責任管理(accountable management )是2016年公布的管理科學技術名詞。
基本介紹
- 中文名:責任管理
- 外文名:accountable management
- 所屬學科:管理科學技術
- 公布時間:2016年
責任管理(accountable management )是2016年公布的管理科學技術名詞。
責任管理(accountable management )是2016年公布的管理科學技術名詞。定義強調明確公共管理部門及其管理者的管理職責,使管理者為自己的行為及所屬機構的行為負責的管理模式。出處《管理科學技術名詞》第一...
李玉萍認為,員工缺少責任心概括來講,主要有以下幾點:1. 企業內部職責不清:企業內部管理不規範,管理基礎薄弱,使員工缺少對自身工作職責的清晰認識。因而,在職責不清的情況下,很容易互相推諉,推卸責任;2. 企業文化價值觀滲透不夠...
執行力的基礎是執行力組織和執行力文化,其核心就是責任,包括職權職責的定位和責任意識的培養。3、負責任的管理者總是關注於結果 成功的管理者一定是負責任的管理者,負責任的管理者總是關注於結果。關注於結果:第一,必須衡量“解決...
企業社會責任管理體系是指確保企業履行相應社會責任,實現良性發展的相關制度安排與組織建設,建立企業社會責任管理體系是一項涉及到企業的遠景與使命、企業文化和企業發展戰略,事關企業長遠發展的重大任務。體系內容 一是企業責任管理的主體性...
產品責任管理是指用經營觀點探討生產,檢查企業產品的生產構成情況,確定哪種產品應進一步擴大生產,哪種產品要減少甚至停止生產。產品責任管理是美國企業首先套用的,已經十多年了。最近幾年,已引起日本企業界的注意,並廣泛採用。[2]主要...
責任成本管理的概述:責任成本管理是西方責任會計和中國改革開放的實踐相結合的產物,也可以說是我們吸取西方責任會計的有益經驗,結合中國特色的市場經濟,嫁接出來的一種現代化的管理方法。推行責任成本管理,科學合理地制定目標成本,明確...
作者:彼得·德魯克作者:彼得·德魯克(Peter F. Drucker):現代管理學之父,大師中的大師 首次出版:1973年 全書名:《管理:任務、責任、實踐》(Management:Tasks,Responsibilities,Practices)被譽為:管理學的“聖經”和“百科全書”...
理性責任管理體系主要是在,批判傳統責任管理模糊不清的基礎上發展起來的一種新的責任管理理論範式。理性責任主義贊同把責任作為管理中最為重要的行為主體和管理工具,反對與抨擊把責任作為“老生常談”教條與勵志類的空洞口號。並對管理中...
責任原理是管理原理之一。主張在管理過程中要明確人的職責。管理是追求效率和效益的過程,在這個過程中,要挖掘人的潛能,就必須在合理分工的基礎上明確規定這些部門和個人必須完成的工作任務和必須承擔的與此相應的責任。旨先,要明確每個...
管理者迫不及待地想要掌握各種管理知識,因為他們每天疲於應對層出不窮的問題與需要。《管理:使命、責任、實踐》這三本書試圖幫助人們透徹思考政策、原則以及實踐,以求實現管理使命。 管理是使命,是一門學科,也是一門關於人的學問...
理性責任 理性責任按照責任屬性劃分責任層次和範圍具有非常有效的管理意義。理性責任中的角色責任包含了傳統意義上的法律責任、家庭責任;相對應理性責任中的義務責任包括道德責任、社會責任和道義責任。理性責任的區分根據直觀,易於人們判斷責任...
崗位目標管理責任制是指一定的組織系統,通過對工作總目標、總任務的科學規定和完成時限、要達到的結果,按各個崗位逐級地進行目標分解,以此引導和激勵執行任務的全體承擔者朝著總目標共同努力,以求獲得預期目標最優效益的管理方法。具體地...
服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等,系統探討和揭示了企業使命、企業責任、員工責任、員工資產、知識工作者、目標管理、管理...
第一條 為加強水利工程質量管理,強化質量終身責任,提高質量責任意識,保證水利工程建設質量,根據《中華人民共和國建築法》《建設工程質量管理條例》《水利工程質量管理規定》等法律法規和規章,制定本辦法。 第二條 凡在中華人民共和國境內從...
責任控制必須堅持職責分明,責、權、利相結合,實行職務分管、錢賬分管、賬物分管。要執行賞罰分明的政策,要將企業內部的經濟責任制與企業內部的經濟核算制有機地結合起來,真正使責任控制成為會計管理的重要手段。
溝通的4R8C:讓責任動力學實踐運用更進一步! 55 一個感冒處理,展現出你的責任性格! 57 第三章巧用責任動力學,給職場帶來全新變化! 60 責任動力學,究竟能給我們帶來什麼?和傳統責任管理學相比,它到底會帶來怎樣本質上...
它要求明確各種崗位的工作內容、數量和質量,應承擔的責任等,以保證各項業務活動能有秩序地進行。有領導幹部崗位責任制、技術人員崗位責任制、管理人員崗位責任制、工人崗位責任制等。一.為提高管理效能,增強公共行政和公共服務的整體性,...
清除職能重疊、交叉、模糊不清之處,科學劃分企業各部門、母子(分)公司、各子(分)公司與基層單位之間的安全生產責任,採用列舉式的方法對各單位職責作出具體、明確、詳實的規定,進一步明確母子(分)公司安全監督管理等責任。
本書圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等,系統探討和揭示了企業使命、企業責任、員工責任、員工資產、知識工作...
《管理:使命、責任、實務(實務篇)(珍藏版)》圍繞經營績效、服務機構的績效、卓有成效的工作和有所成就的員工、社會影響和社會責任、管理者的工作、管理技能與組織管理、高層管理者的任務與組織、戰略與結構等。系統探討和揭示了企業使命...
為世界銀行、商務部、國資委、中企聯、國家電網、中石油、中國華能、中國華電、百事(中國)等眾多企事業單位和政府機構提供過企業社會責任諮詢培訓和專題研究服務。中國企業的社會責任與競爭力提升是企業社會責任管理能力提升的套用指南。通過...
《管理者的責任與使命:任正非談管理(第2版)》精心整理了任正非眾多精彩的創業語錄與管理言論,讓讀者很容易就能直入任正非的內心,感受其傳奇人生的經驗與教訓總結;傾聽任正非的深邃思想的教誨,感受其戰略與管理的真諦。因此,在某種意義...
互助、關心他人、尊重他人等。因此,可以總結為義務責任體現了人與人際關係。管理模式為:企業文化或軟性號召(精神鼓勵)管理 義務責任將為責任管理提供以下管理內容:責任互動問題即合作,企業內部協同系統,企業文化、企業精神等問題。
1、依法登記責任;2、依法用工責任;3、財會管理責任;4、契約簽訂履行責任;5、依法融資責任;6、產品質量責任;7、消費者權益保護責任;8、廣告誠信責任;9、專利保護責任;10、公平競爭責任;11、職工培訓責任;12、安全生產責任;13...
《管理:任務、責任和實踐》是2008年1月1日華夏出版社出版的圖書,作者是(美)德魯克。本書介紹了管理不僅是一項工作,一門學科,它還以人為核心。內容簡介 彼得-德魯克的這部經典著作告訴了我們,每一項成就都是管理者的成就,每一次...
5.有利於在社內實現出版資源的最佳化配置,並充分調動相關責任人的聰明才智、業務潛能和工作積極性。6.便於對相關人員的業績進行考評,從而更科學地予以獎懲。具體做法 項目負責制實際上是在項目管理上的責任制,即根據項目確定好項目負責...