《變革時代的社會管理創新》是2011年國家行政學院出版社出版的圖書，作者是邵靜野、王維翊。
基本介紹
- 中文名：變革時代的社會管理創新
- 外文名：Social Management Innovation in Changing Times
- 作者：邵靜野 王維翊
- 出版日期：2011年11月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787515002040
- 出版社：國家行政學院出版社
- 頁數：313 頁
- 開本：16 開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
邵靜野和王維翊編著的《變革時代的社會管理創新》內容介紹：社會管理創新，可以理解為政府通對過一系列社會法律、政策、制度和體制機制的創新，更加有效地維護社會公平正義，最佳化社會結構，培育社會組織，協調利益關係，化解社會矛盾，防範社會風險，治理社會衝突，保障民眾權益，維護社會心理，營造社會文化氛圍，以實現整個社會系統既和諧穩定又充滿活力的過程。社會管理創新的內容豐富而複雜，但應遵循的基本的路徑是構建政府、社會、市場，“三維”為基礎的社會治理結構，最佳化社會階層結構，以及創新社會管理各項體制機制。
本書共分為十四章，主要內容包括：社會管理創新的基本路徑；利益協調；權益保障；訴求表達；社會風險預警；社會矛盾化解；公共安全；流動人口管理；信息網路管理；微博政務等。
圖書目錄
第一章 社會管理創新的基本路徑
第一節 社會管理及其目標、價值
一、社會管理相關概念的理解和釐清
二、社會管理的目標和價值
第二節 社會管理創新的基本路徑
一、構建“三維”社會治理基礎結構
二、最佳化社會階層結構
三、改革和創新社會管理體制機制
第二章 利益協調
第一節 我國社會利益關係不協調的主要表現
一、經濟利益關係不均衡
二、基本公共服務不均等
第二節 我國社會利益關係不協調的原因分析
一、結構原因——我國城鄉二元制結構
二、體制原因——市場經濟存在功能性缺陷
三、政策原因——不均衡發展戰略的影響
四、機制原因——社會利益協調機制有待完善
五、個體原因——利益觀念和素質的差異
第三節 我國社會利益關係協調的基本思路
一、建立和完善公正的利益分配機制
二、建立和完善有力的利益約束機制
三、建立和完善暢通的利益訴求機制
四、建立和完善合理的利益補償機制
五、建立和完善有效的利益引導機制
第三章 權益保障
第一節 我國公民權益保障的現狀
一、勞動者的合法權益得不到保障
二、侵害消費者合法權益的問題突出
三、社會邊緣弱勢群體的權益保障形勢嚴峻
第二節 公民合法權益被侵害的主要原因
一、消費者合法權益被侵害的原因
二、勞動者合法權益被侵害的原因
三、社會邊緣弱勢群體權益被侵害的原因
第三節 加強對公民合法權益保護的對策
一、加強對消費者合法權益保護的對策_
二、加強對勞動者合法權益保護的對策
三、保障社會邊緣弱勢群體權益的對策
第四章 訴求表達
第一節 訴求表達的含義和作用
一、訴求表達的含義
二、訴求表達的作用
第二節 我國社會訴求表達機制的現實運作及存在的問題
一、轉型時期我國訴求表達機制的現實運作情況
二、轉型期我國訴求表達機制存在的問題
第三節 加強訴求表達機制建設的思路
一、加強引導
二、暢通渠道
三、建立規範
第五章 社會風險預警
第一節 社會風險預警的含義、功能、作用和意義
一、社會風險預警的含義
二、社會風險預警的功能和作用
三、社會風險預警意義
第二節 已開發國家社會風險預警工作的基本特徵
一、完備的法律支撐體系
二、健全的組織機構
三、完備的公共危機預警管理體系
四、先進的公共危機預警網路
五、重視危機意識和危機應對技能的培訓
第三節 做好社會風險預警工作的基本思路
一、建立社會風險預警管理框架
二、借鑑已開發國家的成功經驗
三、加強對公眾社會態度的調查
四、用創新思維構建我國社會風險預警管理體系
五、做好社會風險預警工作需要注意的幾個問題
第六章 社會矛盾化解
第一節 當前我國面臨的社會矛盾現狀
一、我國社會的基本矛盾與主要矛盾仍未改變
二、我國社會矛盾的主流是人民內部矛盾
三、我國社會矛盾涉及問題複雜多變
四、我國社會矛盾表現形式日益激烈
第二節 我國社會矛盾產生的主要原因
一、利益格局失衡貧富差距過大
二、民眾的利益訴求渠道不暢通
三、社會矛盾化解機制不完善
四、部分官員行為失范，基層乾群矛盾激化
第三節 化解社會矛盾的思路
一、政府應樹立人民利益至上的行政理念
二、建立合理公正的利益分配與協調機制
三、努力實現基本公共服務均等化
四、暢通民眾利益訴求渠道
五、完善社會矛盾的常態管理與應急處置機制
六、提高領導幹部處理各類矛盾的素質與能力
第七章 公共安全
第一節 當前我國公共安全面臨的形勢
一、經濟社會的發展使我國公共安全面臨諸多挑戰
二、各種風險相互交織使我國公共安全面臨巨大威脅
三、人民民眾對於公共安全方面的要求大幅度提高
使公共安全建設面臨巨大壓力
第二節 我國公共安全建設的現狀
一、預案建設
二、體制機制建設
三、法制建設
第三節 當前我國公共安全管理體制存在的問題
一、公共安全管理主體缺失
二、公共安全管理體系有待健全
三、公共安全管理法律體系不完善而且進程緩慢
四、公共安全管理職能部門之間缺乏良好的協調機制
五、綜合危機防範技術薄弱應急救援能力有限
六、公眾危機意識不強，缺乏自救能力
第四節 加強公共安全建設的思路
一、做好各類突發公共安全事件的預防預警工作
二、加強應對突發公共安全事件的能力建設
三、加強公共安全應急管理的物質保障
四、加強領導和協調配合形成各方參與的合力
第八章 流動人口管理
第一節 我國流動人口的基本情況
一、我國流動人口的分類、基本狀況與變化趨勢
二、流動人口對我國社會的影響
第二節 我國流動人口管理的歷史回顧、現狀及問題
一、我國流動人口管理的歷史回顧
二、目前我國流動人口管理存在的問題
第三節 完善我國流動人口體制建設的對策建議
一、轉變管理理念，從管理向服務轉變
二、創新流動人口管理機制、提高流動人口管理的實效性
三、加快建立流動人口的權益保障機制
第九章 信息網路管理
第一節 信息網路的特點及其影響
一、信息網路的特點
二、信息網路的普及對社會管理的影響
第二節 網路民意的回應
一、建立網上官民互動機制及時捕捉民意
二、建立網路民意的甄別機制全面把握民意
三、建立網路民意的回應機制主動應對民意
第三節 網路輿情的引導
一、發布權威信息
二、促進相互交流
三、建好入口網站
第四節 網路監督的完善
一、傳統行政監督方式的缺陷及網路監督的興起
二、當前制約網路監督功能發揮的主要因素
三、完善網路監督的建議
第五節 網路文化的構建
一、網路文化建設
二、網路文化管理
三、網路公民素養的提升
第十章 微博政務
第一節 微博概述
一、微博及其發展歷程
二、微博的特點
三、微博的作用
第二節 微博政務的發展現狀
一、我國微博政務的概況及典型
二、當前我、國微博政務呈現出的主要特點
三、微博政務的作用
四、當前微博政務存在的不足
第三節 發展微博政務的思路
一、樹立微博服務於民的政務理念
二、實現微博政務的常態化與制度化
三、建設和運用好政務微博
四、政務微博要有內容，見實效
五、塑造理性和責任的微博文化
六、公務人員要善用微博
第十一章 社會誠信建設
第一節 當前我國社會誠信存在的問題及其原因
一、當前我國社會誠信存在的問題
二、導致我國社會誠信問題的原因
第二節 加強我國社會誠信建設的思路
一、加強經濟領域的誠信建設
二、加強政府公信力建設
三、加強社會生活領域的誠信建設
第十二章 社會心理建設
第一節 當前影響我國社會穩定的社會心理類型及其成因分析
一、當前影響我國社會穩定的社會心理類型
二、當前影響社會穩定的社會心理成因分析
第二節 建立社會心理干預與服務機制
一、建立社會心理干預與服務機制的主要內容
二、構建社會心理干預與服務機制
第十三章 社會組織
第一節 社會組織的分類及其功能
一、我國社會組織的分類
二、我國社會組織在社會管理中的主要功能
第二節 我國社會組織的發展現狀及存在的問題
一、我國社會組織的發展現狀
二、我國社會組織發展中遇到的問題
第三節 我國社會組織的發展思路
一、政府樹立扶持、利用社會組織的理念
二、變入口管理為過程管理
三、加強社會組織扶持體系建設
四、完善社會組織內部治理結構
第十四章 城鄉社區治理
第一節 我國城鄉社區治理的探索與發展
一、實現城鄉社區治理是實現社會建設與管理的必然要求
二、我國城鄉社區治理的發展歷程
第二節 當前社區治理面臨的困境
一、當前我國城市社區治理面臨的困境
二、當前我國農村社區治理面臨的困境
第三節 加強城鄉社區治理，促進社會和諧發展
一、加強城市社區治理的主要思路
二、推進農村社區化，建立健全新型農村社區管理與服務體制
參考文獻
後記
