賢才網是一家專業為企事業單位以及相關從業人員提供招聘、求職、人才推薦、人才測評、人力資源管理等服務的專業人才網站。
基本介紹
- 公司名稱:北京康升昊業科技有限公司
- 成立時間:2011年
- 總部地點:北京
- 員工數:102 人
網站介紹,提供的服務,網路招聘,定製招聘,人才測評,人事管理系統,移動終端平台,簡訊服務系統,簡歷自動匹配,招聘顧問團隊,高端訪談欄目,人才推薦欄目,活動報名通道,招聘會培訓,服務理念,特色,職位匹配,專業團隊,政策扶持,
網站介紹
賢才網是一家專業為企事業單位以及相關從業人員提供招聘、求職、人才推薦、人才測評、人力資源管理等服務的專業人才網站。
賢才網通過採用社互動動模式和先進、強大的搜尋匹配技術,對海量職位信息與求職簡歷信息進行整合、匹配,為企業提供對口的人才以及精準的職位信息匹配服務,幫助企業找到最合適的人才;並為求職者提供免費的職場顧問及職位推薦服務,幫助求職者找到最適合的工作。
同時,賢才網作為雲檔案(信用檔案管理平台)旗下網站,信用檔案求職的第一步,還為求職者提供真實、客觀、權威的信用檔案管理服務,通過與院校、企業的無縫對接,客觀記錄求職者職場歷程,幫助求職者積累職業信用財富,加速個人事業成長!
現今,賢才網已完成北京、深圳、南寧3地分公司的組建,匯聚了眾多來自網際網路行業和房地產人力資源領域的專業人才。我們將不斷開拓創新,致力為求職者、企業搭建了一個完善的平台,讓企業和求職者通過簡單卻有成效的方式招募合適的人才或者找到合適的工作。
提供的服務
網路招聘
同時還提供特色的一對一職場顧問支持服務:只要註冊成為會員,就會有資深職場顧問根據發布的職位要求,做第一輪篩選及人才測評工作,免除企業的海選煩憂,力求為企業推薦的每一位人才都精準有效。
定製招聘
人才測評
測評系統通過對人才的自信心、目標意識、團隊精神等進行多維度的勝任力評價,分析求職者的職業方向和職業能力,從而得出相對應的職位匹配值與測評報告。合適的人才就是符合企業崗位勝任力要求的人才。賢才網人才測評系統,就是基於勝任力的招聘選拔系統。通過測評,企業將更快、更準確地找到屬於自己的“千里馬”。
人事管理系統
移動終端平台
移動終端線上求職與招聘,隨時隨地享用賢才網提供的服務。
簡訊服務系統
通過移動簡訊快速傳達面試通知、最新簡歷投遞等信息。
簡歷自動匹配
強大的企業招聘自助管理平台,自動匹配合適簡歷,賢才網除了篩選掉不合適的候選人,還會將符合基本要求的候選人進行排序,越接近企業要求的候選人,排名越靠前。這會降低人力資源管理成本。
招聘顧問團隊
擁有行業從業超過10年以上的專業團隊,為客戶在職位分析、簡歷篩選、人才推薦等多方面提供專業服務。
高端訪談欄目
主要介紹在各行業的優秀人才,通過講述他們的成長經歷和所取得的成就,匯集管理經營之道、反映豐富別樣人生。
人才推薦欄目
以最為精煉的語言展示人才經歷,通過首頁展示,更快速的讓企業了解人才動態,使求職更為高效。
活動報名通道
賢才網在2014年將會組織各類職業培訓、招聘會及人才沙龍等活動,幫助求職者提升職業技能,傳授求職技巧。歡迎大家踴躍報名。
招聘會培訓
更加全面詳細的展示招聘會及各類培訓活動,讓求職者第一時間了解所需求職招聘信息。
服務理念
賢才網的服務理念是:專業、周全、精準、高效
特色
職位匹配
區別於傳統招聘網站的簡歷庫海選模式,賢才網通過採用社互動動模式和先進、強大的搜尋匹配技術,對海量職位信息與求職簡歷信息進行整合、匹配。每日的最新人才都能及時推薦,而高端人才定期郵件推送,職場顧問一對一測評篩選。
專業團隊
擁有人力資源經驗超過10年以上的專業職場顧問團隊,熟悉企業內部流程與運作管理,能夠為客戶在職位分析、招聘渠道、招聘成本、面試評測、後續人資管理等多方面提供專業意見,並提供低成本高效率的最佳人力資源解決方案。
政策扶持
賢才網始終將推進信用檔案體系的建立放在首位,致力於用信用檔案逐步取代簡歷的使用。這與2012年的國務院《政府工作報告》及教育部《關於切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》中明確提出將要加快現階段信用體系建設的建議不謀而合。
賢才網已與中國教育學會屬下百所學校達成合作意向,將信用檔案運用到院校管理中去,對學生進行跟蹤記錄評價,作為其今後畢業求職的重要參考依據。