《政府績效管理研究》作為政府的重要管理工具，政府績效評估既是改進政府績效、提升服務質量的手段，也是政府管理體制創新的途徑，對現代法治型政府、責任型政府、透明型政府建設都具有重要意義。政府績效評估有利於重新界定政府職能，推動政府職能轉變；有利於提升政府信用，改善政府形象；有利於將個人與組織績效相結合創造激勵和責任機制，從而提高政府組織績效；有利於通過為管理者提供組織信息而幫助改進政府決策和管理。
基本介紹
- 書名：政府績效管理研究
- 出版社：人民日報出版社
- 頁數：241頁
- 開本：16
- 作者：王麗平
- 出版日期：2014年1月1日
- 語種：簡體中文
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《政府績效管理研究》由王麗平編著，績效、績效考核、績效管理；績效考核常用技術方法；政府績效管理的興起與發展；政府公共支出績效管理；美國政府績效管理及經驗借鑑；英國政府績效管理及經驗；國外公務員績效評估制度；我國公務員績效管理問題分析等。
作者簡介
王麗平，博士，中央民族大學管理學院副教授，MPA教育中心副主任，北京市委黨校、國家信息中心中經網、北京師範大學中國教育政策研究院、超星學術視頻兼職教授。在《中國行政管理》《新視野》《巨觀經濟管理》等期刊發表學術論文三十多篇，獨立及參編著作十部，參與並主持國家級、部級課題十六項。主要研究方向為：績效管理、社會保障、領導科學與藝術、中國傳統管理思想等。
圖書目錄
第一章績效、績效考核、績效管理
一、績效的概念及特點1
二、績效考核與績效評估8
三、績效管理的含義及作用14
四、績效管理與績效考核的關係18
五、績效管理的主要內容21
六、摩托羅拉的績效管理26
第二章績效考核常用技術方法
一、360度績效考核法31
二、目標管理法37
三、平衡計分卡45
四、關鍵績效指標法49
五、全面質量管理55
第三章政府績效管理的興起與發展
一、政府績效管理髮展的背景與動因62
二、政府績效管理的特點67
三、政府績效管理的體系建構70
四、我國政府績效管理的實踐探索73
五、當前我國政府績效管理存在的問題分析84
六、我國政府績效管理的發展方向88
第四章政府公共支出績效管理
一、政府公共支出績效管理的內涵及價值功能94
二、典型國家公共支出績效管理的比較及借鑑99
三、我國公共支出績效評估模型及實施方案104
四、我國地方政府推進公共支出績效管理的探索109
第五章美國政府績效管理及經驗借鑑
一、美國政府績效評估緣起的背景120
二、《政府績效與結果法案》的內容及實施情況124
三、美國政府績效評估指標體系的模型133
四、美國績效審計137
五、美國政府電子政務績效評估制度141
六、美國政府績效評估的主要啟示145
第六章英國政府績效管理及經驗
一、英國政府績效評估背景及特點150
二、英國政府績效管理體制的歷史發展153
三、英國政府的全面地區評價162
四、英國績效管理革新的重要載體：公共服務協定167
五、英國績效審計的主要做法及對我國的啟示171
六、英國地方政府績效評估對我國的啟示174
第七章國外公務員績效評估制度
一、英國公務員績效評估制度178
二、美國政府公務員績效評估183
三、法國政府公務員績效評估187
四、德國政府公務員績效評估190
五、已開發國家和地區公務員績效管理的經驗借鑑196
第八章我國公務員績效管理問題分析
一、我國公務員績效考核的特徵及困境205
二、我國公務員績效管理的路徑選擇214
三、我國地方政府公務員績效管理實踐創新221
參考文獻
一、績效的概念及特點1
二、績效考核與績效評估8
三、績效管理的含義及作用14
四、績效管理與績效考核的關係18
五、績效管理的主要內容21
六、摩托羅拉的績效管理26
第二章績效考核常用技術方法
一、360度績效考核法31
二、目標管理法37
三、平衡計分卡45
四、關鍵績效指標法49
五、全面質量管理55
第三章政府績效管理的興起與發展
一、政府績效管理髮展的背景與動因62
二、政府績效管理的特點67
三、政府績效管理的體系建構70
四、我國政府績效管理的實踐探索73
五、當前我國政府績效管理存在的問題分析84
六、我國政府績效管理的發展方向88
第四章政府公共支出績效管理
一、政府公共支出績效管理的內涵及價值功能94
二、典型國家公共支出績效管理的比較及借鑑99
三、我國公共支出績效評估模型及實施方案104
四、我國地方政府推進公共支出績效管理的探索109
第五章美國政府績效管理及經驗借鑑
一、美國政府績效評估緣起的背景120
二、《政府績效與結果法案》的內容及實施情況124
三、美國政府績效評估指標體系的模型133
四、美國績效審計137
五、美國政府電子政務績效評估制度141
六、美國政府績效評估的主要啟示145
第六章英國政府績效管理及經驗
一、英國政府績效評估背景及特點150
二、英國政府績效管理體制的歷史發展153
三、英國政府的全面地區評價162
四、英國績效管理革新的重要載體：公共服務協定167
五、英國績效審計的主要做法及對我國的啟示171
六、英國地方政府績效評估對我國的啟示174
第七章國外公務員績效評估制度
一、英國公務員績效評估制度178
二、美國政府公務員績效評估183
三、法國政府公務員績效評估187
四、德國政府公務員績效評估190
五、已開發國家和地區公務員績效管理的經驗借鑑196
第八章我國公務員績效管理問題分析
一、我國公務員績效考核的特徵及困境205
二、我國公務員績效管理的路徑選擇214
三、我國地方政府公務員績效管理實踐創新221
參考文獻
