興山縣人力資源和社會保障局

負責全縣促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和實施辦法並組織實施。完善公共就業服務體系,擬訂年度就業再就業專項資金使用計畫,擬訂就業援助辦法,推動創業帶動就業。

基本介紹

  • 中文名:興山縣人力資源和社會保障局
  • 地點:興山縣
  • 職責:社會保障的政策法規和規章
  • 對應:覆蓋全縣城鄉的社會保障體系
主要職責
(一)貫徹實施國家和省、市人力資源和社會保障的政策法規和規章,擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和政策規定,並負責組織實施和監督檢查。
(二)擬訂全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理辦法並組織實施,建立統一規範的人力資源市場並負責監督管理,促進人力資源合理流動、有效配置,加強區域人才合作。
(三)負責全縣就業、失業、失業保險基金預測預警工作,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全縣就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。
(四)統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。擬訂全縣社會保險發展中長期規劃和年度計畫,統籌擬訂全縣城鄉社會保險及其補充保險、企業年金管理辦法並組織實施,擬訂統一的社會保險關係轉續實施辦法,組織實施職工基本養老保險省級統籌,會同有關部門擬訂全縣社會保險基金及其企業年金管理與監督制度;負責編制全縣社會保險基金預決算草案並組織基金預算的執行,承擔參加養老保險退休人員的社會化管理工作。

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