[名詞解釋]
是指可以支持團體目標和增進團體績效,對團體有益的衝突。
[名詞解釋] 是指可以支持團體目標和增進團體績效,對團體有益的衝突。 ...... 良性衝突編輯 鎖定 本詞條缺少信息欄、名片圖,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升...
角色衝突是指因不相容的期望導致的心理矛盾和行為衝突現象。可分兩種類型:角色內衝突與角色外衝突。前者表現為兩種形式:(1) 個體對理想角色的認識與其實際角色行為...
《在衝突中化敵為友》是2011年8月1日機械工業出版社出版的一本圖書,作者是謝霍堅、陳戈風、粟芳 。...
適度的衝突對提高組織績效是有利的,管理者不應該試圖消除組織中必然存在的衝突,他要做的是設法利用衝突為提高組織績效服務。...
個體-角色衝突也叫角色衝突,是指個人在生活中扮演同一角色由角色的不同要求而引起的角色內的衝突,或者同時扮演多個角色而引起角色之間的矛盾衝突現象。...
《職業經理人十萬個辦:進行衝突管理》是2005年北京大學出版社出版的圖書。...... 如何激發良性衝突技能點3?如何利用衝突提高組織績效技能點4?如何將衝突管理運用於分...
一個有團隊協作精神的團隊是允許良性衝突存在的,要學會識別虛假的和諧,引導和鼓勵適當的、建設性的衝突。這是一個雜亂的、費時的過程,但這不可避免的。否則,一...