言蜚語所傷
謠言如同過眼雲煙
當好人做了錯事後
解剖上司的潛在意圖
雲裡霧裡場面話
關鍵時刻說出恰當的話
輪到你說的時候再說
第七章 人心一報還一報
不選擇首先背叛對方，
做好人，但不做爛好人
示忠布信的妙處
出賣別人的人，同樣也會被出賣
讓老闆知道你的效忠之心
辦公室中無小事
對老闆要忠誠，但不要盲從
對上司該不該實話實說
保持忠誠，但不要走極端
第八章 失敗是因為太“聰明”
呆若木雞，引而不發
“善意”也會惹來“殺機”
不做太聰明的下屬
什麼是真正的精明
在強者與弱者之間遊走
妄自尊大的人很危險
不要趕盡殺絕，留一點退路給別人
人看不見自己的臉是髒的
敢於正視自己的弱點
為什麼接受批評很重要
讓人占一點便宜，你就會被人喜歡
第九章 走出零和博弈：對抗不如合作
如果不能取勝，就該謀和
不要把對手逼入死角
相互牽制的螃蟹．
得饒人處且饒人
生意不成仁義在
“利己”並不一定要“損人”
群飛總比單飛好
取長補短的策略
多幫一個人，就多給自己鋪了條路
關於合作的六條忠告
第十章 上司面前的進退博弈
上司永遠是對的
不要跟上司唱反調
跟上司“叫板”，你有這個本錢嗎
上司需要的人不一定最有能力
警惕上司的“缺陷養成”法
讓上司高你一籌
閒聊要避開上司的軟肋
辦公室中的馬屁哲學
七分苦幹，三分吆喝
逢迎取巧，忍亦有度
上下相處就像一場拔河賽
如何避免“兔死狗烹”的職場結局
讀懂老闆意圖，提前未雨綢繆
第十一章 從忍到贏的成功學
做人為什麼要低調
扮豬可以吃老虎
暗中修煉自己，等待機會
學學自然界的隱身術
打雜是磨鍊之道
接受不公平的現實
關於薪酬的博弈
夾著尾巴做人
認清勝敗得失
第十二章 職場生存的“紅與黑”
辦公室逃生法寶
刺蝟的道德觀
把別人想像成天使，你就不會遇到魔鬼
惡性爭鬥只能導致兩敗俱傷
在重複博弈中覺醒
不要無端樹敵
設身處地，體諒別人的難處
隨和，但不放棄尊嚴
用合作來適應社會
你是哪一種鳥
算計者永遠難有真正的成功和快樂
遵守遊戲規則才能贏
辦公室里的生態運動
人人都是江湖客
利益，還是利益
典型的辦公室場景
認清誰是你的對手，
不做辦公室糊塗人
有同事的地方就有辦公室政治
辦公室中最常見的三類小人
第二章 利益得失中的人性臉譜
威脅無所不在
提防來自密友的暗箭
如何對付爭功的同事
招人嫉妒也是一種罪過
尊重別人的利益
解讀人性的自私
不要經常被別人利用
小心別人的領土範圍
不要壞了“規矩”
人性誘惑，美麗的陷阱
第三章 機會面前的勝負手
警惕競爭正在進行
把握辦公室中的競爭規則
做“大豬”還是做“小豬”
競爭路上不要同“紅人”爭道
慎待深藏不露的人
不必為獲勝而內疚
多琢磨事，少琢磨人
以不爭為爭，莫能與之爭
草原禿鷲的啟示
第四章 紛爭中沒有逍遙派
別小看辦公室幫派之爭
小卒子不要站錯隊
拒絕充當犧牲品
站隊是防守，也是進攻
站在競爭勢力的中間
進入實力強大的派系
置身事外的智慧
不要忽視上司身邊的人
不可小瞧“二老板’：
辦公室交友要有選擇
第五章 不戰而勝的影響力
注意顯示自己的羽毛
“光環效應”：把自己的身價抬高
珍惜拋頭露臉的機會
悄悄播下機會的種子
自信的人和自卑的人
表現自信心的體態語言
吹牛與博弈論
辦公室目光之戰
改變曲意逢迎的習慣
有時讓人心懷敬畏是必要的
距離產生威嚴
第六章 辦公室語言的迷魂陣
從軍隊傳令的笑話說起
為什麼小道訊息不能信
耳聽為虛，眼見為實
避免被流言蜚語所傷
謠言如同過眼雲煙
當好人做了錯事後
解剖上司的潛在意圖
雲裡霧裡場面話
關鍵時刻說出恰當的話
輪到你說的時候再說
第七章 人心一報還一報
不選擇首先背叛對方，
做好人，但不做爛好人
示忠布信的妙處
出賣別人的人，同樣也會被出賣
讓老闆知道你的效忠之心
辦公室中無小事
對老闆要忠誠，但不要盲從
對上司該不該實話實說
保持忠誠，但不要走極端
第八章 失敗是因為太“聰明”
呆若木雞，引而不發
“善意”也會惹來“殺機”
不做太聰明的下屬
什麼是真正的精明
在強者與弱者之間遊走
妄自尊大的人很危險
不要趕盡殺絕，留一點退路給別人
人看不見自己的臉是髒的
敢於正視自己的弱點
為什麼接受批評很重要
讓人占一點便宜，你就會被人喜歡
第九章 走出零和博弈：對抗不如合作
如果不能取勝，就該謀和
不要把對手逼入死角
相互牽制的螃蟹．
得饒人處且饒人
生意不成仁義在
“利己”並不一定要“損人”
群飛總比單飛好
取長補短的策略
多幫一個人，就多給自己鋪了條路
關於合作的六條忠告
第十章 上司面前的進退博弈
上司永遠是對的
不要跟上司唱反調
跟上司“叫板”，你有這個本錢嗎
上司需要的人不一定最有能力
警惕上司的“缺陷養成”法
讓上司高你一籌
閒聊要避開上司的軟肋
辦公室中的馬屁哲學
七分苦幹，三分吆喝
逢迎取巧，忍亦有度
上下相處就像一場拔河賽
如何避免“兔死狗烹”的職場結局
讀懂老闆意圖，提前未雨綢繆
第十一章 從忍到贏的成功學
做人為什麼要低調
扮豬可以吃老虎
暗中修煉自己，等待機會
學學自然界的隱身術
打雜是磨鍊之道
接受不公平的現實
關於薪酬的博弈
夾著尾巴做人
認清勝敗得失
第十二章 職場生存的“紅與黑”
辦公室逃生法寶
刺蝟的道德觀
把別人想像成天使，你就不會遇到魔鬼
惡性爭鬥只能導致兩敗俱傷
在重複博弈中覺醒
不要無端樹敵
設身處地，體諒別人的難處
隨和，但不放棄尊嚴
用合作來適應社會
你是哪一種鳥
算計者永遠難有真正的成功和快樂
遵守遊戲規則才能贏
