《解決工作問題的7大工具》是2014年中國電力出版社出版的圖書,作者是課思課程中心。
基本介紹
- 中文名:解決工作問題的7大工具
- 作者:課思課程中心
- 出版社:中國電力出版社
- ISBN:9787512364844
《解決工作問題的7大工具》是2014年中國電力出版社出版的圖書,作者是課思課程中心。
《解決工作問題的7大工具》是2014年中國電力出版社出版的圖書,作者是課思課程中心。內容簡介《解決工作問題的7大工具》最大的特色是採用了情境+要點+圖解的形式,圖文並茂,簡單務實。 《解決工作問題的7大工具》是“課思工...
課思工作方法書系:解決工作問題的7大工具 《課思工作方法書系:解決工作問題的7大工具》是中國電力出版社出版的書籍。從書序 前 言 第1章 思維導圖/1 1.1 思維導圖的使用說明/2 1.2 如何解決思考無邏輯的問題/5 1.3 如何解決工作無頭緒的問題/9 1.4 如何解決計畫不完備的問題/13 ...
親和圖法,又叫KJ法,是日本川喜田二郎首創,把大量收集到的關於未知事物或不明確的事實的意見或構思等語言資料,按其相互親和性(相近性)歸納整理這些資料,使問題明確起來,求得統一認識和協調工作,以利於問題解決的一種方法。系統圖(System Diagram)系統圖就是把要實現的目的與需要採取的措施或手段,系統地展開,...
該書以“KSME問題解決7步法”和30餘個工具為明線,以解決問題所需的7個思維、7個理念、4種能力為暗線,深入淺出地為讀者揭示了解決實際問題的普遍規律與具體方法。創新性的問題解決方法,適用於個人成長、工作管理、家庭建設等方方面面,能有效助力組織應對人才培養、溝通協調、高質量執行等挑戰,陪伴個人應對職業壓力...
1.7step7:檢查對策 1.8step8:總結改善 第2章問題解決的10種方法 2.18d工作法 2.2七步法 2.3層別法 2.45why分析法 2.5swot分析法 2.62wih法 2.7pdca工作法 2.8腦力激盪法 2.9帕累托分析法 2.10優缺點評價法 第3章問題分析的8個工具 3.1分解樹 3.2過濾器 3.3是否樹 3.4關聯圖 3....
問題的解決方法 第一步-陳述問題:清晰陳述問題的特點 一個主導性的問題或堅定的假設;具體,不籠統;有內容的(而非事實的羅列或一種無可爭議的主張);可行動的;以決策者下一步所需的行動為重點。步驟2-分解問題 將問題分成幾個部分使解決問題的工作可以分成智力上能夠解決的幾個部分,不同部分可按輕重緩急區分...
是高效解決工作中實際問題的專業權威讀本,也是經理人專業素質與技能提升教程,企業顧問諮詢與培訓必備案頭書。目錄 前言 工具1 任務清單分析系統 工具2 海氏工作評價系統 工具3 工作要素法 工具4 職能工作分析法 工具5 工作日誌法 工具6 點數法 工具7 關鍵事件測驗 工具8情景模擬測試 工具9 馬可夫供給預測模型 工具...
4,激勵職能和領導職能主要涉及的是組織活動中人的問題:要研究人的需要、動機和行為;要對人進行指導、訓練和激勵,以調動他們的工作積極性;要解決下級之間的各種矛盾;要保證各單位、各部門之間信息渠道暢通無阻等等。第二層含義 管理定義中的第二層含義是第一層含義的目的,即利用上述措施來協調人力、物力和財力方面...
值得注意的是,由於有些領導幹部和國家公職人員工作不夠到位,該宣傳的政策、該講清的道理、該解釋的問題,或者不認真、或者不細緻、或者不耐煩、或者不會做,導致民眾不應有的困惑。我們有些民眾信訪有時並不是要求解決自身問題,主要是想搞清楚、弄明白國家有關政策規定,討個公道和說法。對這種情況如果不引起高度...
凡企業持有合格證書,產品上有合格標誌的電動工具產品才允許生產和銷售。電動工具產品的認證有效期為5年。出口策略 提高技術水平 為鞏固2012年已占領的市場,進一步培育和開拓新的市場,今後重點抓好以下幾方面工作:進一步提高產品質量,加快新產品開發。特別要重點加快電池式電動工具和電子控制電動工具的開發,不斷提高...
本課程系統介紹了分析和解決問題的方法。無論你是初入職場還是工作多年,都可以從這堂課中學習外企精英有哪些超乎常人的思考和工作秘笈,助你成為精英中的精英。本課程包含5大核心版塊:1. 穿透認知:理清什麼是PSA邏輯思考解決問題法。2. 實踐工具:3個思考問題的原則,3個解決問題的步驟。3. 悖論思考:什麼是...
有人問:管理工具是不是"高精尖"武器?是不是企業不使用就一定會失敗?其實,工具並不神秘,也不複雜。通俗地說,它只是在解決問題時,提供一種思路、一個方法。把一個複雜的問題用一個圖、一張表來展示,從而讓我們更清楚地看到問題的全部,或者另一面。因此,每個人都可能會"創造"一兩種工具。《戰略管理工具與...
工作和生活的平衡 創造一個能使工作、生活兩不誤的環境 適度的工作量 嚴格控制工作速度、強度和時間,避免過大的工作量給員工和企業帶來的負面影響 決策參與權 給予員工自主靈活地完成工作的權力,對他們提出的創造性解決方案給予回應,並且為他們提供參與決策的機會 續表 目錄 第1章發現管理中的缺失/1 1.1什麼是...
(4)軛板組入許多件塊狀部品時,由於各塊狀部品之加工累積誤差使得節距產生變動,解決對策是中間塊狀部品設計成可調整方式。(5)塊狀部品采並排組合之模具構造,由於沖切加工時塊狀部品將承受側壓使各塊狀部品間產生間隙或造成塊狀部品之傾斜。此現象是衝壓尺寸不良、沖屑阻塞等衝壓不良之重要原因,因此必須有充分的...
《成為技術領導者:掌握全面解決問題的方法》是2015年7月電子工業出版社出版的圖書,作者是Gerald M. Weinberg。內容簡介 《成為技術領導者:掌握全面解決問題的方法》將幫助你成為一個成功的解決問題的領導者。書中溫伯格從一個反思者的角度闡述了要成為一個成功的解決問題的領導者必備的3 個技能——MOI,即激勵(...
關連圖就是把現象與問題有關係的各種因素串聯起來的圖形。通過連圖可以找出與此問題有關係的一切要圖,從而進一步抓住重點問題並尋求解決對策。親和圖 親和圖也叫KJ法,是指把收集到大量的各種數據、資料,按照其之間的親和性(相近性)歸納整理,使問題明朗化,從而有利於問題解決的一種方法。矩陣圖 矩陣圖是指從...
7. 關鍵路線縮一縮-縮短工程項目的關鍵路線;8. 現場環境變一變-變革工作和現場的環境;9. 目視管理看一看-看清指示、信息和問題;10.問題根源找一找-找出問題的根源並加以解決。徐明達老師編著有清華大學出版的《質量管理基礎·工具·技巧》,《怎樣儘快成為工程師》、《現場管理特訓營》、《創造工程講義》、...
1、設計者應經常深入現場調查,了解工位器具的使用情況,聽取生產工人的建議,及時發現問題,及時提出改進方案。2、設計時要突出解決問題的針對性,對症下藥,同時要考慮整體性、功能性、通用性、適用性。3、設計時要注意經濟性、安全性,努力實現標準化、系列化。4、設計時要熟悉生產作業計畫編排的規律,考慮定置、...
現場力非常重要的一點是,現場執行效果。即現場靈活應變的解決問題的能力,以及現場處事的執行效果,共同組成。現場力的條件 條件一:不僅能完成日常工作,還能從“當事者”的角度出發思考如何解決發生的各種問題,具備如此強烈的願望,同時兼備“柔軟的頭腦”與“堅強的腿腳”——能多方位思考並且在執行上也能使得出勁...
人們對辦公業務集成性的要求將會越來越高。辦公業務集成包括:一是設備的集成,即實現異構系統下的數據傳輸與處理,這是辦公系統集成的基礎;二是應用程式的集成,即實現各種應用程式在同一環境下運行;三是數據的集成,不僅包括相互交換數據,而且要實現數據的互操作和解決數據語義的異構問題,以真正實現數據共享。
本書詳細介紹了豐田套路、TWI和精益訓練中培育精益員工的七大核心套路——改善套路、工作教導套路、教練套路、問題解決套路、工作關係套路、工作安全套路、工作改善套路。在詳解七大核心套路的過程中,本書穿插介紹了久經考驗的精益工具,並解釋了部分關鍵精益概念,如現場走動管理(GembaWalk)、現地現物(GenchiGembutsu...
造成績效考核效果不好的原因是多方面的:第一,很多企業實際上對通過績效考核要解決什麼問題,績效考核工作要達到什麼目的缺乏清醒認識。現代管理理論認為,考核是對管理過程的一種控制,其核心的管理目標是通過評估員工的績效以及團隊、組織的績效,並通過對結果的反饋、分析績效差距來實現員工績效的提升,進而改善企業的...
腦力激盪並不是為了提出主意讓他人去評估和選擇。通常在最後階段,本組成員會自己評估這些主意並從中挑選出解決問題的方法。被挑選出來的解決方案不應要求小組成員擁有不具備或不能獲得的技能和資源。如果必須要這種額外資源或技巧,在解決方案的第一部分就必須提出來。這裡需要一個衡量整個過程進展和成功的方法。貫徹...
三、動態解決管理問題 效率管理同時也是過程管理,管理者時時監控管理的過程,管理者通過研究組織的流程,重視、強調研究組織過程中如組織、指揮、監督、調節的管理,甚至包括組織人員進行的基本操作或動作,及每個人員所使用的工具。一旦發現管理過程中任一環節出現偏差,就能及時發現偏差迅速報告上級,以便上級能及時採取...
當員工與上司不在同一地點辦公或經常在外地工作的人員可通過電子郵件進行傳送。書面報告可培養員工理性、系統地考慮問題,提高邏輯思維和書面表達能力。但應注意採用簡化書面報告的文字,只保留必要的報告內容,避免繁瑣。(2)一對一正式面談。正式面談對於及早發現問題,找到和推行解決問題的方法是非常有效的;可以使管理...
在這個大發展的60年代,STUDENT系統可以解決代數問題,而SIR系統則開始理解簡單的英文句子了,SIR的出現導致了新學科的出現:自然語言處理。在70年代出現的專家系統成了一個巨大的進步,他頭一次讓人知道計算機可以代替人類專家進行一些工作了,由於計算機硬體性能的提高,人工智慧得以進行一系列重要的活動,它作為生活的...
工程部與生產部、PMC部之間缺乏有效的配合,已經嚴重影響了生產,目前尚未擬定有效的程式來解決這個問題;工作流程方面:流程是保證工作秩序、部門之間有效配合,達成工作目標的最有效的工具。工作上面的混亂往往是由於沒有流程制約或者是流程不合理、流程沒有得到有效執行而引起的;(b)部分工作缺乏流程的控制:##車間物料...
系統六西格瑪是把企業作為自組織系統,套用自組織系統哲學理論,對企業戰略和組織結構進行最佳化設計,並針對企業內外部需求進行定性和定量分析,最佳化和設計企業各項子流程的理論和工具。通俗的說,系統六西格瑪是解決“我們要什麼?客戶要什麼?”這一對立統一問題的終極的、整體的、一攬子解決方案。理論基礎 系統六西格瑪以...