促進各部門科學合理、及時、有效地運用財政資金,努力提高政府重大投資建設項目效率、財政資金使用效益和行政機關工作效能,保障政府重點工作和重大建設項目的落實,實現政府工作的最佳績效的一項制度。
促進各部門科學合理、及時、有效地運用財政資金,努力提高政府重大投資建設項目效率、財政資金使用效益和行政機關工作效能,保障政府重點工作和重大建設項目的落實,實現政府工作的最佳績效的一項制度。
有效地運用財政資金,努力提高政府重大投資建設項目效率、財政資金使用效益和行政機關工作效能,保障政府重點工作和重大建設項目的落實,實現政府工作的最佳績效的一項制度。...
“效能昆明”建設活動的決定,加強和改進政府自身建設,不斷提升政府決策水平,經市政府領導同意,現將《昆明市行政機關行政績效管理制度實施辦法》印發給市民,望結合實際...
政府績效管理是公共管理及變革的核心工具,對既有行政價值理念、體制變革、行政行為等的觸動具有全面和深刻性。就現階段而言,價值導向宜以服務於我國行政體制改革、以...
行政部崗位績效考核與實施細則內容簡介編輯 本書細化了行政部前台接待、辦公室、綜合管理、行政人事、總務後勤、採購事務等31個崗位績效考核工作的各個環節 ,是“...
政府績效是指政府在社會經濟管理活動中的結果、效益及其管理工作效率、效能,是...制度、崗位責任制度等剛性規範作為促進機制,衡量行政效率高低程度主要是通過行政...
一般而言,組織績效指的是組織在運用各種資源,通過各種內部管理活動及各種外部服務活動來實現預期目標的總體狀況。行政組織績效則專指行政組織在運用各種組織資源實現預定...
1、直接上級和部門負責人:下屬員工績效管理的直接責任人,設計被考核對象的考核...3、人事行政部:考核制度的制定與解釋,宣傳與溝通,考核工作的組織、監控與督導,...
具體包括為了達到文化行政組織設定的績效目標並最終提高工作績效而作出的一系列制度安排,實施的管理機制和方法,採取的一整套具體操作程式,以及改革、改進的手段。 V...
行政績效評估包含三個方面的含義:一是行政績效評估是對政府管理行為投入產出的...層級制行政模式以政府壟斷為基礎,權力高度集中、嚴格死板的規章制度、過程取向的...
《政府績效評價與行政管理體制改革》是2008年中國社會科學出版社出版的圖書。本書是一部代表了政府績效管理及評估方面的最新研究成果的論文集。...
《政府績效管理概論》是2007年清華大學出版社出版的圖書。...... 第一節政府績效程式概述一、程式與行政程式...二、績效申訴專員制度的性質三、績效申訴專員制度...
第一條 為了改進政府管理,提高行政效能,提升公共服務水平,促進科學發展,結合本市...可以向績效管理機構提出,由績效管理機構按照前款規定向政府及部門反饋並進行溝通。...
《濟南市績效管理條例》旨在建立健全績效管理制度,規範績效考核工作和提高政府行政效能,提升公共管理水平及激勵幹事創業、擔當作為、爭先創優。《條例》於2018年11月1...
借鑑;英國政府績效管理及經驗;國外公務員績效評估制度;我國公務員績效管理問題分析...在《中國行政管理》《新視野》《巨觀經濟管理》等期刊發表學術論文三十多篇,獨立...
環境行政績效是指環境行政機關和其工作人員從事環境行政管理活動所取得的成績和效率,是環境效益、經濟效益和社會效益的多少,和其所消耗的人力、物力、財力、時間的...
《農業部績效管理辦法(試行)》及《職責履行績效管理評估實施細則(試行)》、《依法行政績效管理評估實施細則(試行)》、《領導班子建設績效管理評估實施細則(試行)》、...
企業行政管理廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面;狹義上指以行政部為主,負責行政事務和辦公事務。包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公...
效能建設的制度完善必須針對行政效能的內容。總體上,行政效能建設可以從硬體、軟體...主要的研究成果有:周志忍對英國政府的績效管理的發展進行了研究;王慶兵和卓越對...
(2)未足額提取績效掛鈎結算工資及相關費用,每減少1%,扣2分。企業制度管理...工作計畫性管理-101、 缺乏年度行政工作計畫扣10分(含人力資源、行政、保全)。...
按照黨中央、國務院關於推行政府績效管理制度的要求和全國政府績效管理試點工作會議的部署,為做好四川省政府目標績效管理試點工作,提出政府績效管理試點工作的意見。...
③考績進行方式; ④考績期限的規定; ⑤考績績效的統計分析; ⑥考績辦法的分析研究...(6) 在職人員一般行政工作籌辦: ①管理行政: ②事務行政; ③財務行政。...
本書細化了人力資源部規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係及人事行政共七類...四、績效考核細則五、關鍵問題解決第六章 人力資源薪酬管理崗位第一節 薪酬經理...
的團隊,更何況,在企業管理實踐中本來就沒有"放之四海而皆準"的績效管理制度。...某企業行政部績效考核方案一、考核目的 通過考核,對行政部工作人員在一定時期內...
建立科學的政府績效評估體系,能提升政府效能,也推動政府職能轉型,是行政管理制度的重大創新,也是我國進入改革發展新階段的必然要求。在當下,它還有多重方面的迫切性...