戰略轉變是不同歷史時期、不同戰爭或戰爭發展的不同階段,對軍事戰略所作的根本性改變,通常是指具體戰略方針的改變,適時正確地實施戰略轉變。現代社會模式下,對企業...
轉變戰略是指企業為改變企業業務和企業整體的衰退命運所實施的經營戰略。企業在判斷是否需要採取轉變戰略時,需要權衡成本與收益,當該項經營業務或企業還能長期盈利,...
企業戰略轉型,是指企業由傳統管理運營模式轉變為符合未來發展要求的現代公司制模式。種子企業戰略轉型,是指由計畫體制或“雙軌制”條件下形成的傳統種子企業向符合現代...
《市場導向的戰略轉變》是2005年6月1日由清華大學出版社出版的圖書,作者是[英]皮爾斯。...
原對外貿易經濟合作部、原國家工商行政管理局、原國家國內貿易局《關於外商投資傳銷企業轉變銷售方式有關問題的通知》(【1998】外經貿資發第455號)規定:外商投資傳銷...
戰略目標集轉化是指組織的戰略目標看成是一個“信息集合”,由使命、目標、戰略和其他戰略變數等組成。戰略規划過程是把組織的戰略目標轉變為MIS戰略目標的過程。...
《發展方式轉變與企業戰略轉型》是2011年人民出版社出版的圖書,作者是辜勝阻。...... 《發展方式轉變與企業戰略轉型》是2011年人民出版社出版的圖書,作者是辜勝阻。...
企業戰略轉型是指企業長期經營方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式的整體性轉變,是企業重新塑造競爭優勢、提升社會價值,達到新的企業形態的過程。中國大多...
指導思想戰略性轉變,1985年6月,中共中央軍委擴大會議所作出的一項重大決策。它的基本內容是,軍隊建設的指導思想要來一個戰略性的轉變,就是從過去立足於大打、早打...
兩個轉變”即轉變國家電網公司發展方式、轉變電網發展方式“兩個轉變”就是通過實施集團化運作、集約化發展、精細化管理、標準化建設,實現國網公司發展方式的轉變;...
青海省四個轉變內容1.努力實現從經濟小省向生態大省、生態強省的轉變,2.從人口小省向民族團結進步大省的轉變,3從研究地方發展戰略向融入國家戰略的轉變,4從農...
戰略目標集轉化法:是制定MIS戰略規劃的常用方法之一。其他常用方法還有BSP(企業系統規劃法)、CSF(關鍵成功因素法)等等。...
本書以“變革戰略”中的“產品開發、流通和人才”為中心展開解說,同時對廣泛範圍上的管理論做了分析。...
《市場導向的戰略轉變(第三版)》是2005年清華大學出版社出版的圖書,作者是皮爾斯。本書適用於企業管理者和管理專業學生,可為他們提供能夠在市場上獲得優異表現的...
轉變戰略是指企業雖然陷入危機境地,但還有挽救和值得挽救的經營事業所實施的—種戰略。企業可採取的轉變戰略主要由四種:增加收入戰略;降低成本戰略;減少資產戰略;混合...
戰略,也稱“軍事戰略”,是對軍事鬥爭全局的策劃和指導。基本含義是戰略指導者基於對軍事鬥爭所依賴的主客觀條件及其發展變化的規律性認識,全面規劃、部署、指導軍事...
實效戰略,是企業戰略規劃理念之一。包括實事求效的綱領,懂(制訂連清潔工都懂的戰略)、通(制訂經理層樂於執行的戰略)、用(制訂有實效的戰略)的標準等。方法、...
戰略形成是指在對企業內、外部條件分析基礎上,根據企業使命及戰略目標,通過選擇合適的經營戰略,設計經營戰略方案並作出評價與決策,同時制定闡明經營戰略的政策,最終...
迅速放棄戰略是指企業在衰退的初期,預計難以通過轉變戰略扭轉局面或當採用轉變戰略失敗後,就把有關經營單位賣掉,以便能夠最大限度回收投資的戰略。這種戰略是基於這樣...
促轉變其實是一個長期問題。現在,短期目標‘保增長’見了成效,明年經濟環境也將好於今年。在這個時候,的確應當把長期目標和短期目標結合起來,為中國經濟長久發展...
黨的十八大明確提出“科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐,必須擺在國家發展全局的核心位置。”強調要堅持走中國特色自主創新道路、實施創新驅動發展戰略。...
戰略劣勢,在戰爭全局上力量小於對方的態勢。但是只要進行的戰爭是正義的,實行的戰略指導是正確的,並經過持久作戰,便可逐步擺脫戰略劣勢,轉變為戰略優勢,直至最後勝利...
根據德魯克的理論,企業戰略決定經營結構,企業使命則是確定戰略、計畫的基礎。由此...反之,當企業的使命與之相悖,企業就要轉變傳統思維,進行管理變革,重新設計企業...
關於戰爭全局方面對武裝力量使用的區分和配置。是戰略計畫的一部分。主要包括:諸軍種戰略第一梯隊、後續梯隊或預備隊,戰略武器,戰略後方等的兵力區分、任何和配置。...
《好戰略,壞戰略》是一部釐清近20年“戰略”管理思想的重要作品。十幾年來,關於戰略的圖書汗牛充棟,概念泛濫,混淆不清。本書重新將“戰略”回歸本質,分析了構成...
政府職能轉變,是指國家行政機關在一定時期內,根據國家和社會發展的需要,對其應擔負的職責和所發揮的功能、作用的範圍、內容、方式的轉移與變化。政府職能轉變的必然...
企業原來的範式必須轉換,正像人步入生命不同階段一定要轉變自己的觀念和思維習慣...戰略目標和經營戰略,並據此確定相應的管理體系和方式方法,從而形成新的 發展模式...