《質量管理與卓越績效》是2016年1月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是[美]詹姆斯·埃文斯、威廉·林賽。
基本介紹
- 中文名:質量管理與卓越績效
- 作者:[美]詹姆斯·埃文斯、威廉·林賽
- ISBN:9787300197760
- 定價:75元
- 出版社:中國人民大學出版社
- 出版時間:2016年1月
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
《質量管理與卓越績效》是2016年1月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是[美]詹姆斯·埃文斯、威廉·林賽。
《質量管理與卓越績效》是2016年1月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是[美]詹姆斯·埃文斯、威廉·林賽。內容簡介這是一部系統介紹質量管理與卓越績效方法論的優秀著作,堪稱國外同類著作中的經典。兩位作者曾因寫作本書第6版...
卓越績效管理雖然起源於質量管理,卻超越了質量管理。它將質量管理的系統化、標準化、程式化和規範化的體系理念推廣到企業經營管理的所有領域。卓越績效評價準則 1 範圍 本標準規定了組織卓越績效的評價要求。本標準適用於追求卓越的各類組織,為組織提供了自我評價的準則,也可作為質量獎的評價依據。2 規範性引用檔案 ...
IS09000標準是質量管理體系標準,是符合性標準,目的是為了證實企業有能力穩定地提供滿足顧客和適用法律法規要求的產品。而《卓越績效評價準則》則對企業提出了更高的要求,它為企業提供了追求卓越績效的經營管理模式,為國家質量獎的評價和企業自我評價提供了依據,它用量化指標(1000分)平衡地評價企業卓越經營的業績,是...
第Ⅰ篇1—5章介紹質量管理原則,聚焦於質量管理的原則和基本理念;第Ⅱ篇6—9章介紹專業工具和技術,如統計方法、產品開發、質量測量與控制、過程改進與六西格瑪等;第Ⅲ篇10—14章聚焦卓越績效和波多里奇評價準則,如卓越績效準則、戰略策劃、卓越績效測量、領導、企業文化與變革等。作者介紹 詹姆斯·埃文斯(James R...
GB/T 19004-2000 質量管理體系 業績改進指南 ( idt ISO 9000:2000)GB/T 19580-2004 卓越績效評價準則 術語定義 GB/T 19000-2000和GB/T 19580-2004確立的術語和定義適用於本指導性技術檔案.指南內容 4.1 領 導 高層領導應當確定組織的價值觀、發展方向和績效目標,關注顧客及其他相關方的需求和期望,營造...
2019年12月組建起草組,起草組成員具有較強的權威性和廣泛性,包括兩名《卓越績效評價準則》(GB/T 19580)的主要起草人、全國卓越績效管理理論研究和實踐專家、全國質量獎及省政府質量獎評審組組長,以及珠海市成功導入卓越績效模式的中小企業高層推進者和組織者、珠海市5A級質量管理方面社會組織的負責人等。制定工作...
1.1 質量概念和質量管理的演進/3 1.2 卓越績效模式的由來、實質和作用/ 13 1.3 卓越績效模式在中國的推進/21 1.4 追求卓越,創造和諧/26 2 “以道御術”與“術以載道”2.1 卓越績效模式之“道”:九項基本理念/31 2.2 卓越績效模式之“術”:評價準則和評價方法/36 3 大海航行靠舵手一遠見卓識的...
美國馬爾科姆·鮑德里奇國家質量獎的評獎準則被稱為“卓越績效準則”(Criteria for Performance Excellence),它已經成為了經營管理的事實上的國際標準。對照這些評獎準則來對組織的績效進行自我評估,這是過去十多年中出現的一個全球性的潮流。值得一提的是,在參照世界著名的質量獎準則並結合我國實踐的基礎上,中華人民...
本辦法所稱“卓越績效管理示範基地”(以下簡稱基地),是指在有效實施卓越績效模式並取得顯著成效,具有行業示範帶動作用的深圳企業或組織建立的,提供公益性管理輸出服務的質量科技服務載體。第三條 基地建設實行“政府引導、企業自主、專業評價、擇優扶強”方針,以企業或組織自願履行社會責任為原則,不增加企業或組織...
本標準借鑑國內外醫療衛生組織卓越績效管理的經驗和做法,結合我國醫療衛生組織管理實踐,從領導,戰略,顧客與市場,資源,過程管理,測量、分析與改進以及結果七個方面規定了組織卓越績效的評價要求,為組織追求卓越提供了自我評價的準則,也可作為醫療衛生組織質量獎的評價依據。0.2 與 GB/T 19580-2012 《卓越績效...
我國參考美國2004年卓越績效評價準則制定發布了國家標準GB/T 19580—2004,並以此為依據開展全國質量獎的評定,在很大程度上推動了我國企業向世界級管理水平邁進。2007年初,美國發布了2007年版卓越績效評價準則,準則內容與2006年版比有較大的變動。為幫助企業及時了解和準確理解該準則。本書適合企業高層領導、質量管理...
《卓越績效評價準則》國家標準融合了世界已開發國家最有影響的卓越質量獎標準的基本內容,有針對性地規定了企業卓越績效的評價要求,是引導企業走向卓越經營管理模式的指導性標準,還可以作為國家和省市質量管理獎的評價依據,也為實施國...(展開全部) 根據《中華人民共和國產品質量法》和《質量振興綱要》的有關規定,...
1.2.2戴明質量獎(日本)1.2.3美國波多里奇質量獎 1.2.4歐洲質量獎 1.2.5三大質量獎的比較 1.3中國質量管理獎與卓越績效評價準則 1.3.1中國質量管理獎的發展歷史 1.3.2卓越績效評價準則的產生 1.3.3中、美、日質量獎標準之差異 思考題 第2章卓越績效管理思想 2.1中國古代卓越績效管理思想萌芽 2.1....
提出了一系列基於卓越績效管理範式的組織資源管理的思路和方法。六、研究了組織再造、精益質量管理、一體化管理體系、質量管理創新、質量機能展開等理論與技法,提出了一系列基於卓越績效管理範式的組織過程管理思路和方法。七、研究了平衡計分卡、標桿管理理論、知識管理與智慧財產權管理、企業信息管理等基於卓越績效管理範式...
卓越質量評價模式是改善組織結構、強化顧客滿意和最佳化組織流程的組織績效管理方法,其核心是強化組織的顧客滿意意識和創新活動,追求卓越的經營質量績效。實施卓越績效管理,開展卓越質量評價,提高產品質量和服務水平,已成為各國提升組織競爭力,以及組織自身實現持續改進、保持並不斷增強競爭優勢的有效途徑。本標準運用全面...
、《質量發展綱要(2011-2020年)》,特制定本標準。本標準借鑑國內外卓越績效管理的經驗和做法,結合我國勘察設計企業經營管理的實踐,從領導、戰略、顧客、資源、過程管理、測量、分析與改進以及結果等七個方面規定了企業卓越績效的評價要求,為企業追求卓越提供了自我評價的準則,可作為行業質量獎的評價依據。
《現代醫院卓越績效考評與管理》是2012年出版的圖書,作者是任真年,宋煒,張國榮。書中介紹了在績效管理上廣泛套用世界性的績效管理成果、最新的質量與績效管理理念,並對績效管理理論在醫院中的套用做了介紹。內容簡介 任真年、宋煒、張國榮主編的《現代醫院卓越績效考評與管理(精)》共20章。書中更注重醫院績效考評...
協助企業將“認為完成型員工”提升為“價值創造性員工”。作者簡介 蔡樂鴻, 華南理工大學工商管理碩士研究生,管理諮詢師。從2012年開始從事戰略績效、卓越績效、人力資源等管理諮詢,近十年來已經為近百家組織(包括且不限於企業)成功導入了卓越績效管理模式,其中多家組織獲得省級或以上政府質量獎。
主要內容如下:(1)將概述了卓越績效評價標準與提高企業競爭力相互作用的理論機理,主要體現在卓越績效評價標準與企業規模、企業結構調整、經濟效益的互動作用和影響。卓越績效評價標準將對企業規模擴張、提高企業質量管理水平、效益和技術進步產生重要影響。(2)闡述卓越績效模式的核心價值觀和框架,通過實踐,總結出我國...
本書適合於實施卓越績效模式的各類組織;準備申請全國質量獎和地方質量獎的各類企業;按照卓越績效準則進行自我評價的企業;質量獎評審員;卓越績效模式的諮詢人員;對各類組織實施增值審核的機構和人員;從事質量管理和經營管理的專業人士。目錄 第一章 卓越績效模式概述 第二章 組織簡介 第一節 組織概況 第二節 組織...
質量獎與卓越績效模式在中國的最佳實踐 《質量獎與卓越績效模式在中國的最佳實踐》是一本圖書,作者是深圳市卓越質量管理研究院。